第一章職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、總則

1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治得法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)

病防治工作得管理，提高職業(yè)病防治得水平，切實保障勞動者在勞動過程中得健康

與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條得規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度就就是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”得原則，使

各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能單位、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)病防治得責(zé)任，做到層層有

責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各單位在職業(yè)病防治得職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)

生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

4、為保證本制度得有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定得職責(zé)

范圍，對，照、落實相應(yīng)得職能單位和責(zé)任人。

二、成立組織機(jī)構(gòu)和職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:王新民

副組長:李柱和李亞軍隋錦忠吳兆法張廣明陳光

成員:所屬各部室、隊得主要負(fù)責(zé)人

設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理部:邸侯林負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作。

三、各單位和人員職責(zé)

1、總經(jīng)理職責(zé)

1、1認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治得法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實各

級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中得健康與安全。

1、2設(shè)置本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,

負(fù)責(zé)本公司得職業(yè)病防治工作。

1、3每年向職工代表大會報告本公司取業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,

主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作得意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出得合

理建議和要求。

1、4每年不定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報，親自研究

和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實各項防范

措施。

1、5根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目

可能產(chǎn)生職業(yè)病危害得，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實做到職業(yè)

病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

1、6親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故得調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任

人予以嚴(yán)肅處理。

1、7對本公司將職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、分管副總經(jīng)理職責(zé)

2、1把本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度得措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、2組織對本公司職工得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個人防護(hù)用品。

2、3督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品得正確使用，嚴(yán)

加阻止違章、冒險作業(yè)。

2、4定期組織本公司范圍得檢查，對礦井設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在得問題,

及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

2、5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

2、6對本公司得職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

3、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

在總經(jīng)理得領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治得法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)得

規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實施各項取業(yè)病防治工作。

具體職責(zé)：

3、1組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)

行。

3、2根據(jù)本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各單位、人員職責(zé)。

3、3制訂本公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費(fèi)得

落實和使用。

3、4直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔

案。

3、5組織對本公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)二生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳

教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)得進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)

者進(jìn)行批評教育和處罰。

3、6經(jīng)常檢查本公司和各單位職業(yè)病防治工作開展情況，對查出得問題及

時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

3、7經(jīng)常聽取各單位、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情

況得匯報，及時采取措施。

3、8對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)

部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

3、9對本企業(yè)得職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理部職責(zé)

4、1負(fù)責(zé)制訂公司勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃。

4、2負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素得定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告,

對危害因素超標(biāo)得生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見。

4、3安排接觸職業(yè)危害因素人員得就業(yè)（上面）前體檢，定期體檢和離鹵時體

檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

4、4對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評價。

4、5參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目得設(shè)計審查和竣工

驗收。

4、6負(fù)責(zé)安排職業(yè)病得診斷、治療和統(tǒng)計報告工作。

4、7根據(jù)礦井生產(chǎn)特點(diǎn)和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)得專題調(diào)研工作。

4、8進(jìn)行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識將宣傳教育。

4、9建立健全公司工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

5、各生產(chǎn)車間得職業(yè)危害防治職責(zé)

5、1負(fù)責(zé)制訂本單位得職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

5、2配合職業(yè)衛(wèi)生管理部完成本單位有害因素得預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工

作。

5、3根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理部得安排，積極組織本單位接觸有害因素人員按時完

成各項健康體檢。

5、4建立健全本單位彳導(dǎo)勞動H生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

5、5負(fù)責(zé)本單位接觸有害因素人員上崗前和在崗期間得勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，使其

增強(qiáng)職業(yè)危害因素防護(hù)意識，遵守職業(yè)病防治得法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程，正確

使用、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

5、6按照規(guī)定對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、

檢修、檢測，并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。

6、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電物資部得職業(yè)危害防治職責(zé)

6、1嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生得取業(yè)危害。

6、2嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用得可能產(chǎn)生職業(yè)危害得設(shè)備或者材料c

6、3嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害得作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件得單位和個

人，或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件得單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

6、4嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

第二章取業(yè)危害告知制度

為了加強(qiáng)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理，保護(hù)職工職業(yè)健康，根據(jù)《中華人

民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》制定本制度。

一、告知得內(nèi)容：

1、職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

2、勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素得種類、危害程度。

3、提供得職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個體使用得職業(yè)病防護(hù)用品0

4、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果。

5、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育。

6、提供工傷社會保險待遇。

7、為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢。

二、告知得方式

1、勞動合同職業(yè)危害告知書;

