《新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)工作要求》考試題(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)必須堅持把（）作為根本原則。A.經(jīng)濟效益最大化B.黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)C.市場化改革D.科技創(chuàng)新驅(qū)動答案：B2.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當遵循的首要原則是（）。A.堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合B.堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)C.堅持以人民為中心的發(fā)展思想D.堅持民主集中制答案：B3.國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。其中“管大局”主要是指（）。A.確保黨中央決策部署在企業(yè)貫徹落實B.聚焦企業(yè)重大問題，加強集體研究把關(guān)C.推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，保障職工合法權(quán)益D.監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)答案：B4.新時代國有企業(yè)黨建工作要求中，“四同步”是指（）。A.黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展B.黨建責任與經(jīng)營責任同步考核、黨建制度與管理制度同步完善、黨建活動與生產(chǎn)活動同步組織、黨建隊伍與業(yè)務(wù)隊伍同步建設(shè)C.政治引領(lǐng)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)同步推進、思想教育與技能培訓(xùn)同步實施、組織生活與生產(chǎn)會議同步召開、黨員先鋒與職工模范同步評選D.黨委領(lǐng)導(dǎo)與董事會決策同步落實、紀委監(jiān)督與審計監(jiān)督同步開展、工會參與與職工民主同步推進、共青團建設(shè)與青年培養(yǎng)同步加強答案：A5.國有企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項，是落實黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要機制。下列不屬于前置研究討論范圍的是（）。A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃B.企業(yè)重大投融資、資產(chǎn)重組方案C.企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算、決算方案D.企業(yè)普通員工績效考核細則答案：D6.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。其中“對黨忠誠”的核心要求是（）。A.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩B.確保企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值C.積極承擔社會責任D.帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度答案：A7.國有企業(yè)黨建工作責任制考核應(yīng)當堅持（），將考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎懲掛鉤。A.定量與定性相結(jié)合B.過程考核與結(jié)果考核相分離C.黨建考核與經(jīng)營考核相獨立D.上級評價與職工評價相排斥答案：A8.國有企業(yè)基層黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。下列不屬于基層黨組織重點任務(wù)的是（）。A.組織黨員和職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)B.參與企業(yè)重大決策的前置研究討論C.加強黨員教育管理監(jiān)督D.做好職工思想政治工作答案：B9.新時代國有企業(yè)思想政治工作的核心目標是（）。A.提高職工業(yè)務(wù)技能水平B.培育具有家國情懷、奉獻精神、創(chuàng)新意識的新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍C.降低企業(yè)人工成本D.減少職工流動率答案：B10.國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)要強化政治監(jiān)督，重點監(jiān)督的內(nèi)容不包括（）。A.黨中央重大決策部署在企業(yè)的貫徹落實情況B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行全面從嚴治黨責任情況C.企業(yè)職工八小時外的個人生活D.企業(yè)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險答案：C二、填空題（每空1分，共20分）1.習近平總書記強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“______”和“______”。答案：根；魂2.國有企業(yè)要堅持“兩個一以貫之”，即堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；______是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。答案：建立現(xiàn)代企業(yè)制度3.國有企業(yè)黨委（黨組）討論和決定的重大事項包括：貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措、企業(yè)______、重大改革方案、______、資產(chǎn)重組和資本運作方案等。答案：發(fā)展戰(zhàn)略；重大投資項目4.國有企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項，要明確黨委（黨組）與______、______、經(jīng)理層等治理主體的權(quán)責邊界。答案：董事會；監(jiān)事會5.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅持______原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持______、______。答案：黨管干部；事業(yè)為上；人事相宜6.國有企業(yè)要建立______、______、______的黨建工作責任體系，明確黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任、專職副書記直接責任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”。答案：明責；履責；考責7.