中職學(xué)??倳?huì)計(jì)管理辦法_第1頁
中職學(xué)??倳?huì)計(jì)管理辦法_第2頁
中職學(xué)??倳?huì)計(jì)管理辦法_第3頁
中職學(xué)??倳?huì)計(jì)管理辦法_第4頁
中職學(xué)??倳?huì)計(jì)管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中職學(xué)??倳?huì)計(jì)管理辦法?一、引言在中職學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理中,財(cái)務(wù)管理是至關(guān)重要的一環(huán)??倳?huì)計(jì)作為學(xué)校財(cái)務(wù)管理的核心角色,其工作的規(guī)范與高效對(duì)于學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展、教育資源的合理配置以及各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的順利開展都有著深遠(yuǎn)影響。隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的日益復(fù)雜,中職學(xué)校面臨著更多的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我校實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,特制定本《中職學(xué)??倳?huì)計(jì)管理辦法》。希望通過本辦法的實(shí)施,能夠進(jìn)一步提升學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平,為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障。二、總會(huì)計(jì)任職資格與職責(zé)(一)任職資格1.專業(yè)知識(shí)與技能-我們希望總會(huì)計(jì)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),擁有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。這是因?yàn)橹新殞W(xué)校的財(cái)務(wù)工作涉及到預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理等多個(gè)復(fù)雜領(lǐng)域,深厚的專業(yè)知識(shí)是開展工作的基礎(chǔ)。-熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作技能,能夠運(yùn)用現(xiàn)代化工具高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,財(cái)務(wù)工作離不開各類軟件的支持,熟練操作相關(guān)軟件可以大大提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。-取得中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱,這不僅是對(duì)其專業(yè)能力的一種認(rèn)可,也表明其具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)問題的能力。2.工作經(jīng)驗(yàn)與素養(yǎng)-至少具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上教育行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。教育行業(yè)的財(cái)務(wù)工作有其特殊性,熟悉教育行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和規(guī)律,能夠更好地貼合學(xué)校的實(shí)際需求開展工作。-具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公。財(cái)務(wù)工作涉及大量資金,總會(huì)計(jì)必須堅(jiān)守道德底線,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和資金的安全。-擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力??倳?huì)計(jì)需要與學(xué)校各部門進(jìn)行溝通協(xié)作,同時(shí)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),良好的溝通和管理能力有助于工作的順利推進(jìn)。(二)職責(zé)概述1.財(cái)務(wù)管理規(guī)劃-負(fù)責(zé)制定學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和流程,并根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和完善。希望總會(huì)計(jì)能夠以發(fā)展的眼光看待學(xué)校財(cái)務(wù)管理,使制度和流程始終適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展需求。-參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的制定,從財(cái)務(wù)角度提供專業(yè)建議和支持,確保學(xué)校各項(xiàng)規(guī)劃在財(cái)務(wù)上具有可行性和可持續(xù)性。2.預(yù)算管理-組織編制學(xué)校年度預(yù)算草案,對(duì)各部門預(yù)算進(jìn)行匯總、審核和平衡。在預(yù)算編制過程中,要充分考慮學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)際需求和資源狀況,做到預(yù)算合理、科學(xué)。-監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。我們鼓勵(lì)總會(huì)計(jì)通過有效的預(yù)算管理,提高學(xué)校資金的使用效益。3.財(cái)務(wù)核算與報(bào)告-負(fù)責(zé)學(xué)校日常財(cái)務(wù)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行賬務(wù)處理,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)范性。-定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,如月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表等,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,以便做出科學(xué)決策。4.資產(chǎn)管理-建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度,對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行全面管理。定期組織資產(chǎn)清查,確保資產(chǎn)賬實(shí)相符,防止資產(chǎn)流失。-參與學(xué)校資產(chǎn)購(gòu)置、處置等決策過程,從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,保障學(xué)校資產(chǎn)的合理配置和有效利用。5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理-識(shí)別、評(píng)估學(xué)校面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等,并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。希望總會(huì)計(jì)能夠具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提前防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障學(xué)校財(cái)務(wù)安全。-關(guān)注國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)的變化,及時(shí)調(diào)整學(xué)校財(cái)務(wù)管理策略,確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。三、總會(huì)計(jì)工作流程(一)預(yù)算管理流程1.預(yù)算編制-每年[具體時(shí)間],總會(huì)計(jì)向各部門下達(dá)預(yù)算編制通知,明確預(yù)算編制的原則、要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。希望各部門能夠積極配合,按時(shí)提交預(yù)算草案。-各部門根據(jù)自身工作任務(wù)和發(fā)展需求,編制本部門年度預(yù)算草案,并提交給總會(huì)計(jì)。-總會(huì)計(jì)對(duì)各部門預(yù)算草案進(jìn)行匯總、審核,對(duì)不合理的預(yù)算項(xiàng)目與相關(guān)部門溝通協(xié)商,提出調(diào)整建議。-經(jīng)過多次溝通和調(diào)整后,總會(huì)計(jì)編制學(xué)校年度預(yù)算草案,提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審議。-學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過后,將年度預(yù)算草案報(bào)上級(jí)主管部門審批。2.預(yù)算執(zhí)行-年度預(yù)算經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,總會(huì)計(jì)將預(yù)算指標(biāo)分解到各部門,并下達(dá)預(yù)算執(zhí)行通知書。-各部門按照預(yù)算執(zhí)行通知書開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),嚴(yán)格控制預(yù)算支出??倳?huì)計(jì)定期對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒相關(guān)部門進(jìn)行整改。