巡察整改培訓(xùn)課件歡迎參加2025年最新標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)指引的巡察整改培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)專為各級(jí)巡察、督導(dǎo)、整改職責(zé)部門人員設(shè)計(jì)，旨在提供全面、系統(tǒng)的巡察整改工作指導(dǎo)。通過(guò)本次培訓(xùn)，您將系統(tǒng)掌握巡察整改工作的政策依據(jù)、流程規(guī)范與實(shí)操技巧，有效提升整改質(zhì)量與實(shí)效，確保巡察成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際治理能力的提升。培訓(xùn)目標(biāo)政策依據(jù)明確巡察整改工作的政策依據(jù)和制度基礎(chǔ)，掌握最新政策要求和工作導(dǎo)向，增強(qiáng)政治站位和責(zé)任意識(shí)。流程操作系統(tǒng)掌握整改流程與實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)，熟悉各環(huán)節(jié)工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作的規(guī)范性和專業(yè)性。質(zhì)量提升提升整改質(zhì)量與實(shí)效，確保巡察反饋問(wèn)題真改實(shí)改，防止表面整改、虛假整改，切實(shí)解決群眾關(guān)切的突出問(wèn)題。巡察制度簡(jiǎn)介巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要手段。通過(guò)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，推動(dòng)解決問(wèn)題、完善制度，促進(jìn)黨的各級(jí)組織擔(dān)負(fù)起管黨治黨責(zé)任。黨內(nèi)監(jiān)督重要方式巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織履行黨的領(lǐng)導(dǎo)職能責(zé)任的監(jiān)督。黨中央高度重視黨的十八大以來(lái)，黨中央高度重視巡視巡察工作，將其作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。制度不斷完善巡察制度經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，已形成較為完善的制度體系和工作機(jī)制。全面推進(jìn)實(shí)施政策背景習(xí)近平總書記重要講話習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，要充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用?！稐l例》修訂完善《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》經(jīng)過(guò)多次修訂完善，為巡視巡察工作提供了制度保障。政策體系建設(shè)近年來(lái)，中央和各級(jí)黨委不斷完善巡察相關(guān)政策制度，形成了較為完備的政策體系。工作機(jī)制創(chuàng)新各地積極探索創(chuàng)新巡察工作機(jī)制，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。巡察整改的意義推動(dòng)黨的自我革命促進(jìn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高提升治理能力推動(dòng)問(wèn)題解決，完善制度建設(shè)，提升治理水平推動(dòng)從嚴(yán)治黨推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展改善干群關(guān)系解決群眾關(guān)切問(wèn)題，提升群眾滿意度巡察整改是巡察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是檢驗(yàn)巡察成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。做好巡察整改工作，對(duì)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、提高黨的建設(shè)質(zhì)量、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平具有重要意義。通過(guò)巡察整改，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，有利于密切黨群干群關(guān)系，提升群眾滿意度，增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任和支持。法規(guī)與制度體系黨章和憲法巡察工作的根本遵循《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》巡察工作的基本法規(guī)配套實(shí)施細(xì)則各級(jí)黨委制定的實(shí)施辦法規(guī)范性文件工作指引和操作規(guī)程巡察工作的法規(guī)制度體系由黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、實(shí)施細(xì)則和規(guī)范性文件等組成，形成了較為完備的制度框架。各級(jí)黨委在中央巡視工作條例基礎(chǔ)上，結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和配套措施，為巡察工作提供了制度保障。了解和掌握這些法規(guī)和制度，是做好巡察整改工作的基礎(chǔ)和前提。我們必須嚴(yán)格按照法規(guī)制度要求開展工作，確保巡察整改工作規(guī)范有序進(jìn)行。相關(guān)部門職責(zé)分工巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)巡察工作，研究部署巡察工作重大事項(xiàng)，審定巡察報(bào)告和整改方案。巡察辦公室負(fù)責(zé)巡察日常工作，承擔(dān)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)，督促檢查巡察整改落實(shí)情況。被巡察單位黨委巡察整改主體責(zé)任單位，負(fù)責(zé)制定整改方案，組織實(shí)施整改，及時(shí)報(bào)告整改情況。