甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

金融行業(yè)風(fēng)險控制顧問勞動合同模板甲方（顧問方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（顧問方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容描述1.工作職責(zé)1.1分析和評估甲方金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險狀況；1.2提出風(fēng)險控制策略和建議；1.3協(xié)助甲方實施風(fēng)險控制措施；1.4定期向甲方匯報風(fēng)險控制工作進(jìn)展。2.工作要求乙方應(yīng)具備豐富的金融行業(yè)風(fēng)險控制經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠獨立完成上述工作職責(zé)。二、工作期限與地點1.工作期限本合同期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點開展工作，具體地點為______。三、工作報酬與支付方式1.工作報酬乙方每月應(yīng)得工作報酬為______元，按月支付。2.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前將乙方當(dāng)月工作報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在履行工作職責(zé)過程中，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起______年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任乙方違反本保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，如認(rèn)為乙方工作不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作。按時支付乙方的工作報酬，并確保支付方式符合合同約定。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和資源。有權(quán)在合同期滿后獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。義務(wù)：按照合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果交付與驗收1.工作成果交付乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成工作，并將工作成果交付給甲方。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)工作成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)以合同約定的質(zhì)量要求、性能指標(biāo)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。甲方應(yīng)在收到工作成果后的______個工作日內(nèi)進(jìn)行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。七、報酬支付與期限1.報酬結(jié)構(gòu)乙方的工作報酬包括基本工資、績效獎金等，具體金額和支付方式由雙方另行約定。2.支付期限甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)期報酬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方報酬，每逾期一天，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時完成工作或工作成果不符合要求，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的報酬，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成，提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作成果、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____