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機(jī)器制造企業(yè)
寧靜質(zhì)量尺度化復(fù)評(píng)申請(qǐng)表
企業(yè)名稱:
申請(qǐng)級(jí)別:
年月日
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化復(fù)評(píng)申請(qǐng)表
企業(yè)名稱法定代表人
地址郵編
聯(lián)系人聯(lián)系電話
企
業(yè)
概
況
自評(píng)得分
申請(qǐng)品級(jí)
復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)
名稱
我單元已按《機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化考核評(píng)級(jí)尺度》進(jìn)行了自評(píng),現(xiàn)申請(qǐng)
復(fù)評(píng)。企業(yè)自評(píng)陳訴附后。
企業(yè)主要賣力人簽字:
(單位蓋章)
~00年月
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化自評(píng)陳訴
企業(yè)自評(píng)情況概述
附:《機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化自/復(fù)評(píng)匯總表》
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化自/復(fù)評(píng)匯總表
序擁有抽查抽查不及抽查不及
考評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分備注
號(hào)總數(shù)量數(shù)量格數(shù)格率
一、底子治理考評(píng)(合計(jì)應(yīng)得分230分,實(shí)得分分)
1寧靜生產(chǎn)責(zé)任制15
職業(yè)寧靜康健規(guī)章
215
制度
3籌劃與年度籌劃15
4機(jī)構(gòu)與人員15
職業(yè)寧靜康健教
545
誨,其中
新職工進(jìn)廠三級(jí)教
6
誨
特種作業(yè)人員培訓(xùn)
8
教誨
中層及中層以上干
4
部教誨
班組長(zhǎng)教誨4
變更工種和“四新''
3
教誨
職業(yè)康健教誨3
全員教誨4
復(fù)工教誨3
寧靜治理人員教誨6
寧靜知識(shí)抽查及格
4
蜜
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化自/復(fù)評(píng)匯總表
序擁有抽查抽查不及抽查不及
考評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分備注
號(hào)總數(shù)量數(shù)量格數(shù)格率
6事故治理20
7“三同時(shí)”治理15
8班組寧靜治理12
9寧靜操縱規(guī)程13
特種設(shè)備及人員寧
1010
靜治理
11相關(guān)方寧靜治理10
12現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視查抄10
13應(yīng)搶救援預(yù)案10
14危險(xiǎn)源治理10
15寧靜康健檔案15
二、設(shè)備設(shè)施寧靜考評(píng)(合計(jì)應(yīng)得分600分,實(shí)得分分)
1產(chǎn)業(yè)氣瓶22
2危險(xiǎn)化學(xué)品庫10
3油庫、油罐20
4液化氣站12
5煤氣站10
6制氧站10
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化自/復(fù)評(píng)匯總表
序擁有抽查抽查不及抽查不及
考評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分備注
號(hào)總數(shù)量數(shù)量格數(shù)格率
7壓力容器16
8乙煥產(chǎn)生站15
9鍋爐與輔機(jī)24
10空壓機(jī)16
11產(chǎn)業(yè)管道8
12木料場(chǎng)合8
13工場(chǎng)修建10
14涂裝作業(yè)場(chǎng)合15
15鑄造機(jī)器12
16鑄造機(jī)器18
17鑄造熔煉爐12
18酸堿油槽5
產(chǎn)業(yè)梯臺(tái)
192
(直梯)
產(chǎn)業(yè)梯臺(tái)
202
(斜梯)
產(chǎn)業(yè)梯臺(tái)
212