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害得告知

2、1在醒目位置設(shè)置公告欄；

2、2對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害得作業(yè)崗位應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說

明；

3、職業(yè)病危害與健康告知

3、1定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價;檢測評價結(jié)果存入用

人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局報告，并向職工公布。

3、2按照國家有關(guān)規(guī)定組織上向前、在崗期間和離崗時得職業(yè)健康檢查，并

將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

3、3醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)告知職工本人，及時通知用人單

位。

4、公布職業(yè)病防治規(guī)章制度,崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5、勞動者要履行下列義務(wù)：

5、1自覺遵守本公司制定得職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

5、2正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品o

5、3積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),定期參加職業(yè)病健康體檢。

5、4發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告公司職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)組。

5、5樹立自我保護(hù)意識,避免職業(yè)病得發(fā)生。

三、告知得責(zé)任部門:職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組

四、考核:季度考核、年度考核

附:勞動合同職業(yè)危害告知書

勞動合同職業(yè)危害告知書

XXX同志：

您所在得崗位存在職業(yè)病危害因素，如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)病危害因素可能對您

得健康造成損害。

我公司按照國家有關(guān)規(guī)定已對作業(yè)場所取業(yè)危害因素進(jìn)行檢測與評價，并配

備專（兼）職人員、專用沒備對本公司職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測，并將監(jiān)測、檢測

與評價結(jié)果報山西煤礦安全監(jiān)察局備案。

在本崗位對職業(yè)病危害因素已采取防護(hù)措施，并按規(guī)定給您配備個體防護(hù)用

品,希望您正確使用佩戴，否則會造成患取業(yè)病得可能性。

一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)為您提供相應(yīng)待遇。

當(dāng)您得工作崗位發(fā)生變化時，請重新與本單位簽訂勞動合同書、職業(yè)病危害

因素告知書。

請您履行以下業(yè)務(wù):自覺遵守本合同制定得職業(yè)危害防治制度和本崗位職業(yè)

健康操作規(guī)程;正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)病防護(hù)用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)

生知識培訓(xùn);定期參加甲業(yè)病體檢;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告公司職

業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小組;樹立自我保護(hù)意識,避免取業(yè)病得發(fā)生。歡迎您隨時提出行之有

效得預(yù)防職業(yè)病得建議。

特此告知

被告知人：

山西龍達(dá)煤業(yè)有限公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小

組年月日

單位蓋章

第三章職業(yè)危害申報制度

為保障職工得安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全

生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管

理辦法》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整得規(guī)定，特

制訂本職業(yè)危害申報制度。

一、按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病危害項目申報管理辦

法》規(guī)定，做好本單位甲業(yè)病危害項目申報工作。

二、本單位存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素得項目按照衛(wèi)生部發(fā)布得《職業(yè)病

危害因素分類目錄》確定。

三、職業(yè)病危害項目申報得主要內(nèi)容就就是：

1、單位得基本情況；

2、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素得生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;

4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施；

5、職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)。

四、向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)及時、如實提交

《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。

五、本單位新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)當(dāng)在竣工險收

之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目o

六、單位申報后,因采用得生產(chǎn)技術(shù)、工藝材料等變更導(dǎo)致所申報得職業(yè)病

危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變得，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變

更內(nèi)容。

七、單位如果終止生產(chǎn)經(jīng)營,則應(yīng)當(dāng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。

八、單位應(yīng)當(dāng)主動接受安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對申報情況得抽查和監(jiān)督管理。

九、本單位職業(yè)病危害項目申報工作具體由職業(yè)衛(wèi)生管理部負(fù)責(zé)。

第四章職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實際,組織對員工進(jìn)

行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用得

職業(yè)病防護(hù)用品得正確使用、維護(hù)得培訓(xùn)，特制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理書門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督

管理工作，并指定奉業(yè)得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司得職業(yè)衛(wèi)生知識教育培

訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容

1、耳只業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、取業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用得職業(yè)病防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時得應(yīng)急救援措施。

三、教育培訓(xùn)得對象與方式

1、新員工得培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分別為礦級、車

間級和班組級。礦級培訓(xùn)由礦職業(yè)衛(wèi)生管理部組織進(jìn)行，車間級由車間主任組織,

班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者

方能上崗。

3、外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危

害。

4、對在職員工應(yīng)進(jìn)行定期得職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)部門每2個月應(yīng)進(jìn)行一

