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文檔簡介
員工公寓防疫管理辦法一、使用背景在當前疫情防控的嚴峻形勢下,為切實保障員工的身體健康和生命安全,維護公司正常的生產(chǎn)生活秩序,特制定本員工公寓防疫管理辦法。本辦法旨在加強員工公寓的防疫工作,規(guī)范各項防疫措施,確保員工在公寓內(nèi)的生活環(huán)境安全、衛(wèi)生、有序。二、適用范圍本辦法適用于公司所有員工公寓區(qū)域,包括公寓樓、宿舍區(qū)、公共活動區(qū)域等。三、管理原則1.預防為主:通過加強宣傳教育、日常監(jiān)測、環(huán)境消毒等措施,預防疫情在員工公寓內(nèi)的傳播。2.科學防控:依據(jù)國家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、行業(yè)標準,結(jié)合公司實際情況,科學制定防疫措施,確保防控工作有效、可行。3.以人為本:充分考慮員工的需求和感受,在嚴格防疫的前提下,保障員工的正常生活秩序,提供必要的生活服務(wù)和支持。4.協(xié)同配合:公司各部門、員工與公寓管理方密切配合,形成防疫合力,共同做好員工公寓的防疫工作。四、具體措施(一)人員管理1.健康監(jiān)測員工入住公寓時,需填寫健康狀況登記表,如實報告近期旅居史、接觸史、健康狀況等信息。公寓管理方每日對員工進行體溫檢測,并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)體溫異常(≥37.3℃)或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀的員工,應(yīng)立即報告公司疫情防控工作領(lǐng)導小組,并協(xié)助其就醫(yī)。鼓勵員工自行監(jiān)測健康狀況,如有不適及時報告。2.出入管理嚴格控制公寓人員出入,實行封閉式管理。員工憑工作證或公寓出入證進出公寓,非本公寓員工未經(jīng)允許不得進入。外來訪客需提前與被訪員工聯(lián)系,經(jīng)同意后,在公寓門口進行登記、體溫檢測、出示健康碼和行程碼,符合要求并佩戴口罩后方可進入。訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開,不得在公寓內(nèi)留宿。員工外出返回公寓時,需再次進行體溫檢測和登記。如近期有中高風險地區(qū)旅居史的員工,應(yīng)主動向公寓管理方和公司報告,并按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行隔離和核酸檢測。3.個人防護希望大家在公寓內(nèi)自覺佩戴口罩,尤其是在公共區(qū)域和人員密集場所??人?、打噴嚏時應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻,用過的紙巾、口罩等放置到有蓋的垃圾桶內(nèi),并及時清理。提醒員工勤洗手,保持手部清潔。在接觸公共物品、咳嗽、打噴嚏后,應(yīng)及時用肥皂或洗手液在流動水下洗手,或使用含酒精的免洗洗手液。鼓勵員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤換洗衣物,定期晾曬被褥,保持居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。(二)環(huán)境管理1.清潔消毒公寓管理方每日對公寓公共區(qū)域(如樓道、電梯、樓梯扶手、垃圾堆放點等)進行清潔消毒,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。消毒工作應(yīng)嚴格按照相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范進行操作,使用符合國家標準的消毒劑,并做好消毒記錄。員工房間由員工自行負責日常清潔衛(wèi)生,保持房間內(nèi)整潔有序。公寓管理方定期對房間進行抽檢,督促員工做好衛(wèi)生工作。加強對公寓內(nèi)通風換氣的管理,每日至少開窗通風23次,每次通風時間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng),應(yīng)確??照{(diào)運行正常,定期對空調(diào)濾網(wǎng)進行清洗消毒。2.垃圾分類處理在公寓內(nèi)設(shè)置垃圾分類投放點,引導員工按照垃圾分類標準進行投放。垃圾分類應(yīng)做到日產(chǎn)日清,由專業(yè)的垃圾處理單位進行清運處理。對廢棄口罩等特殊垃圾,應(yīng)設(shè)置專門的收集容器,采用專用垃圾袋進行收集,并按照醫(yī)療廢物進行處理,避免二次污染。(三)餐飲管理1.集中供餐管理如公司提供集中供餐服務(wù),應(yīng)嚴格遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,加強對食材采購、加工、儲存、配送等環(huán)節(jié)的管理,確保食品安全。供餐場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,每日進行消毒。工作人員應(yīng)持健康證上崗,佩戴口罩、帽子、手套等防護用品,操作前洗手消毒。