江蘇省拖拉機駕駛培訓(xùn)教員考核管理辦法總則為了加強江蘇省拖拉機駕駛培訓(xùn)教員的管理，提高教員隊伍素質(zhì)，保證拖拉機駕駛培訓(xùn)質(zhì)量，保障農(nóng)業(yè)機械安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》《拖拉機駕駛培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本省實際，制定本辦法。本辦法適用于在江蘇省行政區(qū)域內(nèi)從事拖拉機駕駛培訓(xùn)教學(xué)工作的教員考核與管理。拖拉機駕駛培訓(xùn)教員考核管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，確保考核工作科學(xué)、規(guī)范、有序進行。省農(nóng)業(yè)機械化主管部門負責(zé)全省拖拉機駕駛培訓(xùn)教員考核管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，具體組織實施全省拖拉機駕駛培訓(xùn)理論教員的考核工作。設(shè)區(qū)的市農(nóng)業(yè)機械化主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)拖拉機駕駛培訓(xùn)操作教員的考核工作，并對轄區(qū)內(nèi)拖拉機駕駛培訓(xùn)教員的教學(xué)活動進行日常管理?？己藯l件理論教員1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)，無重大違法違規(guī)記錄。2.具有農(nóng)機及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，或者農(nóng)業(yè)機械化類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。3.掌握拖拉機及相關(guān)農(nóng)業(yè)機械的基本理論和專業(yè)知識，熟悉拖拉機駕駛培訓(xùn)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。4.具有一定的教學(xué)能力和語言表達能力，能夠熟練運用現(xiàn)代教學(xué)手段進行教學(xué)。5.身體健康，能夠勝任教學(xué)工作。操作教員1.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德要求與理論教員相同。2.持有相應(yīng)準(zhǔn)駕機型的拖拉機駕駛證，且有5年以上安全駕駛經(jīng)歷，最近3年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故記錄。3.熟練掌握所教機型的操作技能和維護保養(yǎng)知識，具備豐富的實際操作經(jīng)驗。4.能夠正確指導(dǎo)學(xué)員進行拖拉機駕駛技能訓(xùn)練，及時糾正學(xué)員的錯誤操作。5.身體健康，無影響操作技能的疾病或生理缺陷?？己藘?nèi)容與方式理論教員考核1.理論知識考核主要考核農(nóng)機及相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論、拖拉機結(jié)構(gòu)與原理、拖拉機安全法規(guī)等方面的知識。采用閉卷筆試的方式，考試時間為120分鐘，試卷滿分為100分，成績達到70分以上為合格。2.教學(xué)能力考核包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)語言表達等方面的考核。通過現(xiàn)場試講的方式進行，試講時間為30分鐘。考核小組根據(jù)試講情況，按照教學(xué)能力考核評分標(biāo)準(zhǔn)進行評分，滿分為100分，成績達到70分以上為合格。操作教員考核1.操作技能考核按照所教機型的操作要求，考核教員的場地駕駛技能和田間作業(yè)技能。場地駕駛技能考核包括移庫、直角轉(zhuǎn)彎、曲線行駛等項目；田間作業(yè)技能考核包括耕地、整地、播種等項目。每個項目按照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進行評分，滿分為100分，成績達到80分以上為合格。2.故障排除考核提供常見的拖拉機故障現(xiàn)象，要求教員進行故障診斷和排除?？己私虇T對拖拉機故障的判斷能力和維修技能?？己藭r間為60分鐘，滿分為100分，成績達到70分以上為合格。考核程序1.報名符合考核條件的人員，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市農(nóng)業(yè)機械化主管部門提出考核申請，并提交以下材料：（1）《江蘇省拖拉機駕駛培訓(xùn)教員考核申請表》；（2）身份證、學(xué)歷證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；（3）拖拉機駕駛證原件及復(fù)印件（操作教員提供）；（4）安全駕駛經(jīng)歷證明（操作教員提供）；（5）近期免冠一寸照片3張。設(shè)區(qū)的市農(nóng)業(yè)機械化主管部門對申請人提交的材料進行初審，初審合格的，報省農(nóng)業(yè)機械化主管部門備案。2.資格審查省農(nóng)業(yè)機械化主管部門和設(shè)區(qū)的市農(nóng)業(yè)機械化主管部門分別對理論教員和操作教員申請人的資格進行審查。