(運(yùn)動(dòng)輕金屬梯)
產(chǎn)業(yè)梯臺(tái)
222
(輪式移動(dòng)平臺(tái))
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化自/復(fù)評(píng)匯總表
序擁有抽查抽查不及抽查不及
考評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分備注
號(hào)總數(shù)量數(shù)量格窈格率
產(chǎn)業(yè)梯臺(tái)
232
(走臺(tái)、平臺(tái))
24產(chǎn)業(yè)爐窯12
25廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛15
運(yùn)輸(輸送)
2612
機(jī)器
27變配電系統(tǒng)40
低壓電氣線路
285
(牢固線路)
低壓電氣線路
295
(臨時(shí)線路)
動(dòng)力(照明)配電
3020
箱(柜、板)
31電網(wǎng)接地系統(tǒng)15
32防雷接地裝置12
33電焊機(jī)8
34手持電動(dòng)?xùn)|西12
35移動(dòng)電氣裝備8
電氣試驗(yàn)站
3612
(臺(tái)、室)
探傷設(shè)備
37
(磁粉探傷)
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化自/復(fù)評(píng)匯總表
序擁有抽查抽查不及抽查不及
考評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分備注
號(hào)總數(shù)量數(shù)量格數(shù)格率
探傷設(shè)備
38
(射線探傷)
序擁有抽查抽查不及抽查不及
考評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分備注
號(hào)總數(shù)量數(shù)量格數(shù)格率
探傷設(shè)備
39
(著色探傷)
探傷設(shè)備
40
(超聲波探傷)
41起重機(jī)器32
42金屬切削機(jī)床26
43沖、剪、壓機(jī)器26
44木工機(jī)器10
45砂輪機(jī)8
46風(fēng)動(dòng)?xùn)|西5
47電梯16
48注塑機(jī)8
49裝配線18
50炊事機(jī)器5
51其他機(jī)器7
三、作業(yè)情況與職業(yè)康健考評(píng)(合計(jì)應(yīng)得分170分,實(shí)得分分)
1廠區(qū)情況25
2車間作業(yè)情況35
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化自/復(fù)評(píng)匯總表
序擁有J1:收抽查不及抽查不及
號(hào)考評(píng)內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分備注
總數(shù)量數(shù)量格數(shù)格率
3堆棧10
危險(xiǎn)化學(xué)品使用現(xiàn)
415
場(chǎng)
職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)達(dá)
525
標(biāo)率
職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備
615
設(shè)施及格率
職業(yè)危害作業(yè)人員
720
康健監(jiān)護(hù)
8職業(yè)危害分級(jí)15
9職業(yè)病治理10
機(jī)器制造企業(yè)
寧靜質(zhì)量尺度化復(fù)評(píng)陳訴
企業(yè)名稱:
復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)名稱:
年月日
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化復(fù)評(píng)陳訴
復(fù)評(píng)情況概述
企業(yè)在寧靜質(zhì)量尺度化方面存在的主要問題及革新發(fā)起
復(fù)評(píng)結(jié)論
依據(jù)《機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化考核評(píng)級(jí)尺度》和企業(yè)的申請(qǐng),我單元對(duì)該企
業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化事情進(jìn)行了復(fù)評(píng)。復(fù)評(píng)實(shí)得分為分,到達(dá)了級(jí)寧靜質(zhì)
