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文檔簡介

績效機制篇：績效管理制度設計龍里標基于戰(zhàn)略的全面績效管理體系設計績效管理制度編寫的原則績效管理制度結(jié)構(gòu)的設計類型流程描述型條款列舉型內(nèi)容結(jié)構(gòu)目的總則適用范圍績效計劃制定定義績效實施與監(jiān)控職責與分工績效考核工作流程績效應用流程圖指標調(diào)整與績效申訴支持文件附件表單記錄表單附則績效管理考核制度實施流程績效管理考核制度實施流程績效管理考核制度實施流程績效管理表單分解編號名稱保存期限保存方式歸檔部門KPI考核表3年紙質(zhì)人力資源部績效匯報報告1年電子人力資源部績效會議類會議紀要1年電子人力資源部績效改進計劃1年紙質(zhì)人力資源部績效面談記錄1年紙質(zhì)人力資源部績效管理體系推行的步驟與方法01啟動會02培訓03階段性試行04全面實施THANKS

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