2025年中秋國慶期間環(huán)保系統(tǒng)糾治“四風(fēng)”監(jiān)督檢查報(bào)告范文2025年中秋國慶期間，我有幸參與了環(huán)保系統(tǒng)糾治“四風(fēng)”的監(jiān)督檢查工作。這段經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到，制度的力量和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)不僅僅是冷冰冰的條文，更是每一位干部職工內(nèi)心的信念和行動(dòng)的準(zhǔn)則。此次監(jiān)督檢查以糾治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為核心，緊緊圍繞環(huán)保系統(tǒng)的實(shí)際工作展開，旨在以務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)保障節(jié)日期間環(huán)保工作的穩(wěn)步推進(jìn)?；仡欉@段時(shí)間的工作，我愿將所見所感整理成文，既為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也為后續(xù)持續(xù)改進(jìn)提供參考。一、引言：節(jié)日期間“四風(fēng)”問題的特殊性與緊迫性中秋國慶雙節(jié)疊加，是我國傳統(tǒng)的重要節(jié)日，也是干部職工工作和生活的一個(gè)特殊節(jié)點(diǎn)。然而，節(jié)日期間“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)，尤其在環(huán)保系統(tǒng)中，形式主義和享樂主義等不正之風(fēng)不僅影響工作效能，更關(guān)系到環(huán)境治理的成效和公眾信任。這次監(jiān)督檢查工作的啟動(dòng)，正是基于對(duì)節(jié)日期間工作態(tài)度和作風(fēng)的高度關(guān)注。通過實(shí)地走訪、談心談話、資料審核和群眾反饋收集，我們力求真實(shí)還原全系統(tǒng)的工作面貌。此過程讓我深刻感受到，糾“四風(fēng)”不僅是制度的落實(shí)，更是價(jià)值觀的護(hù)衛(wèi)。我們發(fā)現(xiàn)，有些基層單位在節(jié)日期間仍存在走過場(chǎng)的檢查、應(yīng)付式的匯報(bào)，甚至一部分同志借節(jié)日之機(jī)放松警惕，工作紀(jì)律有所松動(dòng)。正是這些細(xì)節(jié)，暴露出“四風(fēng)”潛滋暗長的隱患。二、監(jiān)督檢查的具體情況與發(fā)現(xiàn)的問題1.形式主義表現(xiàn)：走過場(chǎng)的檢查與資料堆積在節(jié)日期間，我們重點(diǎn)抽查了多個(gè)環(huán)保執(zhí)法點(diǎn)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站。部分單位的檢查活動(dòng)明顯流于形式：檢查計(jì)劃機(jī)械復(fù)制，現(xiàn)場(chǎng)查看多為走馬觀花，缺乏深入細(xì)致的監(jiān)督。比如在某市環(huán)境監(jiān)測(cè)站，我們看到工作人員僅僅象征性地對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行了外觀檢查，未進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)和設(shè)備校準(zhǔn)，實(shí)質(zhì)性工作缺乏亮點(diǎn)。資料整理方面，節(jié)日前后出現(xiàn)了大量“應(yīng)景”報(bào)表和總結(jié)，內(nèi)容重復(fù)、數(shù)據(jù)虛假。一次走訪中，某區(qū)環(huán)保局為應(yīng)付上級(jí)檢查，在短時(shí)間內(nèi)拼湊了大量材料，甚至有部分文件簽字、蓋章疑似事后補(bǔ)充。這樣的做法不僅浪費(fèi)資源，更讓監(jiān)督檢查失去應(yīng)有的針對(duì)性和效果。2.官僚主義問題：推諉扯皮影響工作效率節(jié)日期間環(huán)境治理任務(wù)繁重，要求各部門之間協(xié)調(diào)配合更加緊密。然而，檢查中我們發(fā)現(xiàn)部分單位存在推諉扯皮現(xiàn)象。比如，某河道污染突發(fā)事件發(fā)生后，環(huán)保、城管和水務(wù)部門多次交叉推責(zé)，信息傳遞不暢，處理進(jìn)度緩慢，最終影響了污染源的及時(shí)控制。官僚作風(fēng)還體現(xiàn)在會(huì)議多、文件多、落實(shí)少。