2025愛默生電梯有限公司勞動合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方：愛默生電梯有限公司住所：省市區(qū)路號法定代表人：注冊資本：萬元人民幣統(tǒng)一社會信用代碼：經(jīng)營范圍：乙方：性別：身份證號碼：住所：省市區(qū)路號聯(lián)絡方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接納乙方為員工，雙方依法協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。1.2合同期滿前日，雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。若雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作地點為：省市區(qū)路號（甲方主營業(yè)地）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點或崗位，但應協(xié)商一致。2.3乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、標準和考核要求。第三條勞動報酬3.1甲方支付乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.2乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），績效獎金、補貼等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應于每月日前以人民幣形式支付乙方上月工資。3.4乙方享有（福利項目，如年休假、sickleave、節(jié)假日補貼等）。第四條社會保險與福利4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房公積金、員工培訓、健康檢查等）。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。5.2甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。5.3乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。第六條勞動條件與勞動保護6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。6.2甲方應為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品。6.3乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，防止事故發(fā)生。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。7.2乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方競爭的業(yè)務。7.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。8.2下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的。8.3下列情況下，甲方可以解除本合同但應提前日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。8.4下列情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的。8.5合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定，應依法承擔相應的法律責任。9.2乙方違反培訓協(xié)議、保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，應按照協(xié)議約定承擔違約責任。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同所有條款均遵守國家法律法規(guī)，如有與法律相悖之處，以法律為準。第十二條附則12.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