國有企業(yè)基層黨組織設(shè)置要做到應(yīng)建盡建，正式黨員3人以上的車間（分廠）、班組、項目等，應(yīng)當成立______；黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立______。答案：黨支部；黨總支8.國有企業(yè)黨員教育管理要突出______，加強政治理論教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、______。答案：政治功能；知識技能教育9.國有企業(yè)要建立______機制，把黨建工作考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員______、______、______緊密掛鉤。答案：黨建工作考核；任免；薪酬；獎懲三、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的總體要求。答案：新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線；堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨；以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展為主題，以健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度為關(guān)鍵，以增強黨組織政治功能和組織功能為重點；深化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用提供堅強政治保證。2.如何理解國有企業(yè)黨組織在公司治理中的法定地位？答案：國有企業(yè)黨組織在公司治理中的法定地位主要體現(xiàn)在三個方面：一是通過公司章程明確黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，將黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序；二是落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層中的黨員負責人按有關(guān)規(guī)定進入黨委（黨組）；三是建立黨組織與其他治理主體權(quán)責清單，形成黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各治理主體協(xié)同發(fā)力的決策機制，確保黨組織在把方向、管大局、保落實中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。3.簡述國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的主要路徑。答案：深度融合的路徑包括：（1）目標融合，將黨建工作目標與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標同規(guī)劃、同部署，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點；（2）機制融合，完善“四同步”“四對接”機制，在企業(yè)改革重組、機構(gòu)調(diào)整時同步設(shè)置黨組織、配備黨務(wù)干部；（3）載體融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營難點開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”“黨建+項目”等活動，引導(dǎo)黨員在技術(shù)攻關(guān)、降本增效中發(fā)揮先鋒模范作用；（4）考核融合，建立“雙考核”機制，將黨建工作考核與經(jīng)營業(yè)績考核統(tǒng)籌推進，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬、任免直接掛鉤；（5）文化融合，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，培育具有企業(yè)特色的黨建文化和企業(yè)文化，凝聚職工合力。4.國有企業(yè)如何加強領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)？答案：（1）堅持黨管干部原則，嚴格落實“20字”好干部標準和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，完善選拔任用機制，突出政治標準，注重專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗；（2）加強政治歷練，通過專題培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，提高領(lǐng)導(dǎo)人員政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；（3）強化考核評價，建立與企業(yè)功能定位、發(fā)展階段相適應(yīng)的差異化考核體系，既考核經(jīng)營業(yè)績，也考核黨建責任和社會責任；（4）注重培養(yǎng)儲備，實施“青藍工程”，建立年輕干部培養(yǎng)庫，通過輪崗交流、掛職鍛煉等方式提升綜合能力；（5）從嚴監(jiān)督管理，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，完善個人有關(guān)事項報告、經(jīng)濟責任審計等制度，防范“帶病提拔”“帶病上崗”。5.國有企業(yè)基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用？答案：（1）強化政治引領(lǐng)，組織黨員職工深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，確保黨中央決策部署在基層落實落地；（2）服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞車間、項目等一線單位的急難險重任務(wù)，開展“黨員攻關(guān)小組”“技術(shù)比武”等活動，推動解決生產(chǎn)瓶頸問題；（3）加強黨員管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，提升黨員黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；（4）做好群眾工作，定期開展職工思想動態(tài)調(diào)研，及時解決職工關(guān)心的薪酬、福利、職業(yè)發(fā)展等問題，維護職工合法權(quán)益；（5）推進基層創(chuàng)新，鼓勵黨支部結(jié)合實際打造“一支部一品牌”，通過信息化手段（如“智慧黨建”平臺）提升組織生活吸引力和實效性。四、論述題（每題15分，共30分）1.結(jié)合實際，論述“堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則”的深刻內(nèi)涵。答案：堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，其內(nèi)涵可從以下四個層面理解：（1）從政治屬性看，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)姓“黨”姓“國”，必須始終聽黨話、跟黨走，這是由國有企業(yè)的社會主義性質(zhì)決定的。若弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)，國有企業(yè)就會偏離正確政治方向，喪失“根”和“魂”。（2）從實踐要求看，黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。歷史經(jīng)驗表明，國有企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵在于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。例如，在脫貧攻堅、疫情防控、重大科技攻關(guān)（如“天問一號”“北斗組網(wǎng)”）等任務(wù)中，國有企業(yè)黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，組織黨員沖鋒在前，彰顯了“頂梁柱”“壓艙石”作用。（3）從制度保障看，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。通過“雙向進入、交叉任職”、黨組織前置研究討論等機制，實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機統(tǒng)一，既保證了決策的科學(xué)性，又確保了政治方向的正確性。（4）從時代使命看，新時代國有企業(yè)承擔著服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量發(fā)展、保障民生等重任。只有堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，才能統(tǒng)籌好發(fā)展與安全、效率與公平、局部與全局，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全、綠色低碳轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)作用，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅實支撐。2.新時代國有企業(yè)如何通過加強黨的建設(shè)推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展？答案：新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)保障，具體可從以下五方面發(fā)力：（1）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把準發(fā)展方向。通過黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習、專題研討等方式，深入學(xué)習貫徹黨中央關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的決策部署（如“雙碳”目標、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略），將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行動方案。例如，能源類國企可通過黨建引領(lǐng)，加快從傳統(tǒng)化石能源向清潔能源轉(zhuǎn)型。（2）以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，夯實發(fā)展根基。健全基層黨組織體系，在重點項目、科研團隊中設(shè)立“黨員攻關(guān)黨支部”，將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈上。如航天科技集團在重大航天工程中成立臨時黨支部，推動技術(shù)難題攻關(guān)，助力“嫦娥”“天問”等工程成功實施。（3）以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，激活發(fā)展動能。實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過“黨建+人才”模式，建立黨員專家?guī)?、技能大師工作室，培養(yǎng)既懂技術(shù)又講政治的復(fù)合型人才。同時，完善激勵機制，對在科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效中表現(xiàn)突出的黨員干部給予表彰獎勵，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。（4）以融合創(chuàng)新為路徑，破解“兩張皮”問題。推廣“黨建+業(yè)務(wù)”項目化管理，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的難點（如產(chǎn)能提升、成本控制）設(shè)立黨建項目，明確責任人和完成時限，通過黨員帶頭攻堅，推動問題解決。例如，鋼鐵企業(yè)通過“黨建+綠色制造”項目，黨員帶頭研發(fā)環(huán)保工藝，降低碳排放，提升產(chǎn)品競爭力。（5）以紀律建設(shè)為保障，營造良好生態(tài)。加強黨風廉政建設(shè)，緊盯工程招投標、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域，通過“紀檢+審計”聯(lián)動監(jiān)督，防范廉潔風險。同時，馳而不息糾治“四風”，堅決整治形式主義、官僚主義，為企業(yè)輕裝上陣、高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的環(huán)境。五、案例分析題（20分）案例背景：某省國有制造企業(yè)A公司，近年來面臨市場競爭加劇、產(chǎn)品利潤率下降等問題。企業(yè)黨委在年度黨建考核中發(fā)現(xiàn)，部分基層黨支部存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”現(xiàn)象：黨支部會議多以生產(chǎn)調(diào)度會代替組織生活會，黨員學(xué)習教育流于形式；黨員先鋒模范作用不突出，技術(shù)攻關(guān)、急難險重任務(wù)中主動擔當?shù)狞h員比例不足30%；職工反映黨支部對群眾訴求回應(yīng)不及時，近一年來因薪酬調(diào)整、職業(yè)發(fā)展問題引發(fā)的職工上訪事件達5起。問題：結(jié)合新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)工作要求，分析A公司黨建工作存在的問題，并提出整改措施。答案：存在問題分析：（1）政治功能弱化：基層黨支部未嚴格落實組織生活制度，以生產(chǎn)會代替“三會一課”，導(dǎo)致黨員政治理論學(xué)習缺失，黨組織的政治引領(lǐng)作用未有效發(fā)揮。（2）組織力不足：黨員教育管理寬松軟，學(xué)習教育形式化，未能激發(fā)黨員先鋒意識；黨員在技術(shù)攻關(guān)等關(guān)鍵任務(wù)中示范作用不明顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化。（3）群眾工作薄弱：黨支部未及時掌握職工思想動態(tài)，對薪酬調(diào)整、職業(yè)發(fā)展等