山東高校職稱管理辦法一、引言在當今社會，教育事業(yè)的發(fā)展對于國家和民族的未來至關(guān)重要。高校作為培養(yǎng)人才的重要陣地，其師資隊伍的質(zhì)量直接影響著教育教學水平和科研創(chuàng)新能力。職稱管理作為高校師資隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，對于激勵教師不斷提升自身素質(zhì)、促進學術(shù)發(fā)展和提高教育質(zhì)量具有重要意義。山東高校職稱管理辦法的制定，旨在進一步規(guī)范職稱評審工作，確保評審過程的公平、公正、公開，為廣大教師提供一個科學合理、激勵有效的職稱晉升通道，推動山東高校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二、適用范圍本辦法適用于山東省內(nèi)各類普通高等學校、成人高等學校、民辦高等學校中從事教學、科研、管理等工作的專業(yè)技術(shù)人員。三、基本原則1.堅持標準，保證質(zhì)量：嚴格按照國家和山東省有關(guān)職稱評審的標準和條件，確保職稱評審結(jié)果能夠真實反映專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力。2.注重業(yè)績，突出貢獻：以專業(yè)技術(shù)人員的工作業(yè)績、科研成果、教學質(zhì)量等為主要依據(jù)，鼓勵教師在教學、科研、社會服務(wù)等方面做出突出貢獻。3.公平公正，公開透明：建立健全公平公正的評審機制，確保評審過程和結(jié)果公開透明，接受社會監(jiān)督。4.分類指導，動態(tài)管理：根據(jù)不同學科、專業(yè)和崗位的特點，實行分類指導，同時加強對職稱評審工作的動態(tài)管理，不斷完善評審標準和程序。四、職稱評審條件1.基本條件遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任本職工作。按照規(guī)定參加繼續(xù)教育，并達到相應(yīng)的學時要求。2.學歷、資歷條件申報初級職稱，應(yīng)具備大學?？飘厴I(yè)以上學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限。申報中級職稱，應(yīng)具備大學本科畢業(yè)以上學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限；或大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限，并取得初級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限。申報高級職稱，應(yīng)具備大學本科畢業(yè)以上學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限；或大學?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限，并取得中級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限。3.業(yè)績成果條件教學方面：應(yīng)具備一定的教學工作量，教學效果良好，受到學生和同行的好評。在教學改革、課程建設(shè)、教材編寫等方面取得一定的成果?？蒲蟹矫妫簯?yīng)在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表一定數(shù)量的學術(shù)論文，或取得一定的科研成果，如科研項目、專利、獲獎等。社會服務(wù)方面：積極參與社會服務(wù)活動，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出一定的貢獻。4.破格條件對在教學、科研、社會服務(wù)等方面取得突出成績，貢獻特別顯著的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報高一級職稱。破格申報應(yīng)符合相應(yīng)的破格條件，并經(jīng)專家委員會評審通過。五、職稱評審程序1.個人申報：專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自身條件和意愿，向所在學校提出職稱申報申請，并提交相關(guān)材料。2.學校審核：學校對申報人員的資格、材料等進行審核，符合條件的推薦上報。3.評審組織：省教育廳組建相應(yīng)的職稱評審委員會，負責對申報人員進行評審。評審委員會由相關(guān)領(lǐng)域的專家組成。4.材料評審：評審委員會對申報人員的材料進行評審，提出評審意見。5.結(jié)果公示：評審結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為若干個工作日。公示無異議的，予以批準；有異議的，進行調(diào)查核實。6.發(fā)文公布：省教育廳對評審通過人員發(fā)文公布，并頒發(fā)相應(yīng)的職稱證書。六、評審材料要求1.申報材料清單個人申報材料清單：包括個人基本信息、學歷證書、學位證書、職稱證書、任職資格文件、業(yè)績成果材料、論文著作等。學校審核材料清單：包括學校推薦意見、申報人員業(yè)績成果匯總表、論文著作檢索證明等。2.材料規(guī)范申報材料應(yīng)真實、準確、完整，不得弄虛作假。材料應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求進行整理和裝訂，便于評審委員會查閱。論文著作應(yīng)發(fā)表在具有正規(guī)刊號的學術(shù)期刊上，或公開出版發(fā)行。七、監(jiān)督管理1.建立健全監(jiān)督機制：省教育廳和學校應(yīng)建立健全職稱評審監(jiān)督機制，加強對評審過程和結(jié)果的監(jiān)督檢查。2.嚴肅處理違規(guī)行為：對在職稱評審過程中違反規(guī)定的單位和個人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。對弄虛作假、騙取職稱的人員，將撤銷其職稱，并予以通報批評。3.加強信息公開：及時公開職稱評審政策、標準、程序、結(jié)果等信息，接受社會監(jiān)督。八、附則1.本辦法由山東省教育廳負責解釋。2.本辦法自發(fā)布之日起施行。原相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的