一些單位節(jié)日期間依然安排繁重的會(huì)議和文件傳達(dá)，令一線工作人員疲于應(yīng)付，實(shí)際工作時(shí)間被壓縮，影響了環(huán)境日常監(jiān)管的專業(yè)性和連續(xù)性。3.享樂主義傾向：節(jié)日期間公款吃喝與不合理福利節(jié)日本應(yīng)是家人團(tuán)聚的時(shí)刻，但個(gè)別基層單位依舊存在公款吃喝、禮品贈(zèng)送等不良現(xiàn)象。通過暗訪和群眾舉報(bào)，我們掌握了部分單位在中秋國慶期間公款宴請(qǐng)、發(fā)放禮品的具體情況。雖數(shù)量不大，卻足以說明享樂主義在某些環(huán)節(jié)依然頑固存在。此外，有單位利用節(jié)日名義，安排所謂“慰問活動(dòng)”，實(shí)則變相增加職工負(fù)擔(dān)，甚至出現(xiàn)“禮尚往來”式的互贈(zèng)禮品，既違背了廉潔紀(jì)律，也影響了正常的工作氛圍。4.奢靡之風(fēng)：節(jié)日氣氛中隱現(xiàn)的鋪張浪費(fèi)節(jié)日期間，部分單位在辦公場(chǎng)所布置和物資采購上存在奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象。比如采購過多高檔食品、裝飾品，甚至部分會(huì)議用餐超出合理標(biāo)準(zhǔn)。這不僅違背了節(jié)儉辦事的原則，也在一定程度上增加了財(cái)政負(fù)擔(dān)。我們還關(guān)注到一些單位借節(jié)日氛圍，安排不必要的娛樂活動(dòng)和旅游，影響了環(huán)保工作的正常開展和資金的合理使用。三、監(jiān)督檢查的措施與成效1.建立節(jié)日期間專項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制針對(duì)節(jié)日期間“四風(fēng)”問題，我們創(chuàng)新性地設(shè)立了節(jié)日專項(xiàng)監(jiān)督小組，實(shí)行全天候巡查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式。通過多部門協(xié)作，確保監(jiān)督無死角、無盲區(qū)。節(jié)日期間，我們先后開展了20余次突擊檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。這一措施有效震懾了不良行為，部分單位的公款吃喝問題明顯減少，形式主義檢查得到了遏制。專項(xiàng)機(jī)制的建立也為今后節(jié)日期間的常態(tài)化監(jiān)管積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。2.強(qiáng)化責(zé)任追究與問責(zé)力度我們堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起”的原則，對(duì)查實(shí)的違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。在一次檢查中，某環(huán)保站負(fù)責(zé)人因節(jié)日期間未按規(guī)定開展環(huán)境監(jiān)測(cè)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺失，我們嚴(yán)格啟動(dòng)問責(zé)程序，相關(guān)責(zé)任人受到組織處分。責(zé)任追究的公開透明不僅震懾了違規(guī)行為，也增強(qiáng)了全系統(tǒng)干部職工對(duì)紀(jì)律的敬畏感。通過問責(zé)，大家普遍反映工作紀(jì)律意識(shí)明顯提升，節(jié)日期間環(huán)保工作更為扎實(shí)有效。3.加強(qiáng)思想教育與作風(fēng)引導(dǎo)在監(jiān)督檢查的同時(shí)，我們注重結(jié)合實(shí)際開展思想教育，組織多場(chǎng)警示教育和廉政談話。通過生動(dòng)案例和親身經(jīng)歷分享，使干部職工深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的危害及糾治的必要性。我自己在與一線員工的交流中，見證了他們態(tài)度的轉(zhuǎn)變。許多同志主動(dòng)提出改進(jìn)工作方法，減少無謂應(yīng)酬，將更多精力投入到環(huán)境保護(hù)實(shí)務(wù)中。節(jié)日期間，我們還通過微信工作群推送廉政提示和作風(fēng)建設(shè)短文，營造良好氛圍。4.推動(dòng)制度完善與長效機(jī)制建設(shè)監(jiān)督檢查暴露出的制度漏洞，促使我們積極推動(dòng)制度完善。