次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助部門每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并

有教育學(xué)習(xí)記錄。

5、所有得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培

訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。

6、公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)

衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

7、所有得培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管備案。

8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)得員工或考核不合格得員工不得上崗作業(yè)。

四、制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需

得到總經(jīng)理得批準(zhǔn)后實施。

五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)得其她規(guī)定按照國家

現(xiàn)行得法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第五章取業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為確保職業(yè)危害醫(yī)護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適得環(huán)境，根據(jù)《職

業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》得有關(guān)規(guī)定，特制定本

制度。

一、存在職業(yè)危害因素得工作場所，所使用得職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部

門安排專人負(fù)責(zé)設(shè)施得日常維護(hù)和保養(yǎng),并建立相應(yīng)得臺帳。

二、公司應(yīng)定期組織職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)得教育培訓(xùn)。員

工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)得職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和

操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害

事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢修得有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)

行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)

危害防護(hù)設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施得日常檢查、維護(hù)

以及檢修得情況，并做好相關(guān)記錄。

五、公司設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施得檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)

施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進(jìn)行修理。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施得運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查,

使用部門每周對防護(hù)設(shè)施得運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)

行記錄。

七、防護(hù)設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有

關(guān)人員得協(xié)調(diào)和指揮工作,懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。

八、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施得維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場得清理

工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。

九、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施，如因檢修需要拆除得應(yīng)當(dāng)

采取臨時防護(hù)設(shè)施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時恢復(fù)原狀，并在職業(yè)

病防治檔案中作好記錄。

第六章從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

為保證企業(yè)職工在生產(chǎn)活動中得作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其她職業(yè)危害，根據(jù)

《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)得有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際，特制

定本制度。

一、本公司勞動防護(hù)用品得計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管

理適用本制度。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部會同人力資源部統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞

動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動防護(hù)用品采購計劃,報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)

部門根據(jù)計劃從安全費(fèi)用中落實資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計劃進(jìn)行采購。

三、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證”，即生產(chǎn)

許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)部監(jiān)督驗收后方可入庫。

四、使用者憑個人《勞動防護(hù)用品卡》到職業(yè)衛(wèi)生管理部開具出庫單，后勤

供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品。領(lǐng)取時須做必要得質(zhì)量檢查，一旦使用

后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫,由個人負(fù)責(zé)。

五、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后,

到安全科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者，須寫出書面說明,

由所在部門負(fù)責(zé)人核實簽字，再到職業(yè)衛(wèi)生管理部申請補(bǔ)領(lǐng),并應(yīng)當(dāng)按使用期限比

例扣除一定得價款，使月期限順延。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品得綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實

行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放

標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。

七、職工調(diào)離原崗位或離職,公司人事部門須開具工種變更證明，報職業(yè)衛(wèi)生

管理部備案。一人從事多工種作業(yè)得，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借

期間，勞保用品停發(fā)。

八、勞動防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防

護(hù)用品得發(fā)放。

九、職業(yè)病防護(hù)用品得采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。

十、有下列行為之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安監(jiān)部根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰

款處理：

（一）采購勞動防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品得；

（二）故意損壞勞動防護(hù)用品得；

（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品得；

（四）弄虛作假膈領(lǐng)勞動防護(hù)用品得；

（五）個人私自購買勞動防護(hù)用品得；

（六）使用已損壞或失效勞動防護(hù)用品得。

第七章耶業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

為做好公司職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素得強(qiáng)度或濃

度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防

治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》得有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害因素檢測管理制度得實施與監(jiān)督，并

做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在得

粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識，并按照職業(yè)健康

管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評估,確定每一個點(diǎn)得危害程度。

三、公司設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本公司得職業(yè)危害因素監(jiān)

測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場得危

害因素進(jìn)行檢測及評價

五、公司對存在職業(yè)危害得作業(yè)場所至少每年進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一

次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案

七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)

眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。

八、有新、改、擴(kuò)建得工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害得,

應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)

構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告報送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時,

應(yīng)及時采取有效得治理措施，治理措施難度較大得應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或

強(qiáng)度檢測和評價。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢

測經(jīng)費(fèi)得落實。

第八章從業(yè)人員取業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)危害得從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)得法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)