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)巡察移交的問(wèn)題線索進(jìn)行處置，對(duì)整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。巡察整改工作涉及多個(gè)部門，需要明確各部門的職責(zé)分工，形成工作合力。被巡察單位黨委是整改的責(zé)任主體，要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任；巡察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)整改情況的督促檢查；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要做好問(wèn)題線索處置和監(jiān)督工作；組織、宣傳等相關(guān)部門要各司其職，協(xié)同配合。只有各部門密切配合，形成工作合力，才能確保巡察整改工作取得實(shí)效。各部門要按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，共同推動(dòng)巡察整改工作深入開展。四個(gè)聚焦監(jiān)督重點(diǎn)政治建設(shè)政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律思想建設(shè)理想信念、宗旨意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、政治文化組織建設(shè)選人用人、基層組織建設(shè)、黨內(nèi)政治生活作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)、形式主義官僚主義、廉潔自律巡察工作堅(jiān)持"四個(gè)聚焦"，即聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。這是巡察工作的重點(diǎn)和方向，也是巡察整改的重要內(nèi)容。2024年的巡前培訓(xùn)中，四個(gè)聚焦的覆蓋率達(dá)到了100%，有效提升了巡察工作的針對(duì)性和實(shí)效性。在整改工作中，要圍繞"四個(gè)聚焦"，全面分析問(wèn)題癥結(jié)，深入查找根源，有針對(duì)性地制定整改措施，推動(dòng)問(wèn)題徹底解決。尤其要關(guān)注政治建設(shè)方面的問(wèn)題，把講政治作為根本要求，確保黨的路線方針政策和決策部署得到不折不扣貫徹落實(shí)。巡察流程回顧巡察準(zhǔn)備組建巡察組，制定巡察方案，開展巡前培訓(xùn)1巡察實(shí)施進(jìn)駐被巡察單位，開展調(diào)查了解，收集問(wèn)題線索2巡察反饋形成巡察報(bào)告，向被巡察單位反饋問(wèn)題巡察整改制定整改方案，落實(shí)整改措施，報(bào)告整改情況4督導(dǎo)問(wèn)責(zé)督促檢查整改情況，對(duì)整改不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)5巡察工作一般分為巡察準(zhǔn)備、巡察實(shí)施、巡察反饋、巡察整改和督導(dǎo)問(wèn)責(zé)五個(gè)階段。每個(gè)階段都有明確的工作任務(wù)和要求，環(huán)環(huán)相扣，形成完整的工作鏈條。巡察整改是巡察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是檢驗(yàn)巡察成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。巡察整改工作要嚴(yán)格按照程序和要求進(jìn)行，確保整改工作規(guī)范有序、取得實(shí)效。我們要深入了解巡察各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和要求，特別是整改環(huán)節(jié)的具體任務(wù)和流程，為開展好整改工作打下基礎(chǔ)。巡察整改的基本流程1接收反饋接收巡察反饋意見，研究分析問(wèn)題2制定方案制定整改方案，明確責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)3組織實(shí)施按照方案組織實(shí)施整改，解決存在問(wèn)題4檢查驗(yàn)收對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保整改到位5總結(jié)報(bào)告形成整改報(bào)告，向上級(jí)黨委和巡察機(jī)構(gòu)報(bào)告6成果運(yùn)用鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制巡察整改的基本流程包括接收反饋、制定方案、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收、總結(jié)報(bào)告和成果運(yùn)用等環(huán)節(jié)。其中，制定整改方案是關(guān)鍵，要在全面分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)問(wèn)題根源，制定針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的整改措施。整改工作要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，分清輕重緩急，區(qū)分責(zé)任主體，明確整改時(shí)限，確保整改工作有力有序推進(jìn)。整改過(guò)程中要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈回潮。巡察整改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)接收反饋后3日內(nèi)召開黨委會(huì)議，研究部署整改工作10個(gè)工作日內(nèi)制定整改方案，報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定1個(gè)月內(nèi)完成立行立改事項(xiàng)整改3個(gè)月內(nèi)完成一般問(wèn)題整改6個(gè)月內(nèi)完成復(fù)雜問(wèn)題整改整改期滿后10日內(nèi)形成整改情況報(bào)告，報(bào)送巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組巡察整改工作有明確的時(shí)間要求和節(jié)點(diǎn)安排，必須嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作。