量尺度化企業(yè)的尺度。
發(fā)起予以批準(zhǔn)。
復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)法定代表人簽字:
(單元蓋印)
-00年月日
企業(yè)主要賣力人簽字:
(單元蓋?。?/p>
二00年月日
縣(市)區(qū)寧靜生產(chǎn)監(jiān)視治理部分意見:
(單元蓋印)
二00年月日
市寧靜生產(chǎn)監(jiān)視治理部分意見:
(單元蓋?。?/p>
二00年月B
省寧靜生產(chǎn)監(jiān)視治理局意見:
(單元蓋?。?/p>
二00年月日
附:《機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化自/復(fù)評(píng)匯總表》(格式同前)
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化考核評(píng)級(jí)尺度
指標(biāo)應(yīng)實(shí)
序抽查
考評(píng)內(nèi)容查證、測(cè)定要領(lǐng)得評(píng)分尺度得
號(hào)數(shù)量
目標(biāo)值實(shí)測(cè)值分分
一、底子治理考評(píng)(230分)
寧靜生產(chǎn)責(zé)任
1100%15按查抄表實(shí)得分
制
職業(yè)寧靜康健
220種15按查抄表實(shí)得分
規(guī)章制度
籌劃與年度籌按No.103查證,
315按查抄表實(shí)得分
劃查前三年資料
4機(jī)構(gòu)與人員15按查抄表實(shí)得分
職業(yè)寧靜康健按No.105查證,
59種45按查抄表實(shí)得分
教誨,其中查前三年資料
新職工進(jìn)廠三
100%6少1人扣全分
級(jí)教誨
特種作業(yè)人員
100%8少1人扣全分
培訓(xùn)教誨
中層及中層以
100%4少10%扣2分
上干部教誨
班組長(zhǎng)教誨100%4少5%扣2分
變更工種和“四
100%3少5%扣2分
新”教誨
職業(yè)康健教誨90%3少5%扣2分
全員教誨80%4少5%扣2分
復(fù)工教誨100%3少5%扣2分
寧靜治理人員
100%6少1人扣全分
教誨
寧靜知識(shí)抽查
4低于80%扣4分
及格率>80%
指標(biāo)應(yīng)實(shí)
序抽查
考評(píng)內(nèi)容查證、測(cè)定要領(lǐng)得評(píng)分尺度得
號(hào)數(shù)量
目標(biāo)值實(shí)測(cè)值分分
按No.106查證,
6事故治理20按查抄表實(shí)得分
查前三年資料
“三同時(shí)”按No.107查證,
715按查抄表實(shí)得分
治理查前三年資料
按杳抄表計(jì)分,
實(shí)得分二
8班組寧靜治理100%12
寧靜班組及格率12_不合格替坦敖
曲查班阻戡
x0.12x100
9宇靜操縱規(guī)程13按查抄表實(shí)得分
特種設(shè)備及人按No.110查證,
1010按查抄表實(shí)得分
員寧靜治理查前二年資料
按No.111查證,
11相關(guān)方寧靜治理10按查抄表實(shí)得分
查前二年資料
按No.112查證,
12現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視查抄10按查抄表實(shí)得分
杳前三年資料
13應(yīng)搶救援預(yù)案10按查抄表實(shí)得分
14危險(xiǎn)源治理10按查抄表實(shí)得分
15寧靜康健檔案12種15按查抄表實(shí)得分
二、設(shè)備設(shè)施寧靜考評(píng)(600分)
按不及格率盤算每
1產(chǎn)業(yè)氣瓶022
按查抄表實(shí)得分,多
2危險(xiǎn)化學(xué)品庫10個(gè)危險(xiǎn)化學(xué)品庫取平
均值
按套抄表實(shí)得分,多
3油庫、油罐20
個(gè)油庫取平均值
按查抄表實(shí)得分,多
4液化氣站12
個(gè)液化氣站取平均值
5煤氣站10按查抄表實(shí)得分
指標(biāo)應(yīng)實(shí)
序抽查
考評(píng)內(nèi)容查證、測(cè)定要領(lǐng)得評(píng)分尺度得
號(hào)數(shù)量
目標(biāo)值實(shí)測(cè)值分分
6制氧站10按查抄表實(shí)得分
按不及格率盤算每
7壓力容器016
8乙快產(chǎn)生站15
按不及格率盤算每
9鍋爐與輔機(jī)024
按查抄表實(shí)得分,多
10空壓機(jī)16
臺(tái)空壓機(jī)取平均值
11產(chǎn)業(yè)管道8按查抄表實(shí)得分
