解除招聘合同關(guān)系的協(xié)議協(xié)議編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《招聘合同》（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除該招聘合同關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）原招聘合同約定的工作內(nèi)容根據(jù)原《招聘合同》，乙方受聘于甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)板塊]的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成[具體項(xiàng)目任務(wù)]，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行有效控制。3.與客戶進(jìn)行溝通和洽談，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，提高客戶滿意度。4.參與公司的市場(chǎng)調(diào)研和分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供專業(yè)的建議和支持。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的辦公場(chǎng)所。在合同履行期間，根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要前往其他地區(qū)出差或開展工作。（三）工作期限原招聘合同約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。（四）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照原招聘合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放日為每月[具體日期]。此外，根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，乙方還有可能獲得績(jī)效獎(jiǎng)金等其他收入。二、合同解除的原因及時(shí)間（一）解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，因[具體原因，如公司戰(zhàn)略調(diào)整、乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等]，雙方同意解除原招聘合同關(guān)系。（二）解除時(shí)間本協(xié)議生效之日起，原《招聘合同》即行解除。雙方的勞動(dòng)關(guān)系自[解除日期]起終止。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料。（2）在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~為人民幣[具體金額]元，甲方應(yīng)在[支付日期]前將該款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）對(duì)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）獲得本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）要求甲方按照規(guī)定為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)（1）在本協(xié)議生效后[交接期限]內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，將工作成果、工作資料、辦公用品等移交給甲方指定的人員，并確保交接工作的順利完成。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在離職后以任何方式向第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）不得在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]，自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照每月人民幣[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。四、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。若甲方泄露乙方的個(gè)人隱私或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，或在工作交接過程中故意隱瞞、損壞甲方的財(cái)物和資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知條款雙方在本協(xié)議中預(yù)留的聯(lián)系方式為有效的通知送達(dá)方式。一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則，由此導(dǎo)致的通知不能送達(dá)的后果由變更方承擔(dān)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：