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文檔簡介

江南大學(xué)專利管理辦法一、總則(一)目的為加強江南大學(xué)專利管理,鼓勵發(fā)明創(chuàng)造,促進專利的申請、實施和保護,推動學(xué)??萍紕?chuàng)新與社會服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國專利法實施細則》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于江南大學(xué)及其所屬各學(xué)院、部門、直屬單位(以下統(tǒng)稱“各單位”)以及全體教職工、學(xué)生。(三)基本原則1.鼓勵創(chuàng)新原則:積極營造有利于發(fā)明創(chuàng)造的環(huán)境,鼓勵師生開展科研創(chuàng)新活動,提高學(xué)校自主創(chuàng)新能力。2.規(guī)范管理原則:建立健全專利管理制度和流程,確保專利工作規(guī)范、有序進行。3.權(quán)益清晰原則:明確專利申請權(quán)、專利權(quán)的歸屬,保障學(xué)校、發(fā)明人(設(shè)計人)及相關(guān)單位的合法權(quán)益。4.促進轉(zhuǎn)化原則:推動專利技術(shù)的實施和轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)專利的經(jīng)濟價值和社會效益。二、管理機構(gòu)與職責(一)學(xué)校專利管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成:由學(xué)校分管科研工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,科研管理部門、知識產(chǎn)權(quán)管理部門、財務(wù)部門、人事部門等相關(guān)職能部門負責人為成員。2.職責:全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校專利管理工作,制定專利工作發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。審議決定專利管理工作中的重大事項,協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。監(jiān)督檢查專利管理工作的執(zhí)行情況。(二)科研管理部門1.職責:負責組織科研項目申報、立項過程中的專利檢索與分析,提出專利布局建議。指導(dǎo)項目負責人在科研項目實施過程中做好專利申請的相關(guān)工作,審核專利申請文件。協(xié)調(diào)解決科研項目實施過程中涉及專利的相關(guān)問題。統(tǒng)計、分析學(xué)??蒲许椖康膶@暾埣笆跈?quán)情況。(三)知識產(chǎn)權(quán)管理部門1.職責:負責學(xué)校專利工作的日常管理,制定和完善專利管理制度及流程。組織開展專利申請、維護、評估、轉(zhuǎn)化等工作,辦理專利申請、轉(zhuǎn)讓、許可等手續(xù)。加強與知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)、專利管理部門等的溝通與合作,提供知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)。組織開展專利培訓(xùn)與宣傳工作,提高師生的知識產(chǎn)權(quán)意識。(四)財務(wù)部門1.職責:負責安排專利申請、維護、評估、轉(zhuǎn)化等工作所需的經(jīng)費預(yù)算,并監(jiān)督經(jīng)費使用情況。制定專利獎勵、資助等經(jīng)費的管理辦法,審核相關(guān)經(jīng)費的發(fā)放。(五)人事部門1.職責:將專利工作業(yè)績納入教職工績效考核體系,作為職稱評定、崗位晉升、獎勵表彰等的重要依據(jù)。負責落實專利發(fā)明人(設(shè)計人)的獎勵政策。(六)各單位1.職責:負責本單位專利工作的組織與實施,指定專人負責專利管理工作。組織本單位師生開展專利申請相關(guān)工作,審核本單位專利申請文件。配合學(xué)校做好專利技術(shù)的實施與轉(zhuǎn)化工作。三、專利申請與維護(一)專利申請1.申請主體:職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的主體為江南大學(xué)。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的主體為發(fā)明人(設(shè)計人),但發(fā)明人(設(shè)計人)所在單位享有在同等條件下優(yōu)先受讓的權(quán)利。2.申請流程:發(fā)明人(設(shè)計人)或項目負責人在科研項目實施過程中,認為具備專利申請條件的,應(yīng)及時向所在單位提出專利申請意向。所在單位對申請意向進行審核后,報知識產(chǎn)權(quán)管理部門。知識產(chǎn)權(quán)管理部門組織對申請文件進行撰寫、修改和完善,并委托知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)辦理專利申請手續(xù)。專利申請文件提交前,須經(jīng)科研管理部門、知識產(chǎn)權(quán)管理部門審核,報學(xué)校專利管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。3.申請費用:專利申請費用由學(xué)校承擔的,按照學(xué)校財務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)由發(fā)明人(設(shè)計人)承擔的費用,由發(fā)明人(設(shè)計人)自行支付。(二)專利維護1.維護責任:對于已授權(quán)的專利,知識產(chǎn)權(quán)管理部門負責組織做好專利的維護工作,包括繳納年費、辦理專利登記簿副本等。各單位應(yīng)協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)管理部門做好專利維護工作,及時提供相關(guān)信息。2.年費管理:知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)建立專利年費管理臺賬,提前做好年費繳納計劃,確保專利的有效性。專利年費由學(xué)校承擔的,按照學(xué)校財務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;應(yīng)由發(fā)明人(設(shè)計人)承擔的,知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)及時通知發(fā)明人(設(shè)計人)繳納。