私人幼兒園老師合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[幼兒園全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為依法設(shè)立的私人幼兒園，需要聘用專業(yè)教師開(kāi)展教學(xué)工作；乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，愿意受聘于甲方從事幼兒教育工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)安排，負(fù)責(zé)[具體班級(jí)]的幼兒教育教學(xué)工作，包括但不限于教授語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)等課程，培養(yǎng)幼兒的生活自理能力、社交能力和良好的行為習(xí)慣。2.乙方應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求，制定合理的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)和家長(zhǎng)會(huì)等，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。4.乙方應(yīng)關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒，尊重幼兒的人格和權(quán)利，不得體罰或變相體罰幼兒。5.乙方應(yīng)做好班級(jí)的日常管理工作，包括班級(jí)衛(wèi)生、安全等方面的工作，確保幼兒的身心健康和安全。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地，即[具體地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作制，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。甲方可根據(jù)幼兒園的實(shí)際工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間，但每周工作時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（二）休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定享受法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排相應(yīng)的休息休假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。1.基本工資：每月[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理等方面的考核結(jié)果確定，每月績(jī)效工資最高不超過(guò)[X]元。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)，甲方可在年終給予乙方一定的獎(jiǎng)金。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐。2.甲方為乙方提供必要的工作用品和教學(xué)設(shè)備。3.甲方根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，為乙方提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照幼兒園的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和考核。（2）有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）在乙方違反法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額獲得工資和福利待遇。（2）享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。（4）對(duì)甲方的管理工作提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）認(rèn)真履行本合同約定的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量和工作效率。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個(gè)人隱私，不得泄露甲方的教學(xué)資料、幼兒信息等。（4）不得在工作期間從事與本工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得兼職其他工作。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方工資的，除應(yīng)足額支付乙方工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條