殘聯(lián)就業(yè)活動(dòng)方案_第1頁
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殘聯(lián)就業(yè)活動(dòng)方案_第5頁
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文檔簡介

殘聯(lián)就業(yè)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景殘疾人是社會(huì)的弱勢群體,促進(jìn)殘疾人就業(yè)對于保障殘疾人基本生活、提高殘疾人生活質(zhì)量、推動(dòng)社會(huì)公平正義具有重要意義。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,越來越多的殘疾人渴望融入社會(huì),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。然而,由于身體或精神方面的障礙,殘疾人在就業(yè)過程中面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。為了幫助殘疾人更好地融入社會(huì),提高他們的就業(yè)能力和就業(yè)機(jī)會(huì),殘聯(lián)決定舉辦此次就業(yè)活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.為殘疾人提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo),幫助他們了解就業(yè)市場需求,掌握求職技巧。2.搭建殘疾人與用人單位之間的溝通平臺(tái),促進(jìn)殘疾人與用人單位的雙向選擇,提高殘疾人的就業(yè)成功率。3.宣傳殘疾人就業(yè)政策,營造全社會(huì)關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)的良好氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)1.時(shí)間:[具體活動(dòng)時(shí)間]2.地點(diǎn):[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)]四、活動(dòng)參與人員1.殘疾人:有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的各類殘疾人。2.用人單位:各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。3.殘聯(lián)工作人員:負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。4.就業(yè)指導(dǎo)專家:為殘疾人提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議。5.志愿者:協(xié)助活動(dòng)的開展,為殘疾人提供幫助和服務(wù)。五、活動(dòng)內(nèi)容1.就業(yè)政策宣傳在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置政策宣傳展板,展示國家和地方有關(guān)殘疾人就業(yè)的政策法規(guī)、優(yōu)惠措施等。發(fā)放宣傳資料,向殘疾人、用人單位和社會(huì)公眾宣傳殘疾人就業(yè)政策,解答相關(guān)疑問。舉辦政策宣講會(huì),邀請殘聯(lián)工作人員或?qū)<覍埣踩司蜆I(yè)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀,提高政策知曉率。2.就業(yè)信息發(fā)布收集整理各類用人單位的招聘信息,通過活動(dòng)現(xiàn)場展板、電子顯示屏、宣傳資料等形式向殘疾人發(fā)布。利用殘聯(lián)官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布就業(yè)信息,擴(kuò)大信息傳播范圍。設(shè)立就業(yè)信息咨詢臺(tái),為殘疾人提供就業(yè)信息咨詢服務(wù),幫助他們了解招聘崗位要求、薪資待遇等情況。3.職業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)市場需求和殘疾人特點(diǎn),開設(shè)適合殘疾人的職業(yè)技能培訓(xùn)班,如手工制作、電子商務(wù)、家政服務(wù)等。邀請專業(yè)教師進(jìn)行授課,采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,提高殘疾人的職業(yè)技能水平。組織殘疾人參加職業(yè)技能鑒定考試,為考試合格的殘疾人頒發(fā)職業(yè)資格證書,增強(qiáng)他們的就業(yè)競爭力。4.就業(yè)指導(dǎo)與咨詢邀請就業(yè)指導(dǎo)專家為殘疾人提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議,幫助他們了解自身優(yōu)勢和不足,明確就業(yè)方向。開展求職技巧培訓(xùn),教授殘疾人如何制作簡歷、面試技巧等,提高他們的求職能力。設(shè)立就業(yè)咨詢熱線,為殘疾人提供就業(yè)咨詢服務(wù),解答他們在就業(yè)過程中遇到的問題。5.現(xiàn)場招聘會(huì)組織用人單位與殘疾人進(jìn)行面對面交流,開展現(xiàn)場招聘活動(dòng)。為用人單位和殘疾人提供洽談場地和設(shè)施,方便雙方溝通交流。安排工作人員在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行服務(wù),維護(hù)招聘秩序,為用人單位和殘疾人提供幫助。6.