食堂聘退休人員合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[食堂所屬單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]家庭住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為已退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方聘用乙方為食堂工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]天，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.餐飲制作乙方應(yīng)按照甲方食堂的食譜和要求，負(fù)責(zé)食材的清洗、切配、烹飪等工作，保證飯菜的質(zhì)量和口味，滿足就餐人員的需求。嚴(yán)格遵循食品安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保所制作的餐飲符合衛(wèi)生要求。2.食堂衛(wèi)生負(fù)責(zé)食堂操作間、餐廳等區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作，包括但不限于地面、桌面、爐灶、餐具等的清洗和消毒。定期對食堂的設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行清潔和維護(hù)，保證其正常運(yùn)行和衛(wèi)生狀況良好。3.食材管理協(xié)助甲方進(jìn)行食材的驗(yàn)收、儲存和管理工作。對采購回來的食材進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保其質(zhì)量和數(shù)量符合要求。合理儲存食材，防止食材變質(zhì)和浪費(fèi)。4.其他工作完成甲方交辦的與食堂運(yùn)營相關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)甲方食堂位于[具體地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[具體時長]小時，具體工作時間為[起始時間][結(jié)束時間]。如有特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照本合同的約定支付加班費(fèi)用。（二）休息休假乙方享受國家法定節(jié)假日，但由于食堂工作的特殊性，乙方需按照甲方的安排在節(jié)假日期間輪流值班。甲方應(yīng)在乙方值班后安排相應(yīng)的補(bǔ)休。四、勞動報(bào)酬（一）基本工資甲方每月支付給乙方的基本工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）?；竟べY于每月[具體日期]通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。（二）加班費(fèi)用若乙方在正常工作時間之外加班，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)用：1.工作日加班：按照每小時[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)用。2.休息日加班：按照每小時[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)用。3.法定節(jié)假日加班：按照每小時[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)用。（三）獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和食堂的經(jīng)營情況，甲方可給予乙方一定的獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方不符合工作要求的行為進(jìn)行批評和糾正。（2）根據(jù)食堂的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定按時足額支付乙方的勞動報(bào)酬和加班費(fèi)用。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（4）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)等。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報(bào)酬和加班費(fèi)用。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（3）對甲方的管理和工作安排有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)范進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量和效率。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的食堂經(jīng)營信息和就餐人員信息。（4）愛護(hù)甲方的設(shè)備和設(shè)施，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。（5）在工作期間，如發(fā)生食品安全事故或其他突發(fā)事件，應(yīng)及時向甲方報(bào)告，并積極配合甲方進(jìn)行處理。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于食堂的食譜、采購渠道、成本核算、經(jīng)營策略等；技術(shù)秘密包括但不限于烹飪技術(shù)、食品加工工藝等；經(jīng)營信息包括但不限于食堂的客流量、就餐人員反饋等；客戶信息包括但不限于就餐人員的姓名、聯(lián)系方式、飲食習(xí)慣等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍需履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動報(bào)酬的；（2）甲方未按照本合同的約定提供必要的工作條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。（三）合同的終止1.本合同期滿的；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）解除或終止合同的程序甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。在解除或終止合同前，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同的約定支付乙方的勞動報(bào)酬和其他費(fèi)用。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方的勞動報(bào)酬和加班費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同的約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，給乙方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同或未按照本合同的約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同的保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提