接收反饋后3日內(nèi)，被巡察單位黨委要召開專題會(huì)議，研究部署整改工作；10個(gè)工作日內(nèi)，制定完成整改方案，報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；按照輕重緩急，分期分批推進(jìn)整改，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。整改工作要講求時(shí)效，對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，能立行立改的要立即整改，一般問(wèn)題要在3個(gè)月內(nèi)完成整改，復(fù)雜問(wèn)題要在6個(gè)月內(nèi)完成整改。整改期滿后，要及時(shí)形成整改情況報(bào)告，報(bào)送巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整改工作啟動(dòng)1召開動(dòng)員會(huì)收到巡察反饋后3日內(nèi)，被巡察單位黨委召開整改動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)巡察反饋意見，研究部署整改工作。2成立領(lǐng)導(dǎo)小組成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，相關(guān)負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。3明確責(zé)任分工按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，逐一明確問(wèn)題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，確保責(zé)任到人。4細(xì)化工作方案制定詳細(xì)的工作方案，明確工作目標(biāo)、工作措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，為整改工作提供指導(dǎo)。整改工作啟動(dòng)是整改的第一步，也是關(guān)鍵的一步。被巡察單位黨委要高度重視，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)巡察反饋意見，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚整改合力。要成立由主要負(fù)責(zé)同志牽頭的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要明確責(zé)任分工，按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，逐一明確問(wèn)題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，層層壓實(shí)責(zé)任。同時(shí)，要制定詳細(xì)的工作方案，明確工作目標(biāo)、工作措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，為整改工作提供指導(dǎo)和遵循。整改方案制定全面分析問(wèn)題深入分析巡察反饋問(wèn)題的性質(zhì)、原因和危害，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)所在。制定整改措施針對(duì)每個(gè)問(wèn)題制定具體可行的整改措施，做到問(wèn)題、措施、責(zé)任、時(shí)限"四個(gè)明確"。方案審核把關(guān)整改方案經(jīng)被巡察單位黨委會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。部署組織實(shí)施組織召開整改工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)整改方案，部署整改任務(wù)，推進(jìn)整改落實(shí)。整改方案是整改工作的指導(dǎo)性文件，必須對(duì)巡察反饋的所有問(wèn)題逐一制定整改措施，確保不漏項(xiàng)、不走樣。整改方案要體現(xiàn)"靶向治療"的原則，針對(duì)具體問(wèn)題制定具體措施，避免大而化之、籠而統(tǒng)之。整改方案要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核把關(guān)，確保方案的科學(xué)性和可行性。整改方案經(jīng)被巡察單位黨委會(huì)審議通過(guò)后，要報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定通過(guò)后，要及時(shí)組織實(shí)施，確保整改工作有序推進(jìn)。整改方案要素整改方案是整改工作的重要依據(jù)，必須包含以下關(guān)鍵要素：?jiǎn)栴}描述、整改目標(biāo)、責(zé)任人、時(shí)間表和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。問(wèn)題描述要準(zhǔn)確全面；整改目標(biāo)要明確具體；責(zé)任人要落實(shí)到人；時(shí)間表要有明確的時(shí)限要求；驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要客觀可衡量。整改方案要具有針對(duì)性和可操作性，避免空泛表述和形式主義。每一項(xiàng)整改措施都要有明確的責(zé)任主體和完成時(shí)限，確保整改工作有人抓、有人管。整改方案要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保整改工作取得實(shí)效。常見整改難點(diǎn)問(wèn)責(zé)落實(shí)難存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象，整改責(zé)任難以落實(shí)到位。責(zé)任不明確，存在多頭管理或無(wú)人負(fù)責(zé)情況問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，執(zhí)行不嚴(yán)格問(wèn)責(zé)后續(xù)跟蹤不到位，導(dǎo)致整改效果不徹底流程梳理不清整改流程繁瑣復(fù)雜，缺乏系統(tǒng)梳理，導(dǎo)致整改工作效率低下。