按查抄表實(shí)得分,多
12木料場(chǎng)合8
個(gè)木料場(chǎng)合取平均值
按不及格率盤算每
13工場(chǎng)修建010
按查抄表實(shí)得分,多
14涂裝作業(yè)場(chǎng)合15
處場(chǎng)合取平均值
按不及格率盤算每
15鑄造機(jī)器012
按不及格率盤算每
16鑄造機(jī)器018
按不及格率盤算每
17鑄造熔煉爐012
按不及格率盤算每
18酸堿油槽05
產(chǎn)業(yè)梯臺(tái)按No.219-1按不及格率盤?算每
1902
(直梯)查證不及格率
產(chǎn)業(yè)梯臺(tái)按No.219-2按不及格率盤算每
2002
(斜梯)查證不及格率
產(chǎn)業(yè)梯臺(tái)
按No.219—3按不及格率盤算每
21(運(yùn)動(dòng)輕金屬02
查證不及格率
梯)
指標(biāo)應(yīng)實(shí)
序抽查
考評(píng)內(nèi)容查證、測(cè)定要領(lǐng)得評(píng)分尺度得
號(hào)數(shù)量
目標(biāo)值實(shí)測(cè)值分分
產(chǎn)業(yè)梯臺(tái)
按No.219—4按不及格率盤算每
22(輪式移動(dòng)平02
查證不及格率
臺(tái))
產(chǎn)業(yè)梯臺(tái)按No.219-5按不及格率盤算每
2302
(走臺(tái)、平臺(tái))查證不及格率
按不及格率盤算每
24產(chǎn)業(yè)爐窯012
按不及格率盤算每
25廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛015
按查抄表實(shí)得分,多
運(yùn)輸(輸送)機(jī)
2612個(gè)運(yùn)輸(輸送)機(jī)器
器
取平均值
按查抄表實(shí)得分,多
27變配電系統(tǒng)40
臺(tái)取平均值
低壓電氣線路按No.224-1查證按不及格率盤算每
2805
(牢固線路)不及格率
低壓電氣線路按No.224-2查證按不及格率盤算每
2905
(臨時(shí)線路)不及格率
動(dòng)力(照明)配按不及格率盤算每
30020
電箱(柜、板)
按不及格率盤算每
31電網(wǎng)接地系統(tǒng)015
按不及格率盤算每
32防雷接地裝置012
按不及格率盤算每
33電焊機(jī)08
按不及格率盤算每
34手持電動(dòng)?xùn)|西012
按不及格率盤算每
35移動(dòng)電氣裝備08
指標(biāo)應(yīng)實(shí)
序抽查
考評(píng)內(nèi)容查證、測(cè)定要領(lǐng)得評(píng)分尺度得
號(hào)數(shù)量
目標(biāo)值實(shí)測(cè)值分分
電氣試驗(yàn)站按查抄表實(shí)得分,多
3612
(臺(tái)、室)臺(tái)取平均值
探傷設(shè)備按No.232-1查證按不及格率盤算每
370
(磁粉探傷)不及格率
探傷設(shè)備按No.232-2查證按不及格率盤算每
380
(射線探傷)不及格率
探傷設(shè)備按No.232-3查證按不及格率盤算每
390
(著色探傷)不及格率
探傷設(shè)備按No.232-4查證按不及格率盤算每
400
(超聲波探傷)不及格率
按不及格率盤算每
41起重機(jī)器032
按不及格率盤算每
42金屬切削機(jī)床026
沖、剪、壓按不及格率盤算每
43026
機(jī)器
按不及格率盤算每
44木工機(jī)器010
按不及格率盤算每
45砂輪機(jī)08
按不及格率盤算每
46風(fēng)動(dòng)?xùn)|西05
按不及格率盤算每
47電梯016
按不及格率盤算每
48注塑機(jī)08
按查抄表實(shí)得分,多
49裝配線18
個(gè)裝配線取平均值
按不及格率盤算每
50炊事機(jī)器05
按不及格率盤算每
51其他機(jī)器7
指標(biāo)應(yīng)實(shí)
序抽查
考評(píng)內(nèi)容查證、測(cè)定要領(lǐng)得評(píng)分尺度得
號(hào)數(shù)量
目標(biāo)值實(shí)測(cè)值分分
三、作業(yè)情況與職業(yè)康健考評(píng)(170分)
1廠區(qū)情況25按查抄表實(shí)得分
按查抄表實(shí)得分,多
2車間作業(yè)情況35
個(gè)車間取平均值
按查抄表實(shí)得分,多
3堆棧10
個(gè)堆棧取平均值
危險(xiǎn)化學(xué)品使按查抄表實(shí)得分,多
415
用現(xiàn)場(chǎng)個(gè)使用點(diǎn)取平均值
職業(yè)危害作業(yè)按No.305查證,
575%25