創(chuàng)業(yè)扶持與指導(dǎo)對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的殘疾人提供創(chuàng)業(yè)扶持政策咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。邀請創(chuàng)業(yè)成功的殘疾人分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)殘疾人的創(chuàng)業(yè)熱情。協(xié)助有創(chuàng)業(yè)需求的殘疾人申請創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策,幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的資金、場地等問題。六、活動(dòng)流程1.活動(dòng)籌備階段([籌備階段時(shí)間區(qū)間1])成立活動(dòng)籌備工作小組,明確各成員的職責(zé)分工。開展活動(dòng)需求調(diào)研,了解殘疾人就業(yè)需求和用人單位招聘需求。制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、流程、時(shí)間安排等。收集整理就業(yè)信息,邀請用人單位、就業(yè)指導(dǎo)專家、志愿者等參與活動(dòng)。準(zhǔn)備活動(dòng)所需的宣傳資料、展板、電子顯示屏、桌椅、設(shè)備等物資。發(fā)布活動(dòng)通知,邀請殘疾人、用人單位等參加活動(dòng)。2.活動(dòng)宣傳階段([宣傳階段時(shí)間區(qū)間2])通過殘聯(lián)官方網(wǎng)站、微信公眾號、報(bào)紙、電視臺(tái)等媒體發(fā)布活動(dòng)信息,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。在社區(qū)、殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)、福利企業(yè)等場所張貼活動(dòng)海報(bào),發(fā)放宣傳資料。組織志愿者深入殘疾人家庭,宣傳活動(dòng)內(nèi)容,動(dòng)員殘疾人參加活動(dòng)。3.活動(dòng)實(shí)施階段([實(shí)施階段時(shí)間區(qū)間3])第一天上午:活動(dòng)開幕式,邀請領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓出席,介紹活動(dòng)背景、目標(biāo)和內(nèi)容。就業(yè)政策宣傳和就業(yè)信息發(fā)布,設(shè)置政策宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、發(fā)布就業(yè)信息。職業(yè)技能培訓(xùn)開班儀式,介紹培訓(xùn)課程設(shè)置、師資力量等情況。下午:職業(yè)技能培訓(xùn)課程正式開課。就業(yè)指導(dǎo)與咨詢,為殘疾人提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議。第二天上午:繼續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)課程。現(xiàn)場招聘會(huì),組織用人單位與殘疾人進(jìn)行面對面交流,開展招聘活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)扶持與指導(dǎo),為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人提供創(chuàng)業(yè)扶持政策咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。下午:就業(yè)指導(dǎo)與咨詢,為殘疾人提供求職技巧培訓(xùn)等服務(wù)?;顒?dòng)總結(jié)交流,邀請用人單位、殘疾人、志愿者等代表進(jìn)行交流發(fā)言,總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和成果。4.活動(dòng)后續(xù)階段([后續(xù)階段時(shí)間區(qū)間4])對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評估,收集用人單位、殘疾人、志愿者等對活動(dòng)的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后開展類似活動(dòng)提供參考。對活動(dòng)中達(dá)成就業(yè)意向的殘疾人進(jìn)行跟蹤服務(wù),幫助他們順利就業(yè)。整理活動(dòng)資料,形成活動(dòng)報(bào)告,上報(bào)上級主管部門。七、活動(dòng)宣傳推廣1.線上宣傳利用殘聯(lián)官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)信息、就業(yè)政策、就業(yè)信息等內(nèi)容,吸引社會(huì)關(guān)注。制作活動(dòng)宣傳視頻,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上播放,展示活動(dòng)亮點(diǎn)和成果。邀請網(wǎng)絡(luò)媒體對活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。2.線下宣傳在社區(qū)、殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)、福利企業(yè)、學(xué)校等場所張貼活動(dòng)海報(bào),發(fā)放宣傳資料。組織志愿者深入殘疾人家庭,宣傳活動(dòng)內(nèi)容,動(dòng)員殘疾人參加活動(dòng)。