整改流程設(shè)計(jì)不合理，存在重復(fù)環(huán)節(jié)職責(zé)邊界不清晰，造成工作銜接不暢缺乏統(tǒng)一的流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范資源調(diào)配受限整改所需人力、物力、財(cái)力不足，影響整改工作的順利推進(jìn)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障不足，制約整改措施落實(shí)專業(yè)人才短缺，技術(shù)支撐不足基層單位力量薄弱，整改能力有限巡察整改工作中常見的難點(diǎn)包括問(wèn)責(zé)落實(shí)難、流程梳理不清和資源調(diào)配受限等。問(wèn)責(zé)落實(shí)難主要表現(xiàn)為責(zé)任不明確、問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、問(wèn)責(zé)后續(xù)跟蹤不到位等；流程梳理不清主要表現(xiàn)為整改流程設(shè)計(jì)不合理、職責(zé)邊界不清晰、缺乏統(tǒng)一的流程標(biāo)準(zhǔn)等；資源調(diào)配受限主要表現(xiàn)為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障不足、專業(yè)人才短缺、基層單位力量薄弱等。實(shí)際案例分析1案例背景某市在2023年第二季度巡察中，發(fā)現(xiàn)多個(gè)部門存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、管黨治黨責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題。巡察組提出了明確的整改要求，但在后續(xù)跟蹤中發(fā)現(xiàn)，整改進(jìn)展緩慢，部分問(wèn)題整改不到位。問(wèn)題分析整改不力的主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，存在應(yīng)付心理；二是責(zé)任傳導(dǎo)不暢，層層遞減；三是整改措施不精準(zhǔn)，針對(duì)性不強(qiáng)；四是督查問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格，缺乏有效監(jiān)督。整改措施市委啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，對(duì)整改不力的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；重新制定整改方案，細(xì)化責(zé)任分工；加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，建立整改臺(tái)賬；定期通報(bào)整改進(jìn)展，形成整改壓力。本案例警示我們，巡察整改必須真抓實(shí)干，不能搞形式主義、官僚主義。要高度重視巡察整改工作，切實(shí)增強(qiáng)整改的責(zé)任感和緊迫感，確保整改工作取得實(shí)效。要建立健全整改責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任，形成整改合力。要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，對(duì)整改不力的單位和個(gè)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保整改工作落到實(shí)處。典型問(wèn)題舉例巡察中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題主要集中在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、管黨治黨責(zé)任不落實(shí)、重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控不足、作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)和基層組織建設(shè)薄弱等方面。其中，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化和管黨治黨責(zé)任不落實(shí)問(wèn)題最為突出，占比分別達(dá)到28%和23%。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了黨的建設(shè)質(zhì)量和黨組織的戰(zhàn)斗力，必須引起高度重視，采取有力措施加以整改。在整改過(guò)程中，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，優(yōu)先解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化和管黨治黨責(zé)任不落實(shí)等突出問(wèn)題，確保整改工作取得實(shí)效。查找問(wèn)題線索方法現(xiàn)場(chǎng)訪談通過(guò)個(gè)別談話、座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)等方式，廣泛聽取意見建議，了解真實(shí)情況。深入基層一線，與干部群眾面對(duì)面交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索。查閱資料系統(tǒng)梳理黨委會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬目、工程項(xiàng)目材料、選人用人檔案等文件資料，查找違規(guī)違紀(jì)線索。注重從歷史資料中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題演變脈絡(luò)。數(shù)據(jù)對(duì)比利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ龋l(fā)現(xiàn)異常情況和違規(guī)線索。構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，提高問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的精準(zhǔn)性。查找問(wèn)題線索是巡察工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是整改工作的重要依據(jù)。