審查內(nèi)容包括申請人提交的材料是否真實、齊全，是否符合考核條件等。經(jīng)審查符合條件的，準(zhǔn)予參加考核；不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。3.考核組織省農(nóng)業(yè)機械化主管部門和設(shè)區(qū)的市農(nóng)業(yè)機械化主管部門分別組織理論教員和操作教員的考核工作?？己藨?yīng)當(dāng)在指定的考核場地進行，考核人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。4.成績公布考核結(jié)束后，省農(nóng)業(yè)機械化主管部門和設(shè)區(qū)的市農(nóng)業(yè)機械化主管部門分別在10個工作日內(nèi)公布理論教員和操作教員的考核成績。申請人對考核成績有異議的，可以在成績公布之日起5個工作日內(nèi)，向考核組織部門提出復(fù)核申請。考核組織部門應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)核申請之日起10個工作日內(nèi)進行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果書面通知申請人。5.證書頒發(fā)經(jīng)考核合格的人員，由省農(nóng)業(yè)機械化主管部門統(tǒng)一核發(fā)《江蘇省拖拉機駕駛培訓(xùn)教員證》?！督K省拖拉機駕駛培訓(xùn)教員證》有效期為6年，有效期滿后需要繼續(xù)從事拖拉機駕駛培訓(xùn)教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前3個月內(nèi)，向原發(fā)證機關(guān)申請換發(fā)。教員管理1.教學(xué)管理拖拉機駕駛培訓(xùn)教員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。不得擅自減少教學(xué)內(nèi)容、縮短教學(xué)時間。培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)為教員提供必要的教學(xué)條件和設(shè)施，定期組織教員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)研討活動，不斷提高教員的教學(xué)水平。2.檔案管理設(shè)區(qū)的市農(nóng)業(yè)機械化主管部門應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域內(nèi)拖拉機駕駛培訓(xùn)教員檔案，檔案內(nèi)容包括教員的基本信息、考核情況、教學(xué)業(yè)績、違法違規(guī)記錄等。培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立本校教員教學(xué)檔案，記錄教員的教學(xué)情況和學(xué)員評價等信息。3.監(jiān)督檢查省農(nóng)業(yè)機械化主管部門和設(shè)區(qū)的市農(nóng)業(yè)機械化主管部門應(yīng)當(dāng)加強對拖拉機駕駛培訓(xùn)教員教學(xué)活動的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括教員的教學(xué)資格、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)紀(jì)律等方面。對違反教學(xué)規(guī)定的教員，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法取消其教學(xué)資格。4.誠信管理建立拖拉機駕駛培訓(xùn)教員誠信檔案，記錄教員的誠信信息。對誠信記錄良好的教員，在評優(yōu)評先、職稱評定等方面給予優(yōu)先考慮；對存在失信行為的教員，按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并向社會公布。法律責(zé)任拖拉機駕駛培訓(xùn)教員有下列情形之一的，由農(nóng)業(yè)機械化主管部門責(zé)令其停止教學(xué)活動，收回《江蘇省拖拉機駕駛培訓(xùn)教員證》，并予以公告：1.提供虛假材料騙取考核資格的；2.考核過程中作弊的；3.違反教學(xué)規(guī)定，造成嚴(yán)重教學(xué)事故的；4.發(fā)生重大以上交通責(zé)任事故的；5.其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。培訓(xùn)學(xué)校有下列情形之一的，由農(nóng)業(yè)機械化主管部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，處1000元以上5000元以下罰款：1.聘用未取得《江蘇省拖拉機駕駛培訓(xùn)教員證》的人員從事教學(xué)工作的；2.未按照規(guī)定為教員提供教學(xué)條件和設(shè)施的；3.未建立教員教學(xué)檔案的。農(nóng)業(yè)機械化主管部門及其工作人員在拖拉機駕駛培訓(xùn)教員考核管理工作中，有下列情形之一的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1.不按照規(guī)定的條件和程序進行考核的；2.濫用職權(quán)、徇私舞弊的；3.索取、收受他人財物或者謀取