與當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、廣播電臺(tái)合作,進(jìn)行活動(dòng)宣傳報(bào)道。八、活動(dòng)組織與實(shí)施1.組織架構(gòu)成立活動(dòng)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由殘聯(lián)理事長擔(dān)任組長,副理事長擔(dān)任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。設(shè)立活動(dòng)執(zhí)行小組,由就業(yè)服務(wù)科科長擔(dān)任組長,相關(guān)工作人員為成員。執(zhí)行小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作,包括活動(dòng)籌備、宣傳推廣、現(xiàn)場組織、服務(wù)保障等。2.職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)制定活動(dòng)方案和工作目標(biāo),指導(dǎo)活動(dòng)籌備工作。協(xié)調(diào)解決活動(dòng)籌備過程中遇到的重大問題。對活動(dòng)進(jìn)行總體指導(dǎo)和監(jiān)督,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。執(zhí)行小組職責(zé)按照活動(dòng)方案和領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,具體組織實(shí)施活動(dòng)籌備工作。負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳資料的制作、發(fā)放,活動(dòng)現(xiàn)場的布置、組織等工作。收集整理就業(yè)信息,邀請用人單位、就業(yè)指導(dǎo)專家、志愿者等參與活動(dòng)。為殘疾人、用人單位提供服務(wù)保障,維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場秩序。對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評估,收集反饋意見,撰寫活動(dòng)報(bào)告。3.工作要求提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識舉辦此次活動(dòng)的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。精心組織,密切配合。各部門要按照職責(zé)分工,精心組織實(shí)施各項(xiàng)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),密切配合,形成工作合力。注重實(shí)效,確保質(zhì)量。要以殘疾人的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),注重活動(dòng)的針對性和實(shí)效性,確?;顒?dòng)質(zhì)量和效果。嚴(yán)格紀(jì)律,規(guī)范操作。要嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律和工作要求,規(guī)范操作流程,確保活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。九、活動(dòng)預(yù)算1.宣傳費(fèi)用:[X]元,包括海報(bào)制作、宣傳資料印刷、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用:[X]元,包括培訓(xùn)教師授課費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)等費(fèi)用。3.招聘會(huì)費(fèi)用:[X]元,包括招聘會(huì)場地租賃、桌椅租賃、設(shè)備租賃等費(fèi)用。4.創(chuàng)業(yè)扶持費(fèi)用:[X]元,包括創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等費(fèi)用。5.其他費(fèi)用:[X]元,包括活動(dòng)開幕式費(fèi)用、活動(dòng)總結(jié)評估費(fèi)用、工作人員交通補(bǔ)貼等費(fèi)用??傤A(yù)算:[X]元十、活動(dòng)效果評估1.評估指標(biāo)參與活動(dòng)的殘疾人人數(shù)、用人單位數(shù)量。發(fā)布的就業(yè)信息數(shù)量、達(dá)成就業(yè)意向的殘疾人數(shù)量。殘疾人對就業(yè)政策的知曉率、對職業(yè)技能培訓(xùn)的滿意度。用人單位對活動(dòng)的滿意度、招聘效果。社會(huì)公眾對活動(dòng)的關(guān)注度、對殘疾人就業(yè)的支持度。2.評估方法問卷調(diào)查:在活動(dòng)結(jié)束后,對參與活動(dòng)的殘疾人、用人單位、志愿者等進(jìn)行問卷調(diào)查,了解他們對活動(dòng)的滿意度和意見建議。訪談:與參與活動(dòng)的殘疾人、用人單位、就業(yè)指導(dǎo)專家、志愿者等進(jìn)行訪談,深入了解活動(dòng)的效果和存在的問題。數(shù)據(jù)分析:對活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,如就業(yè)信息發(fā)布數(shù)量、達(dá)成就業(yè)意向的殘疾人數(shù)量等,評估活動(dòng)的成效。3.評估時(shí)間活動(dòng)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成評估

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