公司安全宣傳管理辦法一、總則（一）目的為加強公司安全宣傳工作，提高全體員工的安全意識，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門、各分支機構(gòu)、各子公司。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強安全宣傳教育，提高員工的安全防范意識和能力，從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.全員參與原則：安全宣傳工作覆蓋公司全體員工，鼓勵員工積極參與安全宣傳活動，形成全員重視安全的良好氛圍。3.依法依規(guī)原則：安全宣傳工作嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保宣傳內(nèi)容合法、合規(guī)、準(zhǔn)確。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)公司安全管理工作的實際情況和發(fā)展需求，不斷完善安全宣傳管理辦法，持續(xù)提高安全宣傳工作的效果。二、安全宣傳職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定公司安全宣傳工作計劃，并組織實施。2.收集、整理、編輯安全宣傳資料，制作安全宣傳海報、手冊、視頻等宣傳產(chǎn)品。3.組織開展公司內(nèi)部的安全培訓(xùn)、講座、競賽等宣傳活動。4.負(fù)責(zé)與外部媒體、安全培訓(xùn)機構(gòu)等進行溝通協(xié)調(diào)，拓展安全宣傳渠道。5.對各部門的安全宣傳工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工的安全宣傳教育工作，按照公司安全宣傳工作計劃，組織開展本部門的安全培訓(xùn)、活動等。2.協(xié)助安全管理部門制作和收集本部門的安全宣傳資料，及時反饋員工對安全宣傳工作的意見和建議。3.在本部門內(nèi)營造良好的安全宣傳氛圍，通過內(nèi)部會議、宣傳欄等形式，宣傳安全知識和安全文化。（三）人力資源部門1.將安全知識納入員工培訓(xùn)計劃，確保員工接受必要的安全培訓(xùn)。2.在員工招聘、績效考核、晉升等環(huán)節(jié)中，充分考慮員工的安全意識和安全表現(xiàn)。3.協(xié)助安全管理部門開展安全宣傳活動，提供必要的人力支持。（四）行政部門1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全宣傳設(shè)施建設(shè)和維護，如宣傳欄、標(biāo)語牌等。2.保障安全宣傳活動所需的物資和經(jīng)費，確保安全宣傳工作的順利開展。3.配合安全管理部門做好公司內(nèi)部的安全宣傳氛圍營造工作。三、安全宣傳內(nèi)容（一）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策方針宣傳國家安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》等，以及國家和地方政府出臺的安全生產(chǎn)政策方針，讓員工了解安全生產(chǎn)的法律要求和政策導(dǎo)向。（二）公司安全管理制度和操作規(guī)程1.詳細(xì)解讀公司的各項安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等，確保員工清楚自己在安全工作中的職責(zé)和義務(wù)。2.宣傳各崗位的操作規(guī)程，使員工熟悉正確的操作方法和流程，避免因違規(guī)操作引發(fā)安全事故。（三）安全知識和技能1.普及安全基礎(chǔ)知識，如消防安全知識、電氣安全知識、機械安全知識等，提高員工的安全認(rèn)知水平。2.開展安全技能培訓(xùn)，如火災(zāi)撲救技能、急救技能、危險化學(xué)品應(yīng)急處置技能等，增強員工在面對安全事故時的應(yīng)對能力。（四）安全事故案例分析選取公司內(nèi)部或同行業(yè)的安全事故案例進行深入分析，總結(jié)事故原因、教訓(xùn)及防范措施，通過真實案例讓員工深刻認(rèn)識到安全事故的嚴(yán)重性，引以為戒。（五）安全文化培育公司的安全文化，倡導(dǎo)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念，宣傳安全價值觀、安全行為準(zhǔn)則等，營造積極向上的安全文化氛圍。四、安全宣傳方式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.定期組織安全培訓(xùn)課程，邀請安全專家或公司內(nèi)部安全管理人員進行授課，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位和需求進行定制。2.開展專項安全培訓(xùn)，針對特定的安全主題，如新設(shè)備操作安全、危險作業(yè)安全等，進行集中培訓(xùn)。3.鼓勵員工自主學(xué)習(xí)安全知識，通過發(fā)放安全學(xué)習(xí)資料、推薦安全學(xué)習(xí)網(wǎng)站等方式，為員工提供學(xué)習(xí)渠道。