點(diǎn)達(dá)標(biāo)率查前二年資料
職'也危害防護(hù)
按No.306查證,
6設(shè)備設(shè)施及格85%15每低落1%扣1分
查前二年資料
率
職業(yè)危害作業(yè)按No.307查證,
720按查抄表實(shí)得分
人員康健監(jiān)護(hù)查前二年資料
8職業(yè)危害分級(jí)15按查抄表實(shí)得分
按No.309查證,
9職業(yè)病治理10按查抄表實(shí)得分
查前二年資料
機(jī)器制造企業(yè)寧靜質(zhì)量尺度化考評(píng)查抄表
一、底子治理考評(píng)查抄表
寧靜生產(chǎn)責(zé)任制考評(píng)查抄表
序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說明應(yīng)得分實(shí)得分備注
1.組織創(chuàng)建本企業(yè)寧靜生產(chǎn)責(zé)任
制、規(guī)章制度和操縱規(guī)程。缺少
一種扣1分。
2.確保本單元寧靜生產(chǎn)投入的有效
實(shí)施,結(jié)合No.103查正,不切合
企業(yè)主要賣力人履行扣2分。
17
職責(zé)3.設(shè)立與本企業(yè)相符的寧靜治理機(jī)
構(gòu),且提供人力資源,不及格扣1
分。
4.每年組織的寧靜專題集會(huì)不少于
4次,且解決有關(guān)寧靜生產(chǎn)的重大
問題,缺少一次扣1分。
1.有文本,籠罩企業(yè)內(nèi)所有單元和
創(chuàng)建各職能部分的寧部分,缺少一個(gè)單元扣0.5分。
24
靜職責(zé)2.現(xiàn)場(chǎng)抽查部分單元的職責(zé)履行情
況,一個(gè)部分不及格扣1分。
1.有文本,涵蓋企業(yè)內(nèi)各級(jí)治理者
(班組長(zhǎng)),且與行政治理職能相
創(chuàng)建各級(jí)種種人員的符。一處不切合扣0.5分。
34
寧靜職責(zé)2.現(xiàn)場(chǎng)抽杳種種人員的職責(zé)履行情
況,有步伐、有效果。一處不切
合扣0.5分。
合計(jì)15
職業(yè)寧靜康健規(guī)章制度考評(píng)查抄表
序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說明應(yīng)得分實(shí)得分備注
企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建以下規(guī)章制度:
⑴寧靜生產(chǎn)查抄制度;
⑵傷亡事故治理制度;
1.檢察文本,每少一種扣
⑶職業(yè)寧靜康健教誨制度;
⑷建立項(xiàng)目寧靜康健治理制度:0.8分。
⑸特種設(shè)備及人員寧靜治理制2.其中⑵、⑶、⑷、(5)、(6)
度;項(xiàng)結(jié)合底子治理的其他
⑹相關(guān)方寧靜治理制度;內(nèi)容評(píng)價(jià)其效果,一種不
⑺防火寧靜治理制度;及格扣().3分。
⑻危險(xiǎn)作業(yè)審批制度;
3.其中⑴、⑻、(9)、(13)、?、
⑼電氣臨時(shí)線審批制度;
1⑶)檢察種種記載評(píng)價(jià)其10
⑩危險(xiǎn)化學(xué)品治理制度;
效果,一種不及格扣0.3
(1D廠內(nèi)交通寧靜治理制度;
(1。職業(yè)病預(yù)防治理制度;分°
?寧靜賞罰制度:4.剩余的⑺、⑩、(11)、?、
(⑷寧靜防護(hù)設(shè)備治理制度;(14)、(15)、?、(17)、?項(xiàng)結(jié)
Q5)防塵防毒設(shè)施治理制度;合設(shè)備設(shè)施寧靜考評(píng)、作
?勞動(dòng)防護(hù)用品治理制度;業(yè)情況與職'小康健考評(píng)
(17)女工和未成年人掩護(hù)制度;等內(nèi)容評(píng)價(jià)其效果,一種
(⑻易燃易爆場(chǎng)合治理制度
不及格扣0.3分。
?寧靜生產(chǎn)“五同時(shí)”治理制度:
?勞動(dòng)條約寧靜監(jiān)視制度。
規(guī)章制度切合國(guó)度執(zhí)法法例和所有規(guī)章制度中出現(xiàn)一處
25
尺度的要求。不及格扣0.5分。
合計(jì)15
籌劃與年度籌劃考評(píng)查抄表
序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說明應(yīng)得分實(shí)得分備注
1.籌劃有文本,內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),
且有配套的查抄、考核步伐,
企業(yè)久遠(yuǎn)籌劃中有寧靜康每種不及格扣1分.
