校園文明督查管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)校園文明建設(shè)，營造良好的教學(xué)、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，培養(yǎng)師生良好的行為習(xí)慣和道德風(fēng)尚，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校全體師生員工以及進(jìn)入校園的其他人員。（三）基本原則1.教育為主原則通過宣傳教育、引導(dǎo)示范等方式，提高師生員工對校園文明的認(rèn)識和自覺遵守文明規(guī)范的意識。2.全員參與原則校園文明建設(shè)是全體師生員工的共同責(zé)任，鼓勵廣大師生積極參與，形成人人關(guān)心、人人支持、人人踐行校園文明的良好氛圍。3.嚴(yán)格規(guī)范原則明確校園文明行為規(guī)范和督查標(biāo)準(zhǔn)，做到有章可循、違規(guī)必究，確保校園文明建設(shè)工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。4.獎懲結(jié)合原則對遵守校園文明規(guī)范的師生員工給予表彰和獎勵，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行批評教育和相應(yīng)處罰，激勵廣大師生積極維護(hù)校園文明。二、校園文明行為規(guī)范（一）言行文明1.師生員工之間應(yīng)使用禮貌用語，不說臟話、粗話，尊重他人的人格和權(quán)利。2.倡導(dǎo)文明交流，耐心傾聽他人意見，不惡語相向、不爭吵打鬧。3.愛護(hù)校園公共設(shè)施，不隨意破壞、亂涂亂畫。（二）教學(xué)文明1.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，按時上下課，不遲到、不早退、不拖堂。2.認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。3.尊重學(xué)生的個性差異，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，不歧視、不體罰或變相體罰學(xué)生。4.學(xué)生應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動，按時完成作業(yè)。5.尊重教師的勞動成果，聽從教師的教導(dǎo)，不頂撞教師。（三）校園環(huán)境文明1.保持校園整潔衛(wèi)生，不亂扔垃圾、不隨地吐痰。2.愛護(hù)校園綠化，不踐踏草坪、不攀折花木。3.保持教室、宿舍、辦公室等場所的整潔，物品擺放整齊有序。4.遵守校園公共秩序，不擁擠、不插隊(duì)，主動排隊(duì)等候。（四）活動文明1.積極參與校園組織的各項(xiàng)活動，遵守活動紀(jì)律，服從安排。2.在活動中尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。3.愛護(hù)活動場地和設(shè)施，活動結(jié)束后及時清理場地。三、督查機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）督查領(lǐng)導(dǎo)小組成立校園文明督查領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)校園文明督查工作，制定督查計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決督查工作中出現(xiàn)的重大問題。（二）督查小組1.設(shè)立校園文明督查小組，成員由學(xué)校管理人員、教師代表、學(xué)生代表等組成。督查小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施校園文明督查工作，對校園內(nèi)的文明行為進(jìn)行日常巡查和監(jiān)督。2.督查小組分為若干個小組，每個小組負(fù)責(zé)不同區(qū)域的督查工作，確保督查工作全覆蓋。（三）職責(zé)分工1.督查領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)制定校園文明督查工作的總體方針和政策。定期召開會議，研究部署校園文明督查工作，解決工作中的重大問題。對督查小組的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對督查結(jié)果進(jìn)行審核和決策。2.督查小組職責(zé)按照督查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，對校園內(nèi)的文明行為進(jìn)行巡查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不文明行為。對違反校園文明行為規(guī)范的個人和單位進(jìn)行記錄和通報，并提出處理建議。定期向督查領(lǐng)導(dǎo)小組匯報督查工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。協(xié)助學(xué)校開展文明教育活動，宣傳校園文明行為規(guī)范，提高師生員工的文明意識。四、督查方式與頻率（一）督查方式1.日常巡查督查小組每天對校園各區(qū)域進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查師生員工的言行舉止、教學(xué)活動、校園環(huán)境等方面的文明情況。2.專項(xiàng)檢查針對校園內(nèi)的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時段和重點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)督查活動，確保校園文明建設(shè)工作落到實(shí)處。3.隨機(jī)抽查不定期對校園各區(qū)域進(jìn)行隨機(jī)抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不文明行為，保持校園文明建設(shè)的良好態(tài)勢。4.投訴舉報處理設(shè)立校園文明投訴舉報電話和郵箱，接受師生員工和社會各界對校園不文明行為的投訴舉報。對投訴舉報的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人。（二）督查頻率1.日常巡查每周不少于[X]次。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況適時開展。3.隨機(jī)抽查每周不少于[X]次。4.投訴舉報處理應(yīng)在接到投訴舉報后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并及時反饋處理結(jié)果。五、督查結(jié)果處理（一）記錄與通報1.督查小組對每次督查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括督查時間、地點(diǎn)、督查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.對違反校園文明行為規(guī)范的個人和單位進(jìn)行全校通報批評，責(zé)令其限期整改。（二）教育與引導(dǎo)1.對首次違反校園文明行為規(guī)范的個人，由督查小組進(jìn)行批評教育，引導(dǎo)其認(rèn)識錯誤，改正行為。2.對多次違反校園文明行為規(guī)范的個人和單位，學(xué)校將組織相關(guān)人員進(jìn)行集中教育學(xué)習(xí)，提高其文明意識。（三）處罰措施1.對違反校園文明行為規(guī)范情節(jié)較輕的個人，給予警告處分，并要求其在全校范圍內(nèi)作出書面檢討。2.對違反校園文明行為規(guī)范情節(jié)較重的個人，給予記過處分，并取消其當(dāng)年評優(yōu)評先資格。3.對違反校園文明行為規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重的個人，給予留校察看或開除學(xué)籍處分（學(xué)生），給予辭退或解聘（教職工）處理。4.對違反校園文明行為規(guī)范的單位，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予通報批評、取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格等處罰措施。（四）整改跟蹤1.被通報批評的個人和單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，并將整改情況書面報告督查小組。2.督查小組對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對整改不到位的個人和單位進(jìn)行再次通報批評，并責(zé)令其繼續(xù)整改。六、獎勵與表彰（一）獎勵原則對在校園文明建設(shè)工作中表現(xiàn)突出的個人和單位，給予表彰和獎勵，激勵廣大師生積極參與校園文明建設(shè)。（二）獎勵類型1.個人獎勵文明之星：每月評選一次，對在言行文明、教學(xué)文明、校園環(huán)境文明、活動文明等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的師生員工進(jìn)行表彰，授予“文明之星”稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。優(yōu)秀文明督查員：每學(xué)期評選一次，對在校園文明督查工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的督查小組成員進(jìn)行表彰，授予“優(yōu)秀文明督查員”稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.集體獎勵文明班級：每學(xué)期評選一次，對班級文明建設(shè)工作成績突出的班級進(jìn)行表彰，授予“文明班級”稱號，并給予一定的班級活動經(jīng)費(fèi)獎勵。文明辦公室：每學(xué)期評選一次，對辦公室文明建設(shè)工作成績突出的辦公室進(jìn)行表彰，授予“文明辦公室”稱號，并給予一定的辦公用品獎勵。（三）表彰程序1.個人和集體向?qū)W