撫州干部保健管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)撫州干部保健管理工作，提高干部健康水平，保障干部隊(duì)伍正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于撫州市各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院及各人民團(tuán)體、事業(yè)單位在職干部。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。強(qiáng)化干部健康預(yù)防保健意識(shí)，采取多種措施預(yù)防疾病發(fā)生，提高干部健康素養(yǎng)。2.分類(lèi)管理原則。根據(jù)干部職務(wù)、年齡、健康狀況等因素，實(shí)施分類(lèi)保健管理，提供個(gè)性化服務(wù)。3.科學(xué)規(guī)范原則。遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，運(yùn)用現(xiàn)代管理手段，規(guī)范保健管理工作流程。4.保障優(yōu)先原則。優(yōu)先保障干部保健需求，確保保健工作經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、人員等落實(shí)到位。二、保健對(duì)象與職責(zé)分工（一）保健對(duì)象1.市管領(lǐng)導(dǎo)干部。2.享受副縣級(jí)以上待遇的離退休干部。3.對(duì)撫州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的其他干部。（二）職責(zé)分工1.市委組織部負(fù)責(zé)制定干部保健工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好保健對(duì)象的確定、調(diào)整和管理工作。協(xié)調(diào)解決干部保健工作中的重大問(wèn)題。2.市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織實(shí)施干部保健工作，制定保健工作計(jì)劃和技術(shù)方案。組建干部保健專(zhuān)家隊(duì)伍，為保健對(duì)象提供醫(yī)療保健服務(wù)。開(kāi)展干部健康體檢、健康評(píng)估和健康管理工作。負(fù)責(zé)保健工作相關(guān)信息的收集、整理和分析。3.市財(cái)政局負(fù)責(zé)安排干部保健工作經(jīng)費(fèi)，并監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況。4.其他相關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)，配合做好干部保健工作。如市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)保健對(duì)象的醫(yī)療保障政策；市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)提供保健工作所需的后勤保障等。三、保健服務(wù)內(nèi)容（一）健康體檢1.定期組織保健對(duì)象進(jìn)行全面健康體檢，體檢項(xiàng)目根據(jù)干部年齡、性別、職業(yè)特點(diǎn)等合理確定，包括基本體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查等。2.建立健康體檢檔案，詳細(xì)記錄體檢結(jié)果，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。（二）健康評(píng)估1.對(duì)保健對(duì)象的健康體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析，結(jié)合生活方式、家族病史等因素，開(kāi)展健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2.根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果，為保健對(duì)象提供個(gè)性化的健康指導(dǎo)和干預(yù)建議，如飲食、運(yùn)動(dòng)、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。（三）醫(yī)療保健服務(wù)1.為保健對(duì)象提供優(yōu)先就診、住院等便利服務(wù)。2.建立保健對(duì)象就醫(yī)綠色通道，確保在緊急情況下能夠及時(shí)得到救治。3.組織專(zhuān)家定期對(duì)保健對(duì)象進(jìn)行巡診，了解健康狀況，提供醫(yī)療咨詢(xún)和指導(dǎo)。4.對(duì)患有慢性疾病的保健對(duì)象，開(kāi)展隨訪(fǎng)管理，指導(dǎo)合理用藥和康復(fù)治療。（四）健康教育與健康促進(jìn)1.開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)，如舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展健康咨詢(xún)等，普及健康知識(shí)，提高保健對(duì)象的健康意識(shí)和自我保健能力。2.倡導(dǎo)健康生活方式，鼓勵(lì)保健對(duì)象參加體育鍛煉，保持良好的心態(tài)和生活習(xí)慣。四、保健工作流程（一）健康體檢流程1.計(jì)劃制定：市衛(wèi)生健康委根據(jù)干部保健工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定年度健康體檢計(jì)劃，明確體檢對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目等內(nèi)容。2.通知安排：市委組織部將體檢計(jì)劃通知各相關(guān)單位，由各單位負(fù)責(zé)組織保健對(duì)象按時(shí)參加體檢。3.體檢實(shí)施：市衛(wèi)生健康委指定具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)體檢工作，按照規(guī)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。4.結(jié)果反饋：體檢機(jī)構(gòu)在體檢結(jié)束后，及時(shí)將體檢報(bào)告反饋給保健對(duì)象所在單位，并抄送市委組織部和市衛(wèi)生健康委。5.檔案建立：市委組織部和市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果錄入干部保健信息系統(tǒng)，建立健康體檢檔案。（二）健康評(píng)估流程1.數(shù)據(jù)收集：收集保健對(duì)象的健康體檢數(shù)據(jù)、既往病史、生活方式等信息。2.評(píng)估分析：組織專(zhuān)家對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估模型和方法，對(duì)保健對(duì)象的健康狀況進(jìn)行評(píng)估，確定健康風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。3.報(bào)告撰寫(xiě)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，撰寫(xiě)健康評(píng)估報(bào)告，提出個(gè)性化的健康指導(dǎo)和干預(yù)建議。4.反饋溝通：將健康評(píng)估報(bào)告反饋給保健對(duì)象所在單位，并與保健對(duì)象進(jìn)行溝通，解讀評(píng)估結(jié)果，提供健康指導(dǎo)。（三）醫(yī)療保健服務(wù)流程1.預(yù)約就診：保健對(duì)象需要就醫(yī)時(shí)，可通過(guò)所在單位向市衛(wèi)生健康委提出預(yù)約申請(qǐng)，市衛(wèi)生健康委協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排就診。