14
健內(nèi)容2.籌劃轉(zhuǎn)動(dòng)執(zhí)行,抽查執(zhí)行情
況,每種不及格扣2分。
3.三年均未能完成目標(biāo)扣全分。
1.籌劃有文本,內(nèi)容中有考核指
標(biāo)體系和寧靜步伐吱能改革
項(xiàng)目,且有配套的查抄、治理
2年度事情籌劃步伐,每種不及格和1分。5
2.抽查執(zhí)行情況,有實(shí)施進(jìn)度和
闡發(fā),每種不及格扣1分,未
完成扣2分。
1.年度資金預(yù)算中有具備寧靜
生產(chǎn)條件所必須的資金投入
(安措費(fèi))。無項(xiàng)目扣3分。
2.安措費(fèi)的使用有針對(duì)性,且有
勞動(dòng)掩護(hù)步伐經(jīng)費(fèi)(安措
3名稱、實(shí)施進(jìn)度、條件評(píng)估、6
費(fèi))治理
責(zé)任單元(人)等內(nèi)容,每種
不及格扣1分。
3.抽查執(zhí)行情況,每項(xiàng)未完成扣
1分。
合計(jì)15
機(jī)構(gòu)與人員考評(píng)查抄表
序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說明應(yīng)得分實(shí)得分備注
1.企業(yè)建有統(tǒng)一協(xié)調(diào)寧靜康健
問題的組織機(jī)構(gòu),未創(chuàng)建扣2
分,未開展事情扣1分。
主要考
2.各職能部分、各車間均有主管
評(píng)三級(jí)
寧靜的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職寧靜
1寧靜生產(chǎn)治理網(wǎng)絡(luò)4治理網(wǎng)
員,且履行職責(zé),一個(gè)部分不
的創(chuàng)建
及格扣0.5分。
情況。
3.企業(yè)、車間、班組三級(jí)工會(huì)履
行監(jiān)視職能,一個(gè)單元不及格
扣0.5分。
1.創(chuàng)建相對(duì)獨(dú)立的機(jī)閔,有機(jī)構(gòu)
體例、有治理職能,查相關(guān)文
件,不及格扣1分。
2寧靜治理機(jī)構(gòu)4
2.到場(chǎng)企業(yè)內(nèi)種種涉及寧靜康
健的集會(huì)和有關(guān)決策決定,行
集會(huì)記載,不及格田1分。
1.查人員名單,每低落1%>扣3
分。
宇靜治理人員應(yīng)按企業(yè)從2.查宇靜治理人員的條件(包羅
3業(yè)人員的2%。及以上比例配文化水平、身體狀況、年齡結(jié)7
備構(gòu)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等),
并經(jīng)專門培訓(xùn),取得資格證
書,每項(xiàng)不及格扣0.3分。
合計(jì)15
職業(yè)寧靜康健教誨考評(píng)查抄表
序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說明應(yīng)得分實(shí)得分備注
1新職工進(jìn)廠三級(jí)教誨目標(biāo)值100%,少1人扣全分。6
特種作業(yè)人員培訓(xùn)教誨(含
電事情業(yè)、金屬焊接、切割
作業(yè)、起重機(jī)器[含電梯]
作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕
目標(biāo)值100%,查人事部分臺(tái)帳
2駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作8
和教誨臺(tái)帳,少1人和全分。
業(yè)[含水質(zhì)化驗(yàn)]、壓力容器
作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、
危險(xiǎn)物品作業(yè)、經(jīng)國(guó)度局確
定的其他作業(yè))
3中層及中層以上干部教海目標(biāo)值100%,少1人扣全分。4
4班組長(zhǎng)教誨目標(biāo)值100%,少5%扣2分。4
5變更工種和“四新”教誨目標(biāo)值100%,少5%扣2分。3
6職業(yè)康健教誨目標(biāo)值90%,少5%?口2分。3
7全員教誨目標(biāo)值80%,少5%加2分。4
8復(fù)工教誨目標(biāo)值100%,少5%扣2分。3
9寧靜治理人員教誨目標(biāo)值100%,少1人扣全分。6
10寧靜知識(shí)抽查及格率目標(biāo)值*
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