（二）宣傳活動1.舉辦安全知識競賽、演講比賽、征文活動等，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識的積極性，提高員工的安全意識和參與度。2.開展安全演練活動，如火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練、危險化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練等，通過實際操作讓員工熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。3.設(shè)立安全宣傳周或安全宣傳月活動，集中開展形式多樣的安全宣傳活動，營造濃厚的安全宣傳氛圍。（三）宣傳載體1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、黑板報等傳統(tǒng)宣傳陣地，定期更新安全宣傳內(nèi)容，展示安全工作動態(tài)、安全知識和事故案例等。2.制作安全宣傳手冊、海報、卡片等宣傳資料，發(fā)放到員工手中，方便員工隨時學(xué)習(xí)和查閱。3.借助公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號、短信平臺等新媒體渠道，及時發(fā)布安全信息、安全提示、安全知識等內(nèi)容，實現(xiàn)安全宣傳的實時化、便捷化。五、安全宣傳計劃與實施（一）年度計劃制定安全管理部門每年年初根據(jù)公司安全管理工作目標(biāo)和實際情況，制定年度安全宣傳工作計劃，明確宣傳內(nèi)容、宣傳方式、實施時間、責(zé)任部門等，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。（二）計劃實施與調(diào)整1.各責(zé)任部門按照年度安全宣傳工作計劃，認(rèn)真組織實施各項宣傳活動。在實施過程中，要及時收集員工的反饋意見，對宣傳活動的效果進行評估。2.如因公司安全管理工作重點調(diào)整、法律法規(guī)政策變化或其他原因需要對安全宣傳工作計劃進行調(diào)整的，安全管理部門應(yīng)及時提出調(diào)整建議，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后進行調(diào)整。（三）資源保障1.公司行政部門要確保安全宣傳活動所需的物資和經(jīng)費，如宣傳資料制作費用、培訓(xùn)場地租賃費用、獎品費用等。2.人力資源部門要合理安排人員參與安全宣傳工作，確保各項宣傳活動的順利開展。六、安全宣傳效果評估（一）評估指標(biāo)設(shè)定1.員工安全知識知曉率：通過問卷調(diào)查、知識測試等方式，了解員工對安全知識的掌握程度，計算員工安全知識知曉率。2.員工安全意識提升率：對比開展安全宣傳活動前后員工的安全行為表現(xiàn)、安全態(tài)度等方面的變化，評估員工安全意識的提升情況。3.安全事故發(fā)生率：統(tǒng)計公司在安全宣傳活動開展后的安全事故發(fā)生數(shù)量，分析安全宣傳工作對預(yù)防安全事故的效果。4.員工參與度：通過統(tǒng)計參與安全培訓(xùn)、活動的員工人數(shù)、參與活動的積極性等指標(biāo)，評估員工對安全宣傳工作的參與程度。（二）評估方法1.問卷調(diào)查法：定期開展安全知識問卷調(diào)查，了解員工對安全知識的掌握情況和對安全宣傳工作的滿意度。2.考試測評法：組織安全知識考試，檢驗員工對安全知識的學(xué)習(xí)效果，對考試成績進行分析評估。3.現(xiàn)場觀察法：在日常工作中觀察員工的安全行為，對比安全宣傳活動前后員工安全行為的變化，評估安全宣傳工作對員工行為的影響。4.數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計法：收集和分析公司安全事故數(shù)據(jù)、安全檢查記錄等相關(guān)資料，評估安全宣傳工作對預(yù)防安全事故的實際效果。（三）評估周期1.對安全宣傳活動的短期效果評估，在每次活動結(jié)束后及時進行，通過收集參與者的反饋意見、觀察活動現(xiàn)場情況等方式，對活動效果進行初步評估。2.對安全宣傳工作的長期效果評估，每半年進行一次，綜合運用問卷調(diào)查、考試測評、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計等方法，全面評估安全宣傳工作對員工安全知識、安全意識、安全行為和公司安全事故發(fā)生率等方面的影響。（四）結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)安全宣傳效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題及時調(diào)整安全宣傳工作計劃和方式方法，不斷改進安全宣傳工作。2.將安全宣傳效果評估結(jié)果與各部門的績效考核掛鉤，對安全宣傳工作成效顯著的部門和個人進行表彰和獎勵，對工作不力的部門和個人進