2.優(yōu)先就診：保健對(duì)象持有效證件到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時(shí)，享受優(yōu)先掛號(hào)、優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療等服務(wù)。3.住院安排：如需住院治療，由市衛(wèi)生健康委協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先安排床位，并及時(shí)通知保健對(duì)象所在單位。4.專(zhuān)家巡診：市衛(wèi)生健康委定期組織專(zhuān)家到各單位或醫(yī)療機(jī)構(gòu)為保健對(duì)象進(jìn)行巡診，了解健康狀況，提供醫(yī)療服務(wù)。5.隨訪(fǎng)管理：對(duì)患有慢性疾病的保健對(duì)象，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)定期隨訪(fǎng)，了解病情變化，調(diào)整治療方案。（四）健康教育與健康促進(jìn)流程1.活動(dòng)策劃：市衛(wèi)生健康委根據(jù)干部保健工作需求和保健對(duì)象特點(diǎn)，制定健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。2.組織實(shí)施：組織相關(guān)專(zhuān)家、醫(yī)務(wù)人員等開(kāi)展健康教育活動(dòng)，如舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展健康咨詢(xún)等。3.效果評(píng)估：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談等方式，對(duì)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，了解保健對(duì)象的健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率等指標(biāo)的變化情況。4.總結(jié)改進(jìn)：根據(jù)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)健康教育與健康促進(jìn)工作，提高活動(dòng)質(zhì)量和效果。五、保健工作經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源干部保健工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政預(yù)算安排，專(zhuān)款專(zhuān)用。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.健康體檢費(fèi)用。2.健康評(píng)估費(fèi)用。3.醫(yī)療保健服務(wù)費(fèi)用，包括專(zhuān)家巡診、住院費(fèi)用、藥品費(fèi)用等。4.健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)費(fèi)用，如講座費(fèi)用、宣傳資料印刷費(fèi)用等。5.保健工作相關(guān)的設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)費(fèi)用。6.保健工作人員培訓(xùn)費(fèi)用。7.其他與干部保健工作相關(guān)的費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.市財(cái)政局負(fù)責(zé)制定干部保健工作經(jīng)費(fèi)管理辦法，明確經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、審批、撥付、使用、監(jiān)督等程序。2.市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)編制年度干部保健工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)市財(cái)政局審核。3.市衛(wèi)生健康委按照批準(zhǔn)的預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理、透明。4.建立健全經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督檢查制度，市財(cái)政局、市審計(jì)局等部門(mén)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。六、保健工作信息化管理（一）建立干部保健信息系統(tǒng)1.整合干部健康體檢、健康評(píng)估、醫(yī)療保健服務(wù)等信息資源，建立統(tǒng)一的干部保健信息系統(tǒng)。2.實(shí)現(xiàn)保健對(duì)象基本信息、健康檔案、體檢結(jié)果、健康評(píng)估報(bào)告、醫(yī)療服務(wù)記錄等數(shù)據(jù)的電子化管理，方便查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)和分析。（二）信息系統(tǒng)功能1.信息錄入與維護(hù)：工作人員可錄入和更新保健對(duì)象的基本信息、健康體檢結(jié)果、健康評(píng)估報(bào)告等數(shù)據(jù)。2.查詢(xún)統(tǒng)計(jì)：授權(quán)人員可根據(jù)不同條件查詢(xún)保健對(duì)象的相關(guān)信息，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為保健工作決策提供依據(jù)。3.預(yù)警提醒：對(duì)保健對(duì)象的健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警提醒，如體檢指標(biāo)異常、慢性疾病管理到期等，及時(shí)通知相關(guān)人員采取措施。4.工作流程管理：實(shí)現(xiàn)健康體檢、健康評(píng)估、醫(yī)療保健服務(wù)等工作流程的信息化管理，提高工作效率和質(zhì)量。（三）信息安全管理1.建立健全干部保健信息系統(tǒng)安全管理制度，加強(qiáng)信息安全防護(hù)，確保數(shù)據(jù)安全。2.對(duì)信息系統(tǒng)操作人員進(jìn)行權(quán)限管理，嚴(yán)格控制用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限，防止信息泄露。3.定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。七、保健工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.市委組織部、市衛(wèi)生健康委等部門(mén)定期對(duì)干部保健工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查保健服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用情況、信息系統(tǒng)管理等方面。2.建立舉報(bào)投訴機(jī)制，接受社會(huì)和保健對(duì)象的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)投訴的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.制定干部保健工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)各相關(guān)部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的保健工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.