采用分餐制或送餐到房間的方式供餐,避免人員聚集用餐。員工用餐時應(yīng)保持安全距離,避免交談,用餐后及時清理桌面和餐具。2.個人用餐管理鼓勵員工自行準備餐具,在房間內(nèi)用餐。如需使用公寓公共廚房,應(yīng)遵守廚房使用規(guī)定,保持廚房清潔衛(wèi)生,使用后及時清理。提醒員工注意食品衛(wèi)生,不吃生冷食物,避免食用過期變質(zhì)食品。如需叫外賣,應(yīng)選擇正規(guī)商家,并在公寓門口取餐,避免外賣人員進入公寓。(四)活動管理1.減少聚集活動疫情防控期間,盡量減少員工在公寓內(nèi)的聚集活動。如非必要,不組織集體聚餐、聚會、娛樂等活動。如需組織必要的會議、培訓等活動,應(yīng)控制活動規(guī)模,保持人員間距,做好通風消毒等防疫措施,并提前向公司疫情防控工作領(lǐng)導小組報備。2.公共區(qū)域活動管理對公寓內(nèi)的公共活動區(qū)域(如活動室、健身房等)進行合理管控,限制進入人數(shù),避免人員過度聚集。員工在公共活動區(qū)域活動時,應(yīng)佩戴口罩,保持安全距離,遵守活動場所的管理規(guī)定。活動結(jié)束后,應(yīng)及時對活動區(qū)域進行清潔消毒。(五)物資管理1.防疫物資儲備公寓管理方應(yīng)儲備充足的防疫物資,如口罩、體溫計、消毒劑、洗手液、一次性手套等,確保防疫工作的正常開展。建立防疫物資管理制度,對防疫物資進行專人管理,定期盤點,及時補充短缺物資。2.物資發(fā)放與使用根據(jù)員工實際需求,合理發(fā)放防疫物資。員工應(yīng)按照規(guī)定正確使用防疫物資,不得浪費或挪作他用。對防疫物資的使用情況進行記錄,包括領(lǐng)取時間、領(lǐng)取人、物資名稱和數(shù)量等,以便追溯和管理。(六)宣傳教育1.防疫知識宣傳通過公寓公告欄、微信群、公眾號等多種渠道,廣泛宣傳疫情防控知識和公司防疫管理辦法,提高員工的防疫意識和自我保護能力。定期發(fā)布疫情防控動態(tài)和相關(guān)政策信息,讓員工及時了解疫情形勢和防控要求。2.培訓與教育組織員工開展疫情防控知識培訓,培訓內(nèi)容包括個人防護、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、應(yīng)急處置等方面,提高員工的防疫技能和應(yīng)急處理能力。加強對公寓管理方工作人員的培訓,使其熟悉防疫工作流程和要求,掌握相關(guān)防疫知識和技能,更好地為員工提供服務(wù)和保障。五、應(yīng)急處置1.發(fā)現(xiàn)疑似病例如在員工公寓內(nèi)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀且懷疑感染新冠病毒的員工,公寓管理方應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離觀察點,并第一時間報告公司疫情防控工作領(lǐng)導小組。公司疫情防控工作領(lǐng)導小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案,通知當?shù)丶部夭块T,并配合疾控部門做好流行病學調(diào)查、核酸檢測、隔離治療等工作。對疑似病例所在房間及周邊區(qū)域進行封閉管理,對密切接觸者進行排查和集中隔離醫(yī)學觀察,同時對相關(guān)區(qū)域進行全面消毒。2.疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情形勢和防控要求,公司疫情防控工作領(lǐng)導小組有權(quán)及時調(diào)整員工公寓的防疫管理措施,如加強人員管控、增加消毒頻次、調(diào)整供餐方式等。及時向員工通報疫情防控措施調(diào)整情況,做好解釋說明工作,爭取員工的理解和支持。3.信息發(fā)布與溝通公司指定專人負責疫情信息發(fā)布工作,及時、準確、客觀地向員工通報疫情防控工作進展情況,回應(yīng)員工關(guān)切。加強與員工的溝通交流,了解員工的需求和困難,及時解決員工反映的問題,穩(wěn)定員工情緒。六、監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督小組公司成立員工公寓防疫工作監(jiān)督小組,負責對員工公寓防疫管理工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由公司相關(guān)部門人員和員工代表組成。2.定期檢查與不定期抽查監(jiān)督小組定期對員工公寓防疫管理工作進行全面檢查,檢查內(nèi)容包括人員管理、環(huán)境管理、餐飲管理、活動管理、物資管理等方面。不定期對員工公寓進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正防疫工作中存在的問題。對發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)下達整改通知書,要求責任部門限期整改,并跟蹤整改落實情況。3.考核與獎懲將員工公寓防疫管理工作納入公司對各部門和員工的績效考核體系,對防疫工作落實到位、表現(xiàn)突出的部門和個人給予
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