巡察組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪談、查閱資料、數(shù)據(jù)對(duì)比等多種方式，全面了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索。在整改過(guò)程中，被巡察單位也要主動(dòng)查找問(wèn)題，不等不靠，深入剖析問(wèn)題根源，找準(zhǔn)整改方向?，F(xiàn)場(chǎng)訪談要注重聽取基層干部群眾的意見建議，了解真實(shí)情況；查閱資料要重點(diǎn)關(guān)注重要會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬目、工程項(xiàng)目材料、選人用人檔案等關(guān)鍵資料；數(shù)據(jù)對(duì)比要善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況和違規(guī)線索。問(wèn)題分類與梳理政治問(wèn)題黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失貫徹黨的路線方針政策不力執(zhí)行黨中央重大決策部署不到位政治意識(shí)淡薄，政治紀(jì)律松弛業(yè)務(wù)問(wèn)題業(yè)務(wù)工作不規(guī)范，效率低下業(yè)務(wù)流程不合理，內(nèi)控機(jī)制不健全服務(wù)質(zhì)量不高，群眾滿意度低業(yè)務(wù)創(chuàng)新不足，發(fā)展動(dòng)力不強(qiáng)管理問(wèn)題管理制度不健全，執(zhí)行不到位干部管理不嚴(yán)格，選人用人不規(guī)范資源配置不合理，資產(chǎn)管理混亂風(fēng)險(xiǎn)防控不足，隱患排查不徹底對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分類和系統(tǒng)梳理，是制定有針對(duì)性整改措施的基礎(chǔ)。一般可以將問(wèn)題分為政治問(wèn)題、業(yè)務(wù)問(wèn)題和管理問(wèn)題三大類。政治問(wèn)題涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)等方面；業(yè)務(wù)問(wèn)題涉及單位主責(zé)主業(yè)、業(yè)務(wù)流程等方面；管理問(wèn)題涉及制度建設(shè)、干部管理、資源配置等方面。在問(wèn)題梳理過(guò)程中，要注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之間的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)所在，為制定整改措施提供依據(jù)。同時(shí)，要區(qū)分輕重緩急，確定整改的先后順序和重點(diǎn)方向，提高整改工作的針對(duì)性和實(shí)效性。整改措施分類制度完善針對(duì)制度缺失、制度不健全、制度執(zhí)行不力等問(wèn)題，建立健全規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。流程再造針對(duì)工作流程不合理、效率低下等問(wèn)題，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。教育培訓(xùn)針對(duì)思想認(rèn)識(shí)不到位、能力素質(zhì)不足等問(wèn)題，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。督查問(wèn)責(zé)針對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、監(jiān)督不力等問(wèn)題，加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé)，傳導(dǎo)壓力。4整改措施應(yīng)根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行分類，常見的整改措施包括制度完善、流程再造、教育培訓(xùn)和督查問(wèn)責(zé)四大類。制度完善主要針對(duì)制度缺失、制度不健全、制度執(zhí)行不力等問(wèn)題；流程再造主要針對(duì)工作流程不合理、效率低下等問(wèn)題；教育培訓(xùn)主要針對(duì)思想認(rèn)識(shí)不到位、能力素質(zhì)不足等問(wèn)題；督查問(wèn)責(zé)主要針對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、監(jiān)督不力等問(wèn)題。在制定整改措施時(shí)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)措施，確保整改措施的針對(duì)性和可操作性。同時(shí)，要注重標(biāo)本兼治，既要解決具體問(wèn)題，又要建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈回潮。制度建設(shè)組織制度包括黨委工作規(guī)則、黨委會(huì)議事規(guī)則、黨支部工作規(guī)則等，規(guī)范黨組織運(yùn)行和決策程序。人事制度包括干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督等制度，規(guī)范干部人事工作。財(cái)務(wù)制度包括預(yù)算管理、資金使用、財(cái)務(wù)審批等制度，規(guī)范財(cái)務(wù)工作和資金使用。紀(jì)律制度包括廉潔自律規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等制度，規(guī)范黨員干部行為。制度建設(shè)是巡察整改的重要內(nèi)容，也是鞏固整改成果的重要保障。通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈回潮。根據(jù)巡察反饋的問(wèn)題，被巡察單位要對(duì)照檢查現(xiàn)有制度是否健全、是否有效執(zhí)行，及時(shí)修訂完善相關(guān)制度，補(bǔ)齊制度短板。制度建設(shè)要注重系統(tǒng)性、針對(duì)性和操作性，既要全面覆蓋各個(gè)方面，又要針對(duì)具體問(wèn)題，同時(shí)要便于操作執(zhí)行。制度制定后，要加強(qiáng)宣傳解讀，確保制度入腦入心；要嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保制度落地生根；要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行到位。