安全培訓(xùn)

我們?nèi)绾巫龊?？安全培?xùn)-----

一、加強煤礦企業(yè)職工安全培訓(xùn)的重要意義

根據(jù)安全生產(chǎn)法和煤礦安全規(guī)程規(guī)定以及山西焦煤安全會上提出的“兩個熟悉”“兩個具備”工作要求，每名職工必須熟悉所在崗位的危險有害因素，必須熟悉所在崗位的事故預(yù)防措施，一旦出現(xiàn)緊急情況職工要具備現(xiàn)場應(yīng)急處置能力，要具備應(yīng)急逃生和緊急救治能力。每名職工必須熟悉所在崗位的危險有害因素，這是一項重要的安全規(guī)定，旨在提高員工的安全意識，預(yù)防事故發(fā)生。一是員工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。員工必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，了解如何識別和應(yīng)對工作中的危險有害因素。有義務(wù)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。員工應(yīng)當(dāng)積極參與單位組織的安全活動，如應(yīng)急演練、安全會議等，以增強應(yīng)對突發(fā)事件的能力。安全培訓(xùn)-----

員工發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時報告，這是每位員工的責(zé)任和義務(wù)。隨著新技術(shù)、新設(shè)備的引入，員工需要不斷學(xué)習(xí)新的安全知識和操作規(guī)程，以適應(yīng)變化的工作環(huán)境?？傊煜に趰徫坏奈ｋU有害因素是每位職工的基本要求，也是保障自身和他人安全的重要措施。通過不斷的培訓(xùn)和實踐，員工可以更好地理解提高安全意識。二是熟悉所在崗位的事故預(yù)防措施是保障員工生命安全和身體健康、減少企業(yè)經(jīng)濟損失、維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序的重要前提。員工只有清楚了解并嚴(yán)格執(zhí)行這些措施，才能有效降低事故發(fā)生的概率，避免或減少事故帶來的危害。安全培訓(xùn)-----

據(jù)不完全統(tǒng)計，2024年全國共發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)事故129起，造成198人死亡，下落不明6人，受傷27人。按事故類型分：頂板23起、機電運輸45起（其中綜掘機傷人5起、猴車事故1起、手拉葫蘆起重傷人事故2起）、瓦斯4起、煤倉4起、高處墜落4起、水害3起、窒息類2起、坍塌事故1起、涉險事故1起，其他12起。按事故等級分類：重大事故1起、較大事故10起、一般事故80起，涉險事故1起。

重大事故是2024年1月12日河南平頂山天安煤業(yè)十二礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故。事故造成16人死亡。2024年3月11日，安徽省淮河能源控股集團有限責(zé)任公司謝橋煤礦發(fā)生一起較大瓦斯爆炸事故，事故造成9人死亡，15人受傷（其中1人重傷、14人輕傷），直接經(jīng)濟損失1637.73萬元。安全培訓(xùn)-----

2025年截止到5月底共發(fā)生安全事故36起，47人死亡。其中：墜落事故1起，3人死亡；機電運輸事故2起，2人死亡；燃爆事故2起，1人死亡，11人受傷；通風(fēng)事故4起，9人死亡；其他事故21起，24人死亡

煤倉事故1起，1人死亡；坍塌事故1起，5人被埋、頂板事故5起，5人死亡、4人失聯(lián)，透水事故1起，3人死亡。其中，較大事故以上有：2025年1月3日，內(nèi)蒙古呼和浩特恒寶礦發(fā)生吊籠墜落事故，造成3人死亡。2025年2月17日，寧夏寶豐能源馬蓮臺煤礦掘進工作面放炮作業(yè)時造成11人灼傷。4月13日，甘肅蘭州金河煤礦發(fā)生二氧化碳突出事故，已造成5人遇難，9人受傷。5月19日19時43分，甘肅王家山煤礦分公司204工作面突發(fā)透水事故。被困3名礦工，均無生命體征。安全培訓(xùn)-----

二、加強安全培訓(xùn)是貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針的需要

我國安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。落實安全生產(chǎn)方針必須堅持：管理、裝備、培訓(xùn)、素質(zhì)“四并重”原則。“管理”是基礎(chǔ)，“裝備”是前提，“培訓(xùn)”最重要?！芭嘤?xùn)”是提高職工素質(zhì)的主要手段。因此，要想搞好煤礦安全生產(chǎn)，必須從“四并重”之一的“培訓(xùn)”抓起。三、《安全生產(chǎn)法》第28條對從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的規(guī)定