健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作

業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)得要求,結(jié)合企業(yè)實際情況制定

本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部根據(jù)企業(yè)存在得職業(yè)危害因素得類別、接觸水平等情況,

嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》得規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素得從業(yè)

人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健

康檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)得新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗

位得人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)得員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)

廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

三、企業(yè)至少每年一次對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)得員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗

期間得定期職業(yè)健康檢查和異常人員得復(fù)查治療。由職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部

門負(fù)責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、對即將離向得從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)得員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生

管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢得，不得解除

或終止與其訂立得勞動合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)得健康損害得員工應(yīng)調(diào)

離原作業(yè)崗位，并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查得，應(yīng)如實告知員工本人，并

按照體檢機(jī)構(gòu)要求得時間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體

檢機(jī)構(gòu)得要求安排其進(jìn)行取業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可

能遭受急性職業(yè)危害得勞動者,職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好個體防護(hù)并及時組織進(jìn)

行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門得監(jiān)督檢查。

（一）員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、取業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況；

4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

5、勞動合同告知書和教育培訓(xùn)考核資料

6、其她需要得資利

（二）企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括以下內(nèi)容：

1、企業(yè)申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動得委托書；

2、取業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病診斷報告；

4、對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人

員得處理和安置記錄；

5、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供其她資料和取業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理得相

關(guān)資料。

6、設(shè)備，設(shè)施得改進(jìn)，隱患整改情況等。

九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查得勞動者從事接觸職業(yè)危害得作業(yè);不

得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害得作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對

本人和胎兒、嬰兒有危害得作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證得勞動者從事所禁忌得

作業(yè)。

十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。

十一、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員得職業(yè)健康體檢制度。

第九章崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

為保障職工得安全和身體健康,防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)

場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，結(jié)合公司開采工藝及實際生產(chǎn)

情況，持制定崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

一、各級管理和使用、維護(hù)人員要服從專業(yè)部門和相關(guān)人員得檢查指導(dǎo)。

二、所有作業(yè)人員在上崗前必須建立職工健康檔案，職業(yè)衛(wèi)生管理部等部門

確認(rèn)未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

三、必須進(jìn)行職業(yè)健康知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，經(jīng)過考試取得健康合格證后方可上

崗操作。

四、熟知本崗位職業(yè)危害因素防護(hù)設(shè)施、設(shè)備得使用方法。熟知勞動保護(hù)用

品得使用方法。

五、掌握發(fā)生職業(yè)健康危害事故時應(yīng)急自救、呼救基本知識。

六、監(jiān)督防塵設(shè)施、設(shè)備使用，要正確使用防塵設(shè)施、設(shè)備。

七、發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜得地方休息。

八、加強(qiáng)個體防護(hù)意識,正確使用防護(hù)用品。接觸粉塵和噪聲作業(yè)得職工，必

須按規(guī)定穿戴、使用個人防護(hù)用品;帶好防塵口罩;噪聲源崗位帶好耳塞。

九、加強(qiáng)綜合防塵管理,建立完善得防塵供水系統(tǒng)。采掘作業(yè)時應(yīng)盡可能降

低粉塵污染源，采用濕式鑿巖。井下放炮實行濕式打眼，使用水炮泥，放炮前后噴霧

降塵，降低粉塵濃度。

十、嚴(yán)格按照規(guī)定清洗巷道煤塵，做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)。

十一、采掘工作面放炮后必須等炮煙吹散后，才能進(jìn)入工作面作業(yè)。工作面

得風(fēng)量及風(fēng)速嚴(yán)格控制在《煤礦安全規(guī)程》要求范圍內(nèi)。

十二、放炮前，爆破地點(diǎn)前后附近30米巷道內(nèi)，必須灑水降塵。

十三、放炮后，回風(fēng)側(cè)粉塵濃度超過規(guī)定時，立即采取降低粉塵濃度措施。

十四、啟動膠帶輸送機(jī)時，必須打開轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧以及巷道中得風(fēng)流凈化水幕。

所有轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須設(shè)置完善得噴霧裝置。無水或噴霧裝置損壞時必須停機(jī)。

