廣西作風(fēng)建設(shè)年活動方案一、活動背景作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)乎黨的形象，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展。為深入貫徹落實黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的決策部署，進一步加強廣西干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，決定在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動。二、活動目標通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，著力解決干部隊伍中存在的突出作風(fēng)問題，實現(xiàn)以下目標：1.工作作風(fēng)明顯改進：干部工作態(tài)度更加積極主動，工作效率顯著提高，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象得到有效遏制。2.服務(wù)意識顯著增強：各級干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，切實增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和能力，群眾滿意度明顯提升。3.擔(dān)當(dāng)精神充分彰顯：干部勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，積極主動作為，在推動各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。4.紀律規(guī)矩更加嚴明：干部自覺遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與范圍全區(qū)各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體及其工作人員五、活動內(nèi)容及措施（一）加強學(xué)習(xí)教育，提高思想認識（學(xué)習(xí)教育模塊）1.開展專題學(xué)習(xí)組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。學(xué)習(xí)黨的紀律規(guī)定和國家法律法規(guī)，增強紀律意識和法治觀念。學(xué)習(xí)先進典型事跡，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，激勵干部見賢思齊。2.舉辦專題培訓(xùn)圍繞加強作風(fēng)建設(shè)的主題，舉辦各類專題培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者、紀檢監(jiān)察干部等進行授課，提高干部對作風(fēng)建設(shè)重要性的認識和解決實際問題的能力。組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為更好地履行職責(zé)、改進作風(fēng)奠定基礎(chǔ)。3.強化警示教育通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，讓干部直觀感受違紀違法的嚴重后果，增強廉潔自律意識。定期通報違紀違法典型案例，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，防微杜漸。（二）深入查找問題，精準靶向發(fā)力（問題查擺模塊）1.廣泛征求意見通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱、開展網(wǎng)上征求意見等方式，廣泛征求服務(wù)對象、基層群眾、企業(yè)和社會各界對干部作風(fēng)方面的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾，面對面聽取意見，了解實際情況，找準存在的問題。2.全面自查自糾各級干部要對照活動要求，結(jié)合自身工作實際，認真查找在思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面存在的問題，深刻剖析原因，列出問題清單和整改措施。重點查找是否存在形式主義、官僚主義問題，是否存在不作為、慢作為、亂作為問題，是否存在違反中央八項規(guī)定精神問題等。3.開展專項整治針對查找出的突出問題，開展專項整治行動。對形式主義、官僚主義問題，重點整治文山會海、過度留痕、檢查考核過多過頻等問題；對不作為、慢作為、亂作為問題，加強效能監(jiān)督，嚴肅查處推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等行為；對違反中央八項規(guī)定精神問題，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅決予以糾正。（三）完善制度機制，固化活動成果（制度建設(shè)模塊）1.建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制完善干部考核評價機制，將作風(fēng)表現(xiàn)納入干部考核評價體系，作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。建立作風(fēng)問題監(jiān)督舉報機制，暢通群眾舉報渠道，及時受理和查處作風(fēng)問題線索。完善干部教育培訓(xùn)機制，加強作風(fēng)建設(shè)方面的教育培訓(xùn)，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和作風(fēng)修養(yǎng)。2.加強制度執(zhí)行監(jiān)督建立制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機制，定期對各項制度執(zhí)行情況進行檢查，確保制度落到實處。對違反制度的行為，要嚴肅追究責(zé)任，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。3.推進制度創(chuàng)新結(jié)合作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對現(xiàn)有制度進行修訂完善，同時積極探索建立新的制度機制，不斷適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)的新形勢、新要求。（四）強化督促檢查，確?；顒訉嵭ВūO(jiān)督檢查模塊）1.建立督查機制成立作風(fēng)建設(shè)年活動督查組，定期對各地各部門活動開展情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。制定詳細的督查方案，明確督查內(nèi)容、方式、頻率和時間要求，確保督查工作有序開展。2.加強跟蹤問效對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立臺賬，實行跟蹤管理，明確整改責(zé)任人和整改時限，督促整改到位。對整改不力的單位和個人，要嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的要進行問責(zé)。3.嚴肅問責(zé)處理對在活動中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，要嚴肅查處，依法依規(guī)給予黨紀政務(wù)處分。加大通報曝光力度，及時向社會公開作風(fēng)問題查處情況，形成強大的輿論壓力，推動作風(fēng)建設(shè)不斷深入。六、活動步驟（一）動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）1.制定活動方案，明確活動目標、內(nèi)容、措施和步驟。2.召開全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，對活動進行全面動員部署。3.各地各部門結(jié)合實際，制定具體的實施方案，并召開動員會議，傳達貫徹全區(qū)動員大會精神，啟動本地本部門作風(fēng)建設(shè)年活動。（二）組織實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.各地各部門按照活動方案要求，認真組織開展學(xué)習(xí)教育、問題查擺、制度建設(shè)和督促檢查等工作，確?；顒佑行蛲七M。2.活動督查組對各地各部門活動開展情況進行不定期督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。3.各地各部門要及時總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法，通過多種形式進行交流推廣，推動活動深入開展。（三）總結(jié)提升階段（[具體時間區(qū)間3]）1.各地各部門對作風(fēng)建設(shè)年活動進行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告，報送活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各地各部門活動開展情況進行綜合評估，總結(jié)活動成效，查找存在的問題和不足，提出改進措施和建議。3.召開全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)大會，對活動進行全面總結(jié)，表彰活動中表現(xiàn)突出的單位和個人，對作風(fēng)建設(shè)年活動進行全面總結(jié)，對活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰，總結(jié)活動成效，查找存在的問題和不足，提出改進措施和建議，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。七、活動要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)各地各部門要成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)，切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，確保活動取得實效。（二）強化責(zé)任落實各地各部門要按照活動方案要求，明確責(zé)任分工，層層傳導(dǎo)壓力，確?；顒痈黜椚蝿?wù)落到實處。要建立健全責(zé)任追究制度，對活動開展不力、敷衍塞責(zé)的單位和個人，要嚴肅問責(zé)。（三）注重統(tǒng)籌兼顧各地各部門要把作風(fēng)建設(shè)年活動與推動當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要以作風(fēng)建設(shè)為動力，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，以工作成效檢驗作風(fēng)建設(shè)年活動成果。（四）營造