財(cái)務(wù)總監(jiān)任期業(yè)績考核及獎(jiǎng)金合同_第1頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)任期業(yè)績考核及獎(jiǎng)金合同_第2頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)任期業(yè)績考核及獎(jiǎng)金合同_第3頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)任期業(yè)績考核及獎(jiǎng)金合同_第4頁
財(cái)務(wù)總監(jiān)任期業(yè)績考核及獎(jiǎng)金合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

財(cái)務(wù)總監(jiān)任期業(yè)績考核及獎(jiǎng)金合同甲方(考核方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被考核方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于:工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)知識等方面。具體考核指標(biāo)及權(quán)重由甲方制定,并提前通知乙方。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方需達(dá)到甲方制定的各項(xiàng)考核指標(biāo)要求,方可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。二、獎(jiǎng)金發(fā)放1.獎(jiǎng)金數(shù)額優(yōu)秀:______元;良好:______元;合格:______元;不合格:不予發(fā)放。2.發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)金將在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放給乙方。三、考核期限與結(jié)果反饋1.考核期限考核期限為______年,自合同簽訂之日起計(jì)算。2.結(jié)果反饋考核結(jié)果將在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同;(3)雙方協(xié)商一致同意終止合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:(1)賠償對方因此遭受的損失;(2)支付違約金;(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)業(yè)績不符合預(yù)期,有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)調(diào)整考核指標(biāo),但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對乙方的業(yè)績進(jìn)行考核,并按照合同約定支付獎(jiǎng)金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助其提升業(yè)績。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求完成業(yè)績目標(biāo)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付獎(jiǎng)金。如因甲方原因?qū)е驴己私Y(jié)果不公,有權(quán)要求甲方重新考核。義務(wù):按照合同約定的考核指標(biāo)和要求努力工作,完成業(yè)績目標(biāo)。積極配合甲方的考核工作,提供必要的業(yè)績數(shù)據(jù)和資料。六、考核與獎(jiǎng)金發(fā)放1.考核方式乙方在考核期間應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度和成果,甲方將根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行考核。甲方在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)向乙方公布考核結(jié)果。2.獎(jiǎng)金發(fā)放優(yōu)秀:______元;良好:______元;合格:______元;不合格:不予發(fā)放。獎(jiǎng)金將在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放給乙方。七、合同期限與終止1.合同期限考核合同期限為______年,自合同簽訂之日起計(jì)算。2.合同終止(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(2)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同;(3)雙方協(xié)商一致同意終止合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付獎(jiǎng)金,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成業(yè)績目標(biāo),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前終止合同,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)績考核指標(biāo)以及其他機(jī)密信息(包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、考核標(biāo)準(zhǔn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成任期業(yè)績考核并領(lǐng)取獎(jiǎng)金之日止。甲方代表(簽字):_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論