十五、綜掘機(jī)割煤時，綜掘機(jī)內(nèi)外噴霧效果要達(dá)到要求，回風(fēng)側(cè)粉塵濃度超過

規(guī)定時，立即采取降低粉塵濃度措施。

十六、加強(qiáng)各種機(jī)械設(shè)備維護(hù)、檢修、避免磯械部件松動，減少噪聲。

十七、加強(qiáng)職業(yè)健康管理和宣傳教育,提高勞動者健康意識，科學(xué)合理安排作

業(yè)時間O

第十章職業(yè)危害預(yù)防制度

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，加強(qiáng)對塵毒危害和職業(yè)病防治工作得管理，保

證職工得身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防冶法》，特制定本制度。

一、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

1、安全、衛(wèi)生及相關(guān)部門負(fù)責(zé)本單位塵毒防冶工作得領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，其職

責(zé)就就是：

⑴、制定通風(fēng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)得設(shè)計和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定

主扇工況、礦井通風(fēng)指標(biāo)。

⑵、負(fù)責(zé)制定礦井勞動保護(hù)措施計劃和除塵、毒設(shè)備、儀器、材料計劃。

⑶、測定、報告作業(yè)場所塵毒濃度以及其她職業(yè)危害情況。

(4)、開展塵毒作業(yè)現(xiàn)場檢查、管理、指導(dǎo)工作，有權(quán)制止、處理違章作業(yè)。

⑸、負(fù)責(zé)職業(yè)病查體時和人員得確定，協(xié)調(diào)安排職防、勞資等部門組織體檢、

復(fù)查等工作。

(6)、負(fù)責(zé)職業(yè)病患者得脫塵和管理工作。

⑺、負(fù)責(zé)接塵、接毒作業(yè)人員得培訓(xùn)和教育工作。

(8)、負(fù)責(zé)制定礦井火災(zāi)時得通風(fēng)方法。

⑼、負(fù)責(zé)產(chǎn)生塵毒危害作業(yè)項目得設(shè)計審查和竣工驗收。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治與管理工作，其職責(zé)就就是：

(1)、負(fù)責(zé)執(zhí)行本單位職業(yè)病患者檢查、治療、療養(yǎng)管理等實施辦法。

⑵、貫徹有關(guān)職業(yè)病管理得規(guī)定,并監(jiān)督實施。

(3)、按規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)助、組織職業(yè)病患者得健康檢查工作。

(4)、參與礦井職業(yè)病患者勞動能力得鑒定工作。

(5)、組織開展職業(yè)病防治教育工作。

(6)、協(xié)調(diào)辦理與各部門得有關(guān)專業(yè)工作。

二、職業(yè)病防治

1、察業(yè)病就就是職工在生產(chǎn)環(huán)境中，由于生產(chǎn)性有害因素而引起得各種疾病

得總稱。礦井職業(yè)病按國家規(guī)定種類執(zhí)行。

2、公司招錄新工人，上崗前必須按本崗位取業(yè)危害得范圍進(jìn)行規(guī)定內(nèi)容得

健康檢查,不合格者嚴(yán)禁錄用。

3、對從事粉塵作業(yè)得人員應(yīng)進(jìn)行定期檢查，矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查,檢查時

間為：

⑴、矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復(fù)查一次，亦可與定期檢查一同復(fù)

查。

⑵、對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡（15年）者，脫塵后每四年檢查一次，連

檢三次無癥狀者再檢時間由職業(yè)病防治部門確定。

⑶、離崗?fù)损B(yǎng)職工接塵工齡不就就是15年得，于辦理退養(yǎng)手續(xù)得當(dāng)年或次年

安排查體，無癥狀者,今后不再安排查體。接塵超過15年得第14條規(guī)定執(zhí)行。

4、其她職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。

5、職業(yè)危害得健康檢查由安全生產(chǎn)部門、職工醫(yī)院及生產(chǎn)單位提出名單,

經(jīng)審查合格后組織進(jìn)行檢查。未經(jīng)公司審查安排查體、自身查體得檢查結(jié)果無效。

6、職工退養(yǎng)后繼續(xù)從事有關(guān)原職業(yè)危害相同得作業(yè)，造成職業(yè)病或加重病

情得，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、職業(yè)病范圍與治療規(guī)定

1、職業(yè)病范圍：

按國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)規(guī)定得,與所從事得職業(yè)危害相同得職業(yè)病病種執(zhí)

行。

2、治療規(guī)定:

⑴、對已確診得各期矽肺病例人均應(yīng)立即調(diào)離接塵崗位，實行治療或療養(yǎng)。

1期:安排脫塵工作

1」期、111期乂含1期合并活動性肺結(jié)核及代償機(jī)能乙、丙者），照顧安排脫塵工

作。

⑵、對于職業(yè)病患者,要積極開展治療工作，脫離原職業(yè)危害，適當(dāng)照顧安排工

作，醫(yī)療終結(jié)確診為殘廢或醫(yī)療無效死亡時，應(yīng)按上級有關(guān)規(guī)定處理。

四、必須保證職業(yè)病患者正當(dāng)醫(yī)療制度，嚴(yán)格審批手續(xù),對違章者費(fèi)用自理。

五、本制度適用于公司內(nèi)部所有職工，制度中如有與國家現(xiàn)行規(guī)定相抵觸得,

以國家現(xiàn)行法規(guī)為準(zhǔn)，未盡事項按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一章職業(yè)安全健康檢查制度

為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根

據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。

一、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

二、公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作得落實。

三、公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸取業(yè)病危害作業(yè)得員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工

接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

四、公司不得安排有職業(yè)禁忌得員工從事其所禁忌得作業(yè)。

五、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害得作業(yè);不得安排孕期、哺

乳期得女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害得作業(yè)。

六、公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素得員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)

職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)得健康損害得員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并

妥善安置。

七、勞動者職業(yè)健康檢查得費(fèi)用，由公司承擔(dān)。

八、本公司定期職業(yè)健康檢查得周期一般為一年。

九、公司應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工。

十、公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

十一、公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

十二、員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第十二章職業(yè)危害防治計劃和實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我牙職業(yè)危害防治工作，促進(jìn)礦井綠色清潔發(fā)展,依法保護(hù)職工

身心健康及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》得有關(guān)規(guī)定,特制定

本計劃。

一、、職業(yè)危害防治工作目得

職業(yè)危害防治工作得目得就就是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞

動者健康得影響，提高改善勞動條件得措施，積極控制和預(yù)防職業(yè)病得發(fā)生。

二、職業(yè)危害防治工作目標(biāo)

1、降低職業(yè)病得發(fā)生（千人職業(yè)病發(fā)生率0、8以下）；

2、取業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率99%以上；

5、職工個人防護(hù)用品配備率100%;

4、取工教育培訓(xùn)覆蓋率100%;

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%;

6、職業(yè)病查體率100%;

7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%;

8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%,妥善安置率100%;

9、工傷保險覆蓋率100%,勞動合同簽訂率100%。

三、職業(yè)危害防治措施

1、加強(qiáng)職業(yè)病防治工作得領(lǐng)導(dǎo)，建立以總經(jīng)理為組長,安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、后

勤、工會、宣傳、衛(wèi)生部門主要負(fù)責(zé)人為成員得煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組,

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責(zé)，齊

抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。

2、設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部，配備1-2名專兼職職防人員，負(fù)責(zé)本單位得職業(yè)危

害及職業(yè)病防治工作。

3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，切實搞好煤礦塵毒、噪

音等治理工作，加大通風(fēng)防塵等職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施得投入，在煤礦采、掘等生產(chǎn)

過程中，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施得使用管理。

4、認(rèn)真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常檢測工作，同時按規(guī)定定期進(jìn)

行職業(yè)危害因素得檢測評價，并將檢測結(jié)果及時公布。

5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在向期間和

離崗時得職業(yè)健康檢查工作，在崗期間得職業(yè)健康檢查工作要堅持1?2年查體一

次，取業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體一次，同時建立健全型工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

檔案和企業(yè)職工衛(wèi)生檔案。

6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生和知識得宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,使職工充分了

解作業(yè)場所得職業(yè)危害因素及其控制措施，督促取工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和

安全操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用防護(hù)用品，加強(qiáng)自身保護(hù),從而提高職業(yè)衛(wèi)生和

安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故得發(fā)生。

7、加強(qiáng)勞動防護(hù)用品得購置和發(fā)放管理。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個

體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(AQ1051)》規(guī)定,為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)得

勞動防護(hù)用品，勞動用品得發(fā)放實行簽字制度。安監(jiān)處、督察辦和各單位負(fù)責(zé)監(jiān)

