酒店員工離職補(bǔ)償協(xié)議

甲方（酒店方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方酒店工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因____________________原因提出離職，甲方同意乙方離職申請。二、離職時間乙方確認(rèn)其最后工作日為______年______月______日，自該日起雙方勞動關(guān)系解除。三、補(bǔ)償金額及支付方式1.甲方同意向乙方支付離職補(bǔ)償共計人民幣______元（大寫：______元整）。2.支付方式：甲方將在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，將上述補(bǔ)償款一次性支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶姓名：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)-按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付離職補(bǔ)償。-在乙方辦理完離職交接手續(xù)后，為乙方提供離職證明等相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)-按照甲方要求在______年______月______日前辦理完畢離職交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。-交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、財物、未完成工作等。-自離職之日起，乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。-乙方確認(rèn)收到補(bǔ)償款后，不得再就勞動關(guān)系相關(guān)事宜向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于工資、獎金、福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險等。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付補(bǔ)償款，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照約定辦理離職交接手續(xù)或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的補(bǔ)償款，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年_____