組織與人事整改問(wèn)題回顧巡察發(fā)現(xiàn)干部選拔任用工作中存在程序不規(guī)范、民主推薦走過(guò)場(chǎng)、干部檔案造假等問(wèn)題。2原因分析組織部門責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，干部選拔任用制度執(zhí)行不嚴(yán)格，監(jiān)督機(jī)制不健全。整改措施修訂完善干部選拔任用工作規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，加強(qiáng)干部檔案管理。整改效果干部選拔任用工作更加規(guī)范，干部檔案管理更加嚴(yán)格，干部選拔任用滿意度提高。組織與人事整改是巡察整改的重要內(nèi)容，涉及干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督等方面。針對(duì)干部選拔任用工作中存在的問(wèn)題，要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用程序，加強(qiáng)干部檔案管理，確保干部選拔任用工作公平公正公開。組織與人事整改要注重制度建設(shè)，建立健全干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督等制度，形成用制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高組織人事干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，確保制度落實(shí)到位。此外，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反干部選拔任用規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處，形成震懾。黨建整改"一把手"監(jiān)督專項(xiàng)整改針對(duì)"一把手"監(jiān)督缺位問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)"一把手"的監(jiān)督制約，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。完善"三重一大"決策制度，規(guī)范決策程序建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)"一把手"的監(jiān)督發(fā)揮班子成員對(duì)"一把手"的監(jiān)督作用某市在巡察整改中，針對(duì)"一把手"監(jiān)督缺位問(wèn)題，采取了一系列有效措施。一是完善"三重一大"決策制度，規(guī)范決策程序，確保重大決策民主科學(xué)；二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，定期向黨委、紀(jì)委和群眾報(bào)告工作和廉潔自律情況；三是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)"一把手"的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置；四是發(fā)揮班子成員對(duì)"一把手"的監(jiān)督作用，形成班子內(nèi)部相互監(jiān)督的良好氛圍。黨建整改是巡察整改的核心內(nèi)容，涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面。針對(duì)黨建工作中存在的問(wèn)題，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。特別是要加強(qiáng)對(duì)"一把手"的監(jiān)督制約，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。財(cái)務(wù)與資產(chǎn)整改完善制度修訂財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理等制度規(guī)范流程優(yōu)化財(cái)務(wù)審批、資產(chǎn)處置、采購(gòu)招標(biāo)等流程3強(qiáng)化監(jiān)督加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)清查、采購(gòu)監(jiān)督等工作培訓(xùn)教育開展財(cái)務(wù)人員、資產(chǎn)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)財(cái)務(wù)與資產(chǎn)整改是巡察整改的重要內(nèi)容，涉及財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理等方面。針對(duì)財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，要完善制度、規(guī)范流程、強(qiáng)化監(jiān)督、培訓(xùn)教育，確保財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理規(guī)范有序。在財(cái)務(wù)管理方面，要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)審批流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查；在資產(chǎn)管理方面，要建立健全資產(chǎn)管理制度，定期開展資產(chǎn)清查，加強(qiáng)資產(chǎn)使用監(jiān)管；在采購(gòu)管理方面，要規(guī)范采購(gòu)流程，公開采購(gòu)信息，加強(qiáng)采購(gòu)監(jiān)督，防止利益輸送和腐敗行為。通過(guò)一系列整改措施，確保財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理規(guī)范有序，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。