四、專利獎勵與資助(一)獎勵政策1.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造獎勵:學(xué)校對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人(設(shè)計人)給予獎勵。獎勵標準按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般根據(jù)專利的類型、價值、實施效益等因素確定。對于獲得中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的項目,學(xué)校給予額外的獎勵。2.非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造獎勵:對于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,學(xué)校鼓勵發(fā)明人(設(shè)計人)將專利轉(zhuǎn)讓給學(xué)校實施轉(zhuǎn)化。學(xué)校按照專利轉(zhuǎn)讓合同金額的一定比例給予發(fā)明人(設(shè)計人)獎勵。對于在專利申請、實施等方面表現(xiàn)突出的非職務(wù)發(fā)明人(設(shè)計人),學(xué)校給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢#ǘ┵Y助政策1.申請資助:發(fā)明人(設(shè)計人)申請專利時,可向?qū)W校申請專利申請資助。資助范圍包括專利申請費、代理費等。申請資助的專利應(yīng)符合學(xué)校科研發(fā)展方向,具有一定的創(chuàng)新性和應(yīng)用前景。2.資助標準:專利申請資助標準按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般根據(jù)專利類型、申請階段等因素確定。對于獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局專利費用減緩的專利申請,學(xué)校給予相應(yīng)的配套資助。五、專利實施與轉(zhuǎn)化(一)實施方式1.自行實施:學(xué)校利用自身的科研條件和資源,對具有應(yīng)用前景的專利技術(shù)進行自行實施轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化。2.合作實施:學(xué)校與企業(yè)、科研機構(gòu)等合作,共同開展專利技術(shù)的實施轉(zhuǎn)化工作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,提高專利技術(shù)的實施效益。3.許可實施:學(xué)校將專利技術(shù)許可給其他單位實施,獲取專利許可費用,同時推動專利技術(shù)的廣泛應(yīng)用。(二)轉(zhuǎn)化流程1.評估篩選:知識產(chǎn)權(quán)管理部門組織對學(xué)校擁有的專利技術(shù)進行評估篩選,確定具有轉(zhuǎn)化潛力的專利項目。2.項目推介:通過多種渠道,向企業(yè)、科研機構(gòu)等推介具有轉(zhuǎn)化潛力的專利項目,尋找合作機會。3.合作洽談:與有意向的合作方進行合作洽談,簽訂合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.實施轉(zhuǎn)化:按照合作協(xié)議的要求,共同開展專利技術(shù)的實施轉(zhuǎn)化工作,確保轉(zhuǎn)化工作順利進行。(三)收益分配1.自行實施收益:學(xué)校自行實施專利技術(shù)所獲得的收益,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行分配,主要用于科研發(fā)展、人才培養(yǎng)、專利工作等方面。2.合作實施收益:學(xué)校與合作方合作實施專利技術(shù)所獲得的收益,按照合作協(xié)議的約定進行分配。分配比例應(yīng)根據(jù)各方在合作中的貢獻、投入等因素確定。3.許可實施收益:學(xué)校將專利技術(shù)許可給其他單位實施所獲得的收益,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行分配。分配比例一般為學(xué)校獲得一定比例的許可費用,發(fā)明人(設(shè)計人)獲得一定比例的獎勵。六、專利保護與保密(一)專利保護1.侵權(quán)防范:知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)加強對學(xué)校專利的管理和保護,定期開展專利侵權(quán)監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為。2.侵權(quán)處理:對于發(fā)現(xiàn)的專利侵權(quán)行為,學(xué)校應(yīng)及時采取措施進行處理,維護學(xué)校的合法權(quán)益。處理方式包括協(xié)商解決、行政投訴、司法訴訟等。(二)保密管理1.保密范圍:在專利申請、審查、實施等過程中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息,均屬于保密范圍。2.保密措施:各單位應(yīng)加強對保密信息的管理,采取必要的保密措施,防止保密信息泄露。3.保密責任:接觸保密信息的人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密責任。對于違反保密協(xié)議的人員,學(xué)校將依法追究其責任。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.學(xué)校專利管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對學(xué)校專利管理工作進行監(jiān)督檢查,確保專利管理工作規(guī)范、有序進行。2.科研管理部門、知識產(chǎn)權(quán)管理部門等相關(guān)職能部門應(yīng)加強對各單位專利工作的日常監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。(二)考核評價1.學(xué)校將專利工作納入各單位績效考核體系,對各單位的專利申請、授權(quán)、實施轉(zhuǎn)化、保護

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