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。安全培訓(xùn)-----

四、《煤礦安全規(guī)程》對安全培訓(xùn)也制定了相關(guān)規(guī)定第七條：對作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施、事故應(yīng)急措施、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施等，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行告知義務(wù)，從業(yè)人員有權(quán)了解并提出建議。第九條：煤礦企業(yè)必須對從業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)不合格的,不得上崗作業(yè)。主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備煤礦安全生產(chǎn)知識和管理能力,并經(jīng)考核合格。特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)合格,取得資格證書,方可上崗作業(yè)。(2)煤礦作業(yè)人員必須熟悉應(yīng)急救援預(yù)案和避災(zāi)路線,具有自救互救和安全避險知識。井下作業(yè)人員必須熟練掌握自救器和緊急避險設(shè)施的使用方法。

安全培訓(xùn)-----五、加強安全培訓(xùn)是減少煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生的需要

通過開展安全培訓(xùn)工作，能夠提高煤礦職工的安全技術(shù)知識。掌握應(yīng)急避險知識和操作技能，就是我們今天要講的“兩個熟悉”“兩個具備”專題培訓(xùn)，讓職工在遇到緊急情況時不至于盲目慌亂，做好自保、互保、聯(lián)保，使得事故傷害降到最低程度。六、加強安全培訓(xùn)是提高煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)的需要

由于煤礦企業(yè)現(xiàn)代化、機械化、自動化、智能化礦井建設(shè)的需要。截止2025年4月，全國已建成智能化采煤工作面1922個、智能化掘進工作面2154個，31種機器人在煤礦現(xiàn)場應(yīng)用，其中山西省已累計建成智能化煤礦128座。1491處智能化采掘工作面、3200處無人值守硐室，并且所有重要作業(yè)地點實現(xiàn)無監(jiān)控不作業(yè)，處于全國第一梯隊。安全培訓(xùn)-----

目前，全國已有370余處礦井應(yīng)用了巡檢、噴漿、鉆錨、滅火、救援等共計31種煤礦機器人。機器人領(lǐng)域的精準(zhǔn)控制、定位導(dǎo)航、機器視覺、自主決策等新技術(shù)在礦山行業(yè)推廣，助力煤機裝備企業(yè)實現(xiàn)了智能化和機器人化升級。智能化建設(shè)減人增安效果不斷顯現(xiàn)，自2016年以來，全國煤礦井下危險繁重崗位作業(yè)人員減少37萬人。

華晉焦煤沙曲一礦掛軌式帶式輸送機智能巡檢機器人。山西焦煤西山煤電杜兒坪礦大型礦井綜合掘進機器人。山西焦煤西山煤電官地礦智能搬運機器人等。這些機器人在提高生產(chǎn)效率、保障作業(yè)安全等方面發(fā)揮了重要作用。因此，加強安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)也是搞好煤礦安全生產(chǎn)的前提和重要基礎(chǔ)工作。安全培訓(xùn)-----七、落實霍州煤電關(guān)于下發(fā)井下安全檢查員管理規(guī)定(試行)的2025年201號文件

為了進一步夯實煤礦井下安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和減少井下事故的發(fā)生，有效發(fā)揮井下安全檢查員“安全哨兵”的重要作用，確保各項安全管理制度、規(guī)程措施的落實,特制定《煤礦井下安全檢查員管理規(guī)定(試行)》，請各礦井單位認(rèn)真遵照執(zhí)行。日常監(jiān)管職責(zé)：負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定。隱患閉環(huán)管理職責(zé)：負責(zé)督促對現(xiàn)場隱患問題的整改落實，對不能立即整改的急患問題要及時報告，留存原始資料進行跟蹤落實。規(guī)程執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)：發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的事故隱患、有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)或整改整頓應(yīng)急處置職責(zé)、創(chuàng)傷急救職責(zé)和信息報送職責(zé)。安全培訓(xùn)-----八、加強安全培訓(xùn)提高安全管理人員素質(zhì)的重要性

一是以崗位應(yīng)知應(yīng)會為根本，以提高現(xiàn)場操作技能為核心，使職工掌握現(xiàn)場崗位操作的基本要領(lǐng)和對突發(fā)情況的應(yīng)變能力。二是安全理論培訓(xùn)與觀看事故案例教訓(xùn)，提高職工自保、互保意識。三是這次培訓(xùn)偏重理論知識和現(xiàn)場互動為主，打破常規(guī)老師講得多，學(xué)員聽得多，說的少的現(xiàn)象。讓員工自己敘述崗位風(fēng)險流程和事故預(yù)防，法