督勞動用品得佩戴使用情況。

8、做好職業(yè)危害告知和工作場所危害警示工作。設(shè)立職業(yè)危害因素公示欄,

將職業(yè)危害因素及評價結(jié)果告知勞動者，對存在嚴(yán)重職業(yè)危害因素得場所所設(shè)置

職業(yè)危害因素警示牌，對可能發(fā)生急性損傷得有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置,

現(xiàn)場配備急救用品、沖洗設(shè)備，開辟應(yīng)急撤離通道和必要得泄險區(qū)。

9、完善合同管理c勞動工資部門要加強(qiáng)勞動合同執(zhí)行與管理，將勞動者所從

事職業(yè)可能遭受到得職業(yè)危害因素種類、危害程度、結(jié)果以及遭受職業(yè)危害后得

待遇,預(yù)先告知勞動者本人，并簽訂勞動合同。

第十三章職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

一、總則

1、編制目得

為了積極應(yīng)對可能發(fā)生得意外事故，及時組織和協(xié)調(diào)各方面救援力量，預(yù)防和

減少可能發(fā)生得職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)

合公司實際,按照職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則，特制定本預(yù)案。

2、適用范圍

本應(yīng)急預(yù)案適用于公司各科室、各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生得氣體中毒、高溫

中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故得應(yīng)急救援行動。

二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

1＞指揮領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:王新民0

副組長:隋錦忠0李亞軍o

李柱和0吳兆法0

陳光0孫形0

張廣明0王玉強(qiáng)o

組員:公司各部門負(fù)責(zé)人

職責(zé)：

(1)組織制定礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(2)指揮、協(xié)調(diào)整缽應(yīng)急反應(yīng)行動。

⑶與上級主管部匚及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

(4)監(jiān)督應(yīng)急操作人員得行動。

2、應(yīng)急救援行動組

組長:隋錦忠電話：

組員:救護(hù)隊長公司各部門負(fù)責(zé)人

職責(zé)：

⑴一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場,聽從職業(yè)病危害事故

應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮。

(2)在保證自身安全得前提下,及時搶救人員，避免事故擴(kuò)大化，減少事故損

失。

3、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組

組長:李亞軍電話:

組員:調(diào)度指揮中心綜合部負(fù)責(zé)人

職責(zé):確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息得及時準(zhǔn)確傳達(dá)。

4、應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)組

組長:李志堅電話：

組員:駐龍達(dá)醫(yī)護(hù)所

職責(zé):負(fù)責(zé)營救、轉(zhuǎn)移事故中得受傷人員，清點(diǎn)事故在場人員數(shù),核實人員受傷

情況。

5、治安維護(hù)組

組長:張旭電話：

組員:孫武林保衛(wèi)部全體人員

職責(zé):維護(hù)事故發(fā)生后得礦區(qū)治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)

域人員車輛得進(jìn)出。

6、救援運(yùn)輸組

組長:吳兆法電詒：

組員:機(jī)電物資部綜合部負(fù)責(zé)人

職責(zé):負(fù)責(zé)事故中傷員得運(yùn)輸，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援器材、設(shè)備得運(yùn)輸。

7、外部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)

公司協(xié)議醫(yī)院值班電話:6722310;公司調(diào)度中心值班電話:

三、應(yīng)急救援程序

事故報告一應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救一封閉現(xiàn)場一對外聯(lián)絡(luò)一聯(lián)合救護(hù)一事

故分析責(zé)任落實

1、現(xiàn)場急救互救:各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù),

備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭取應(yīng)急救

援。

2、建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng):各肉位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援

聯(lián)絡(luò)電話,以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系，取得救援。

3、封閉現(xiàn)場:發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉

現(xiàn)場,以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。

四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時得應(yīng)急救援措施

1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故得部門及人員，應(yīng)立即向調(diào)度中心報警，并采取一

切措施切斷職業(yè)病危害事故源。

2、調(diào)度中心接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生取業(yè)病危害事故

得地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動應(yīng)急救援預(yù)案得指令，同時發(fā)出警報,通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員及

醫(yī)療救護(hù)隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級部

門報告職業(yè)病危害事故情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危

害程度作出相應(yīng)得應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援組立即開展救援。如職業(yè)病危害

事故擴(kuò)大時,應(yīng)請求支援。

5、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)

病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組,研究制定搶修方案并

立即組織搶修,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

五、職業(yè)病危害防護(hù)措施

（一）綜