比如建立節(jié)日期間公務(wù)活動(dòng)審批和經(jīng)費(fèi)使用的具體細(xì)則，明確節(jié)日福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公款吃喝控制。此外，我們倡導(dǎo)環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，將糾“四風(fēng)”納入日?？己梭w系，確保整改成果持久有效。制度的完善為今后節(jié)日期間“四風(fēng)”監(jiān)督提供了堅(jiān)實(shí)保障。四、典型案例回顧與啟示1.某市環(huán)保局節(jié)日檢查的轉(zhuǎn)變?cè)诠?jié)日期間的監(jiān)督中，我親眼見證了某市環(huán)保局從形式主義向務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變的過程。去年節(jié)日檢查時(shí)，他們?cè)騾R報(bào)材料重復(fù)、現(xiàn)場(chǎng)檢查走過場(chǎng)受到批評(píng)。今年我們?cè)俅纬椴闀r(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入一線開展環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備的實(shí)地核查，收集了詳實(shí)的數(shù)據(jù)和整改方案。局領(lǐng)導(dǎo)坦言，這次監(jiān)督檢查讓他們意識(shí)到以往的形式主義嚴(yán)重影響了環(huán)保工作實(shí)效，決定徹底改變工作作風(fēng)。這樣的轉(zhuǎn)變令人感動(dòng)，也彰顯了糾治“四風(fēng)”的力量。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站的“推諉”教訓(xùn)在某鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站，我遇到了一起因官僚主義引發(fā)的環(huán)境問題。節(jié)日期間，該站未能及時(shí)處理一起工業(yè)廢水排放異常，原因在于與上級(jí)部門溝通不暢，責(zé)任劃分模糊。污染問題擴(kuò)大，社會(huì)反響強(qiáng)烈。通過這次事件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站深刻反思，強(qiáng)化了部門協(xié)作意識(shí)，明確了職責(zé)邊界。我們也在督促完善跨部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保類似問題不再發(fā)生。這一教訓(xùn)提醒我們，糾治官僚主義是提升環(huán)保系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。3.基層干部拒絕公款吃喝的感人瞬間在一次暗訪中，我遇到了一位基層環(huán)保干部李同志。他主動(dòng)告訴我，節(jié)日期間他們單位嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，拒絕一切公款宴請(qǐng)和禮品收受。李同志說：“我們更愿意把節(jié)日時(shí)間留給家人和環(huán)境保護(hù)事業(yè)，這才是最有意義的節(jié)日。”他的樸實(shí)話語深深打動(dòng)了我，也讓我看到反對(duì)享樂主義的力量不在于制度的約束，而在于干部自身的覺悟和擔(dān)當(dāng)。這種自覺的作風(fēng)，是環(huán)保系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的基石。五、總結(jié)與展望回望2025年中秋國慶期間的環(huán)保系統(tǒng)“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作，我由衷感到欣慰與責(zé)任并重。此次檢查不僅清晰揭示了節(jié)日期間“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，更通過一系列切實(shí)有效的措施，推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)的深化和工作效能的提升。“四風(fēng)”問題的糾治，是一場(chǎng)沒有終點(diǎn)的持久戰(zhàn)。節(jié)日期間的監(jiān)督檢查雖然暫告一段落，但作風(fēng)建設(shè)的重任仍需我們每一位環(huán)保工作者長期堅(jiān)持。我堅(jiān)信，只要我們始終懷揣對(duì)環(huán)境、對(duì)職責(zé)的敬畏之心，秉持實(shí)干精神，真抓實(shí)干，就能在糾“四風(fēng)”中鑄就更加堅(jiān)