-對(duì)于預(yù)算執(zhí)行過程中的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng),各部門需提出書面申請(qǐng),說明調(diào)整原因、調(diào)整金額和調(diào)整方案,經(jīng)總會(huì)計(jì)審核后,報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審批。重大預(yù)算調(diào)整需報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。3.預(yù)算分析與考核-每月末,總會(huì)計(jì)對(duì)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,編制預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。分析報(bào)告應(yīng)包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算差異原因、存在的問題及改進(jìn)建議等內(nèi)容。-每季度末,組織召開預(yù)算執(zhí)行分析會(huì)議,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和各部門通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,共同探討解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。-年度終了,總會(huì)計(jì)對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核結(jié)果與部門績(jī)效掛鉤,以激勵(lì)各部門嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。(二)財(cái)務(wù)核算流程1.日常賬務(wù)處理-財(cái)務(wù)人員根據(jù)審核無誤的原始憑證,按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,編制記賬憑證??倳?huì)計(jì)對(duì)記賬憑證進(jìn)行審核,確保憑證的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。-審核通過的記賬憑證及時(shí)登記入賬,包括總賬、明細(xì)賬等。總會(huì)計(jì)定期對(duì)賬目進(jìn)行核對(duì),保證賬賬相符、賬證相符。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制-每月末,總會(huì)計(jì)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行結(jié)賬工作,對(duì)各項(xiàng)收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)和核算。-根據(jù)結(jié)賬后的賬目數(shù)據(jù),編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表等。在編制報(bào)表過程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。-季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表在月度報(bào)表的基礎(chǔ)上進(jìn)行匯總和調(diào)整,同時(shí)要按照上級(jí)主管部門的要求進(jìn)行編制和報(bào)送??倳?huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核和分析,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。(三)資產(chǎn)管理流程1.資產(chǎn)購(gòu)置-各部門根據(jù)實(shí)際工作需要,提出資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng),詳細(xì)說明購(gòu)置資產(chǎn)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途及預(yù)算金額等。申請(qǐng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后,提交給總會(huì)計(jì)。-總會(huì)計(jì)對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)進(jìn)行審核,從財(cái)務(wù)角度評(píng)估購(gòu)置的必要性和可行性。對(duì)于重大資產(chǎn)購(gòu)置項(xiàng)目,組織相關(guān)部門進(jìn)行論證和詢價(jià)。-審核通過的資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,由學(xué)校采購(gòu)部門按照相關(guān)采購(gòu)制度進(jìn)行采購(gòu)。2.資產(chǎn)登記與入賬-資產(chǎn)采購(gòu)?fù)瓿珊?,采?gòu)部門將資產(chǎn)移交使用部門,并將相關(guān)采購(gòu)發(fā)票、合同等資料提交給財(cái)務(wù)部門。-財(cái)務(wù)人員根據(jù)采購(gòu)資料進(jìn)行資產(chǎn)入賬處理,建立資產(chǎn)臺(tái)賬,詳細(xì)記錄資產(chǎn)的名稱、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、購(gòu)置金額、使用部門等信息。總會(huì)計(jì)對(duì)資產(chǎn)入賬情況進(jìn)行核對(duì)和監(jiān)督,確保資產(chǎn)信息準(zhǔn)確無誤。3.資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)-每年[具體時(shí)間],總會(huì)計(jì)組織開展學(xué)校資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)工作。成立由財(cái)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門和使用部門組成的清查小組,制定清查方案。-清查小組按照清查方案對(duì)學(xué)校各類資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),核對(duì)資產(chǎn)臺(tái)賬與實(shí)物是否相符。對(duì)于盤盈、盤虧的資產(chǎn),要查明原因,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。-清查結(jié)束后,總會(huì)計(jì)編制資產(chǎn)清查報(bào)告,總結(jié)資產(chǎn)清查情況,提出改進(jìn)資產(chǎn)管理的建議和措施。四、總會(huì)計(jì)監(jiān)督與考核(一)內(nèi)部監(jiān)督1.學(xué)校建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,對(duì)總會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。監(jiān)督內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況、預(yù)算編制與執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性、資產(chǎn)管理的規(guī)范性等。2.財(cái)務(wù)部門內(nèi)部實(shí)行崗位輪換制度,定期對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,以加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和制約??倳?huì)計(jì)要積極配合崗位輪換工作,并對(duì)輪換后的工作交接進(jìn)行監(jiān)督。3.鼓勵(lì)學(xué)校教職工對(duì)總會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)問題可通過正當(dāng)渠道向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門反映。學(xué)校對(duì)反映問題屬實(shí)的教職工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益。(二)外部監(jiān)督1.積極配合上級(jí)主管部門、財(cái)政部門、審計(jì)部門等對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查。總會(huì)計(jì)要按照要求及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)管理情況。2.定期聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì),審計(jì)報(bào)告作為評(píng)價(jià)總會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)之一。對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,總會(huì)計(jì)要及時(shí)組織整改,并將整改情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門匯報(bào)。(三)考核評(píng)價(jià)1.學(xué)校建立總會(huì)計(jì)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,每年對(duì)總會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行一次全面考核??己藘?nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)作等方面。2.考核采用定量與定性相結(jié)合的方式,定量指標(biāo)主要依據(jù)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),如預(yù)算執(zhí)行準(zhǔn)確率、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率等;定性指標(biāo)主要通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和教職工的評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合考量。3.考核結(jié)果分為優(yōu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論