一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，鄉(xiāng)村治理面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村治理中的積極作用，提升鄉(xiāng)村治理水平，現(xiàn)制定本聘任鄉(xiāng)賢顧問方案。二、方案目標(biāo)1.充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村治理中的智慧和力量，提高鄉(xiāng)村治理水平。2.促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善民生，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。3.加強(qiáng)鄉(xiāng)賢隊(duì)伍建設(shè)，提升鄉(xiāng)賢的社會地位和影響力。三、聘任對象及條件1.聘任對象：（1）退休干部、企業(yè)家、專家學(xué)者；（2）在鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會公益事業(yè)等方面有突出貢獻(xiàn)的人士；（3）具有良好社會形象和較高威望的人士。2.聘任條件：（1）熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；（2）具有較高的政治覺悟和道德品質(zhì)；（3）具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和使命感；（4）具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)能力；（5）身體健康，能夠勝任工作。四、聘任程序1.報名申請：有意向的鄉(xiāng)賢向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請，填寫《鄉(xiāng)賢顧問報名表》。2.審核篩選：鄉(xiāng)鎮(zhèn)對報名人員進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的人員。3.公示公告：對篩選出的鄉(xiāng)賢名單進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。4.聘任儀式：舉行聘任儀式，頒發(fā)聘任證書。5.聘任期限：鄉(xiāng)賢顧問任期一般為3年，可連聘連任。五、工作職責(zé)1.參與鄉(xiāng)村治理：為鄉(xiāng)村治理提供咨詢意見，協(xié)助解決實(shí)際問題。2.推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展：為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持，促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)繁榮。3.傳播鄉(xiāng)賢文化：弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承鄉(xiāng)賢精神，提升鄉(xiāng)村文化品位。4.開展公益活動：組織或參與社會公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體，促進(jìn)社會和諧。5.拓展對外交流：加強(qiáng)鄉(xiāng)賢之間的聯(lián)系，推動鄉(xiāng)村與外界的交流合作。六、保障措施1.資金保障：設(shè)立鄉(xiāng)賢顧問工作專項(xiàng)資金，用于鄉(xiāng)賢顧問的日常工作和活動開展。2.政策支持：制定相關(guān)政策，保障鄉(xiāng)賢顧問的合法權(quán)益，提高鄉(xiāng)賢的社會地位。3.服務(wù)平臺：建立鄉(xiāng)賢顧問服務(wù)平臺，為鄉(xiāng)賢提供信息交流、資源共享、項(xiàng)目對接等服務(wù)。4.培訓(xùn)提升：定期組織鄉(xiāng)賢顧問開展培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。七、實(shí)施步驟1.制定方案：成立聘任鄉(xiāng)賢顧問工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本方案。2.宣傳發(fā)動：通過多種渠道宣傳聘任鄉(xiāng)賢顧問的意義和條件，廣泛動員鄉(xiāng)賢報名。3.聘任實(shí)施：按照聘任程序，完成鄉(xiāng)賢顧問的選拔、聘任工作。4.工作開展：鄉(xiāng)賢顧問開展工作，為鄉(xiāng)村治理和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.檢查評估：定期對鄉(xiāng)賢顧問工作進(jìn)行檢查評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足。八、預(yù)期效果1.提升鄉(xiāng)村治理水平，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。2.加強(qiáng)鄉(xiāng)賢隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村治理中的積極作用。3.提高鄉(xiāng)賢的社會地位和影響力，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。4.