甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

跨國公司員工股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)方案內(nèi)容股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案旨在激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造價(jià)值，具體內(nèi)容包括但不限于股權(quán)期權(quán)數(shù)量、行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格等。2.激勵(lì)方案實(shí)施時(shí)間激勵(lì)方案自合同簽訂之日起生效，具體實(shí)施時(shí)間根據(jù)公司發(fā)展和乙方工作表現(xiàn)確定。二、股權(quán)期權(quán)數(shù)量與行權(quán)條件1.股權(quán)期權(quán)數(shù)量乙方獲得的本期股權(quán)期權(quán)數(shù)量為______股，行權(quán)價(jià)格為______元/股。2.行權(quán)條件（1）在公司工作滿______年；（2）完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。三、股權(quán)期權(quán)行權(quán)與轉(zhuǎn)讓1.行權(quán)方式乙方可在滿足行權(quán)條件后，按照公司規(guī)定的方式行使股權(quán)期權(quán)。2.股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置其持有的股權(quán)期權(quán)。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止（1）激勵(lì)方案終止；（2）乙方離職；（3）其他雙方約定的原因。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)遵守本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)方案執(zhí)行不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和員工表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案的具體細(xì)節(jié)。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)信息，確保乙方充分了解激勵(lì)方案的內(nèi)容和條件。為乙方行使股權(quán)期權(quán)提供必要的協(xié)助，如提供行權(quán)所需的文件和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案的要求后，有權(quán)行使股權(quán)期權(quán)。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)期權(quán)無法行使，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：遵守股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置股權(quán)期權(quán)。積極參與公司工作，努力完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。六、股權(quán)期權(quán)的行使與登記1.行使方式乙方應(yīng)在滿足行權(quán)條件后，按照公司規(guī)定的方式行使股權(quán)期權(quán)。行使股權(quán)期權(quán)時(shí)，乙方需按照公司要求提交相關(guān)文件和資料。2.登記管理甲方負(fù)責(zé)對乙方行使股權(quán)期權(quán)的情況進(jìn)行登記和管理，確保股權(quán)期權(quán)的合法性和有效性。七、股權(quán)期權(quán)的變更與終止1.變更在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案有效期內(nèi)，如因公司戰(zhàn)略調(diào)整或其他原因，甲方有權(quán)對股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方同意。2.終止（1）激勵(lì)方案到期；（2）乙方離職或退休；（3）其他雙方約定的原因。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案約定提供股權(quán)期權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)期權(quán)價(jià)值的______%向乙方支付違約金。如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方股權(quán)期權(quán)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案約定行使股權(quán)期權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)期權(quán)價(jià)值的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案的變更與解除1.變更本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本方案的組成部分，具有與本方案同等的法律效力。2.解除除本方案約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本方案。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本方案，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本方案所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行方案義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決方案的履行問題，如變更方案內(nèi)容或解除方案等。十一、爭議解決1.協(xié)商本方案履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在方案履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案細(xì)節(jié)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自方案簽訂之日起至方案履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、方案生效與有效期1.生效本方案自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本方案有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____