工會開展端午活動方案一、活動主題“粽情端午，傳承文化”二、活動目的通過舉辦端午節(jié)活動，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，增強員工之間的交流與互動，豐富員工的業(yè)余生活，營造溫馨、和諧的工作氛圍，提升員工的歸屬感和幸福感。三、活動時間[具體活動時間]，為期[X]天四、活動地點[詳細活動地點]五、參與人員工會全體會員六、活動內容及安排（一）端午文化講座（第一天上午）1.邀請專家：邀請民俗文化專家進行端午文化講座，深入講解端午節(jié)的起源、發(fā)展、習俗及文化內涵。2.講座內容起源與傳說：介紹端午節(jié)的起源，如紀念屈原、伍子胥等傳說故事，讓員工了解端午節(jié)的歷史淵源。傳統(tǒng)習俗：講解端午節(jié)的傳統(tǒng)習俗，如吃粽子、賽龍舟、掛菖蒲艾葉、飲雄黃酒等習俗的寓意和由來。文化內涵：闡述端午節(jié)所蘊含的愛國主義、驅邪避災、祈福納祥等文化內涵，引導員工感受傳統(tǒng)文化的魅力。3.互動環(huán)節(jié)：設置互動環(huán)節(jié)，鼓勵員工提問，與專家進行交流，加深對端午文化的理解。（二）包粽子比賽（第一天下午）1.分組報名：以部門為單位進行分組報名，每組[X]人，提前統(tǒng)計好參賽人員名單。2.材料準備：準備充足的糯米、粽葉、餡料、繩子等包粽子材料，確保比賽順利進行。3.比賽規(guī)則時間限制：比賽限時[X]分鐘，在規(guī)定時間內包出的粽子數(shù)量多且質量合格者獲勝。質量要求：所包粽子需形狀完整、不露餡、包扎牢固，符合基本的粽子形態(tài)。評委評選：邀請專業(yè)評委和員工代表組成評委團，對每組參賽作品進行評選。評選標準包括數(shù)量、質量、外觀等方面。4.獎項設置一等獎[X]名：頒發(fā)榮譽證書及獎品（價值[X]元的禮品套裝）二等獎[X]名：頒發(fā)榮譽證書及獎品（價值[X]元的生活用品）三等獎[X]名：頒發(fā)榮譽證書及獎品（價值[X]元的食品禮盒）優(yōu)秀獎若干：頒發(fā)紀念獎品（端午節(jié)特色小禮品）（三）端午民俗體驗（第二天上午）1.制作香囊：準備香囊材料，如彩色綢緞、香料、絲線等，邀請專業(yè)老師現(xiàn)場指導員工制作香囊。員工可以根據(jù)自己的喜好選擇香囊樣式和香料，親手制作具有驅蚊辟邪、祈福納祥寓意的香囊。2.繪制彩蛋：提供雞蛋、顏料、畫筆等工具，組織員工進行彩蛋繪制。員工可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意，在雞蛋上繪制各種圖案，如端午節(jié)相關的元素、個人喜愛的圖案等，體驗傳統(tǒng)端午民俗的樂趣。（四）端午美食分享會（第二天下午）1.美食征集：提前向員工征集端午特色美食，如粽子、鴨蛋、綠豆糕、雄黃酒等，鼓勵員工自帶美食與大家分享。2.場地布置：在活動場地設置美食展示區(qū)和品嘗區(qū)，將員工帶來的美食進行集中展示和擺放。3.分享交流：組織員工圍坐在一起，分享各自帶來的端午美食，交流美食背后的故事和制作心得。同時，品嘗工會準備的傳統(tǒng)端午飲品，如雄黃酒（非酒精飲料版），感受節(jié)日氛圍。（五）端午知識競賽（第三天上午）1.知識準備：圍繞端午文化知識，準備競賽題目，涵蓋端午節(jié)的歷史、習俗、詩詞、傳說等方面內容。2.分組參賽：以部門為單位組成參賽隊伍，每組[X]人。提前將參賽隊伍名單報送活動組織方。3.競賽規(guī)則必答題環(huán)節(jié)：每組輪流回答必答題，每題限時[X]秒，答對得分，答錯不扣分。搶答題環(huán)節(jié)：通過搶答器進行搶答，每題限時[X]秒，答對得分，答錯扣分。風險題環(huán)節(jié)：每組可選擇不同分值的風險題進行回答，答對得分，答錯扣分。4.獎項設置一等獎[X]名：頒發(fā)榮譽證書及獎品（價值[X]元的學習用品套裝）二等獎[X]名：頒發(fā)榮譽證書及獎品（價值[X]元的運動器材）三等獎[X]名：頒發(fā)榮譽證書及獎品（價值[X]元的辦公用品）（六）活動總結與表彰大會（第三天下午）1.活動總結：對本次端午活動進行全面總結，回顧活動的精彩瞬間，分享活動成果和經(jīng)驗教訓，感謝員工的積極參與和支持。2.表彰頒獎：對在包粽子比賽、知識競賽等活動中獲獎的個人和團隊進行表彰頒獎，頒發(fā)榮譽證書和獎品，激勵員工積極參與工會組織的各項活動。3.合影留念：組織全體參與人員合影留念，記錄這一美好時刻，為活動畫上圓滿句號。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.專家講座費用：[X]元（包括專家講課費、交通差旅費等）2.活動材料費用：[X]元（包粽子材料、香囊制作材料、彩蛋繪制材料、美食飲品等）3.獎品費用：[X]元（各類獎項的榮譽證書及獎品）4.場地布置費用：[X]元（橫幅、氣球、裝飾道具等）5.其他費用：[X]元（包括活動宣傳費用、設備租賃費用、意外保險費用等）八、活動宣傳1.內部通知：通過工會微信群、企業(yè)內部辦公系統(tǒng)等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動內容、時間、地點及參與方式，確保全體工會會員知曉。2.海報宣傳：在公司宣傳欄、食堂、辦公區(qū)域等顯著位置張貼活動海報，營造濃厚的活動氛圍。3.攝影報道：安排專人負責活動攝影和報道工作，活動期間及時在內部平臺發(fā)布活動動態(tài)和精彩瞬間，擴大活動影響力。九、活動組織與分工1.活動策劃組職責：負責活動的整體策劃與方案制定，協(xié)調各方資源，確保活動順利進行。成員：[策劃組人員名單]2.活動執(zhí)行組職責：按照活動方案組織實施各項活動環(huán)節(jié)，負責活動現(xiàn)場的布置、材料準備、人員調度等工作。成員：[執(zhí)行組人員名單]3.后勤保障組職責：負責活動期間的后勤保障工作，包括餐飲供應、設備維護、安全保障等，確?；顒禹樌_展。成員：[后勤保障組人員名單]4.宣傳報道組職責：負責活動的宣傳報道工作，通過內部通知、海報、攝影報道等方式，及時向員工宣傳活動信息，展示活動成果。成員：[宣傳報道組人員名單]十、活動注意事項1.安全第一：活動現(xiàn)場要做好安全防范措施，確?；顒訄龅卦O施安全，避免發(fā)生意外事故。特別是在包粽子比賽、美食分享會等環(huán)節(jié)，要注意食品衛(wèi)生安全。2.文明參與：引導員工文明參與活動，遵守活動規(guī)則和現(xiàn)場秩序，尊重他人勞動成果，保持活動場地的整潔衛(wèi)生。3.健康防