駝峰值班員崗位實習報告工種：駝峰值班員實習時間：2023年3月1日至2023年6月30日---一、實習背景與目的駝峰值班員是鐵路調車作業(yè)中的關鍵崗位，負責駝峰作業(yè)計劃的編制、車輛編組與解體、設備監(jiān)控及應急處理。本次實習旨在通過實際操作與理論學習，掌握駝峰作業(yè)的核心流程、技術規(guī)范及安全要求，提升對駝峰設備的認知能力與應急處理能力。實習過程中，重點圍繞作業(yè)計劃編制、車輛追蹤、設備維護及安全風險管控等方面展開，確保在理論基礎上實現(xiàn)實踐技能的轉化。---二、實習單位與崗位概況實習單位為某鐵路局貨運中心駝峰調車場，該場采用電子計算機自動控制系統(tǒng)，具備自動化編組、調車機遠程操控及車輛定位系統(tǒng)等先進設施。駝峰值班員的主要職責包括：1.作業(yè)計劃編制：根據(jù)列車調度命令與貨運計劃，制定駝峰解體或編組作業(yè)方案，確保車輛按指定順序進路運行。2.車輛監(jiān)控：通過CTC（調度集中系統(tǒng)）與駝峰調車機控制系統(tǒng)，實時追蹤車輛在駝峰區(qū)的動態(tài)，防止沖突與脫軌風險。3.設備檢查：每日對駝峰軌道、減速器、阻攔器等關鍵設備進行巡檢，記錄異常情況并上報維修班組。4.應急處理：應對車輛溜逸、設備故障等突發(fā)情況，啟動應急預案，協(xié)調調車機司機與維修人員。---三、實習內容與過程（一）作業(yè)計劃編制與執(zhí)行實習初期，跟隨資深值班員學習作業(yè)計劃的編制流程。駝峰作業(yè)計劃需綜合考慮列車到達時間、車輛類型、去向及場內空余線路等因素，采用“預排計劃—動態(tài)調整—實時監(jiān)控”的閉環(huán)管理。例如，在3月15日的實習中，我參與編制了某次200輛車的解體作業(yè)計劃，需確保棚車優(yōu)先編組至編組場，雜貨車按去向分配至不同線路。通過反復核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與手繪進路圖，逐步掌握了計劃編制的邏輯要點。（二）車輛追蹤與調車機操控駝峰作業(yè)中，車輛追蹤是核心環(huán)節(jié)。實習期間，重點學習CTC系統(tǒng)中的車輛位置顯示與進路鎖閉功能。4月2日，我首次獨立監(jiān)控調車機作業(yè)，需根據(jù)值班員的指令，通過“調車機運行監(jiān)控屏”確認車輛是否按計劃進入分歧道岔。過程中，需注意以下要點：-檢查車輛密度是否均勻，避免車輛在駝峰頭部堆積；-確認車輛速度與道岔轉換時間匹配，防止溜車或沖突；-記錄異常情況（如車輛偏心、鉤頭脫線），及時上報。（三）設備維護與故障排查駝峰設備的穩(wěn)定性直接影響作業(yè)效率。實習中，跟隨維修班組學習日常巡檢標準：1.減速器檢查：重點觀察摩擦片磨損程度，若發(fā)現(xiàn)溫度異?；虍愴?，需立即停機檢修；2.軌道檢查：使用軌道檢查儀測量軌距與水平，對變形部位進行標記；3.阻攔器測試：每月組織聯(lián)動試驗，確保在車輛失控時有效攔截。5月18日，某減速器因長期使用出現(xiàn)卡頓，我參與故障排查，通過“分段試車法”定位問題部件，協(xié)助維修人員更換了損壞的軸承，提升了設備故障處理能力。（四）應急演練與安全管控駝峰作業(yè)高風險特性要求值班員具備極強的應急能力。實習期間，參與多次演練：-車輛溜逸處置：模擬調車機脫鉤后車輛失控場景，需立即啟動“制動閘緊?！{車機反向攔截—人工確認安全”流程；-停電應急：若系統(tǒng)斷電，需切換至“人工手柄操作”模式，確保車輛安全停于安全區(qū)域；-安全紅線執(zhí)行：嚴格遵守“禁止未設信號作業(yè)”“禁止超速”等規(guī)定，實習中累計發(fā)現(xiàn)并糾正5起違章操作。---四、實習收獲與能力提升（一）專業(yè)技能提升1.作業(yè)計劃能力：從依賴模板編制到自主優(yōu)化方案，學會了結合實際調整進路順序，提升計劃通過率至98%；2.設備認知深化：從抽象圖紙到實物操作，掌握了減速器、道岔等關鍵部件的構造原理，能獨立完成日常檢查；3.應急響應優(yōu)化：通過演練，縮短了應急處置時間，從平均15分鐘縮短至5分鐘以內。（二）綜合素質增強1.團隊協(xié)作能力：與調車機司機、維修班組建立高效溝通機制，形成“信息共享—協(xié)同作業(yè)”模式；2.風險管控意識：深刻認識到“一個失誤可能導致全局停滯”，強化了安全預判能力；3.心理抗壓能力：在高強度作業(yè)環(huán)境下保持冷靜，學會通過“分步確認法”緩解緊張情緒。（三）不足與改進方向1.自動化系統(tǒng)理解不足：對CTC系統(tǒng)的底層邏輯掌握有限，未來需系統(tǒng)學習編程與數(shù)據(jù)庫知識；2.夜間作業(yè)經驗欠缺：夜間視線受限，需加強夜視設備操作訓練；3.外語能力需提升：部分進口設備手冊為英文，需強化專業(yè)英語水平。---五、結論與建議本次實習使我對駝峰值班員崗位的技術要求與安全責任有了全面認知，不僅掌握了核心操作技能，更培養(yǎng)了系統(tǒng)性思維與應急能力。建議后續(xù)培訓增加以下內容：1.模擬仿真訓練：引入VR技術，模擬復雜故障與極端天氣場景；2.跨崗位交流：與信號工、