漢沽區(qū)勞務派遣合同范本甲方（勞務派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法設立、具有勞務派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有勞動力需求的用工單位，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方向甲方借用被派遣勞動者事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位和期限1.派遣人員數(shù)量：甲方按照乙方要求，向乙方派遣[X]名勞動者。2.崗位：具體崗位及工作內(nèi)容見附件一《崗位說明書》。3.派遣期限：本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、勞務派遣服務內(nèi)容甲方按照乙方的要求招聘、錄用符合乙方要求的人員，與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并將被派遣勞動者派遣至乙方工作。甲方負責被派遣勞動者的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會保險繳納、工傷申報等事宜；乙方負責被派遣勞動者的日常工作管理、工作任務安排、工作紀律監(jiān)督等。三、甲方的權(quán)利和義務（一）權(quán)利1.按照本合同約定向乙方收取勞務派遣服務費用。2.對乙方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。3.在乙方嚴重違反本合同約定時，有權(quán)解除本合同。（二）義務1.招聘派遣人員：按照乙方提出的用工需求和標準，負責招聘、篩選、錄用符合條件的被派遣勞動者，并與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。2.培訓：對被派遣勞動者進行派遣前的法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全知識等方面的培訓。3.檔案管理：負責被派遣勞動者的人事檔案管理，包括檔案的收集、整理、保管和傳遞等工作。4.工資發(fā)放：按照本合同約定和乙方提供的考勤記錄、績效考核結(jié)果等，及時、足額向被派遣勞動者發(fā)放工資。5.社會保險繳納：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為被派遣勞動者繳納各項社會保險費用，并辦理相關(guān)的社會保險手續(xù)。6.工傷處理：負責被派遣勞動者的工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付等工作。如被派遣勞動者在乙方工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)通知乙方，并積極協(xié)助乙方進行工傷事故的調(diào)查和處理。7.勞動糾紛處理：負責處理被派遣勞動者與甲方之間的勞動糾紛，維護被派遣勞動者的合法權(quán)益。四、乙方的權(quán)利和義務（一）權(quán)利1.按照本合同約定使用被派遣勞動者，并根據(jù)工作需要對被派遣勞動者的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整。2.對被派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。3.在甲方嚴重違反本合同約定時，有權(quán)解除本合同。（二）義務1.提供工作條件：為被派遣勞動者提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動條件，保障被派遣勞動者的人身安全和健康。2.工作安排：按照本合同約定和《崗位說明書》的要求，合理安排被派遣勞動者的工作任務和工作時間。3.考勤管理：建立健全被派遣勞動者的考勤管理制度，如實記錄被派遣勞動者的出勤情況，并及時將考勤記錄提供給甲方。4.績效考核：建立科學合理的績效考核制度，對被派遣勞動者的工作績效進行考核和評價，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。5.費用支付：按照本合同約定及時、足額向甲方支付勞務派遣服務費用。6.勞動保護：對被派遣勞動者進行必要的勞動保護和職業(yè)危害防護培訓，提供必要的勞動保護用品。7.不得再派遣：不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。五、被派遣勞動者的工資、福利待遇和社會保險1.工資：被派遣勞動者的工資由甲方按照本合同約定和乙方提供的考勤記錄、績效考核結(jié)果等進行發(fā)放。工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工資待遇見附件二《工資待遇明細表》。2.福利待遇：被派遣勞動者享受乙方提供的與本單位同類崗位勞動者相同的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。3.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為被派遣勞動者繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照本合同約定向甲方支付應由乙方承擔的社會保險費用。六、勞務派遣服務費用及支付方式1.費用標準：乙方按照每人每月[X]元的標準向甲方支付勞務派遣服務費用。該費用包括甲方為被派遣勞動者支付的工資、社會保險費用、管理費用等。2.支付方式：乙方應在每月[具體日期]前將上月的勞務派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的費用后[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定及時、足額向被派遣勞動者發(fā)放工資或繳納社會保險費用，導致被派遣勞動者合法權(quán)益受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.如甲方未按照本合同約定提供勞務派遣服務，導致乙方工作受到影響的，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。3.如甲方違反本合同約定擅自解除與被派遣勞動者的勞動合同，導致乙方工作受到影響的，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定及時、足額向甲方支付勞務派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣服務，并要求乙方支付逾期費用及違約金。2.如乙方違反本合同約定，將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方未按照本合同約定為被派遣勞動者提供必要的工作條件和勞動保護，導致被派遣勞動者人身安全和健康受到損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方