數(shù)據(jù)和信息整改信息系統(tǒng)建設(shè)加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)，提高信息化管理水平數(shù)據(jù)質(zhì)量管理強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確信息安全保障加強(qiáng)信息安全保障，防止信息泄露和數(shù)據(jù)丟失數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣推廣數(shù)據(jù)應(yīng)用，提高決策科學(xué)性和工作效率數(shù)據(jù)和信息整改是巡察整改的新興領(lǐng)域，隨著信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)，數(shù)據(jù)和信息管理越來(lái)越重要。巡察中常見的數(shù)據(jù)和信息管理問(wèn)題包括信息系統(tǒng)建設(shè)滯后、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、信息安全隱患多、數(shù)據(jù)應(yīng)用不足等。針對(duì)這些問(wèn)題，要加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)，提高信息化管理水平；強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；加強(qiáng)信息安全保障，防止信息泄露和數(shù)據(jù)丟失；推廣數(shù)據(jù)應(yīng)用，提高決策科學(xué)性和工作效率。通過(guò)一系列整改措施，提高數(shù)據(jù)和信息管理水平，為黨委決策和工作開展提供有力支撐。黨風(fēng)廉政建設(shè)整改1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任壓實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任2預(yù)防為主，標(biāo)本兼治加強(qiáng)廉政教育，建立預(yù)防機(jī)制3嚴(yán)肅查處，形成震懾嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為建立機(jī)制，長(zhǎng)效治理建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制黨風(fēng)廉政建設(shè)整改是巡察整改的重點(diǎn)內(nèi)容，涉及全面從嚴(yán)治黨、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面。針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，形成震懾；又要加強(qiáng)教育預(yù)防，建立長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。在整改過(guò)程中，要壓實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)"一崗雙責(zé)"；要加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線；要健全制度機(jī)制，扎緊制度籠子；要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為；要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，防患于未然。通過(guò)一系列整改措施，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。整改進(jìn)展報(bào)告撰寫要點(diǎn)50%問(wèn)題描述準(zhǔn)確概括巡察反饋問(wèn)題，實(shí)事求是反映問(wèn)題現(xiàn)狀30%整改措施詳細(xì)說(shuō)明采取的具體措施和工作舉措20%整改進(jìn)度客觀反映整改進(jìn)展情況和取得的成效整改進(jìn)展報(bào)告是反映整改工作進(jìn)展情況的重要文件，要按照"問(wèn)題-措施-進(jìn)度"的結(jié)構(gòu)進(jìn)行撰寫。在問(wèn)題描述部分，要準(zhǔn)確概括巡察反饋問(wèn)題，實(shí)事求是反映問(wèn)題現(xiàn)狀，不隱瞞、不回避；在整改措施部分，要詳細(xì)說(shuō)明采取的具體措施和工作舉措，體現(xiàn)針對(duì)性和實(shí)效性；在整改進(jìn)度部分，要客觀反映整改進(jìn)展情況和取得的成效，既不夸大成績(jī)，也不回避困難。整改進(jìn)展報(bào)告要實(shí)事求是，既不能夸大整改成效，也不能掩蓋整改不足；要突出重點(diǎn)，重點(diǎn)反映巡察重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題的整改情況；要注重實(shí)效，重點(diǎn)報(bào)告整改的實(shí)際效果和群眾的實(shí)際感受。整改進(jìn)展報(bào)告要及時(shí)報(bào)送，按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)送整改進(jìn)展情況。撰寫范例整改進(jìn)展報(bào)告的撰寫要注重格式規(guī)范、內(nèi)容翔實(shí)、表述準(zhǔn)確。一份優(yōu)秀的整改進(jìn)展報(bào)告應(yīng)包括整改工作概況、具體問(wèn)題整改情況、整改工作成效、存在問(wèn)題和下一步打算等內(nèi)容。在具體問(wèn)題整改情況部分，要逐一對(duì)照巡察反饋的問(wèn)題，詳細(xì)說(shuō)明整改措施和整改進(jìn)展，做到問(wèn)題不遺漏、措施不走樣、進(jìn)度不含糊。常見的錯(cuò)誤示范包括：?jiǎn)栴}描述不準(zhǔn)確，與巡察反饋的問(wèn)題不一致；整改措施籠統(tǒng)空洞，缺乏針對(duì)性和可操作性；整改進(jìn)度模糊不清，無(wú)法判斷整改是否到位；過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀困難，回避主觀責(zé)任；夸大整改成效，缺乏實(shí)事求是的態(tài)度等。在撰寫整改進(jìn)展報(bào)告時(shí)，要避免這些錯(cuò)誤，確保報(bào)告客觀真實(shí)、內(nèi)容翔實(shí)、表述準(zhǔn)確。督導(dǎo)與驗(yàn)收機(jī)制專項(xiàng)督查巡察辦或上級(jí)黨委組織專項(xiàng)督查組，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。明察暗訪采取明察暗訪方式，深入基層一線，了解整改落實(shí)情況，檢驗(yàn)整改成效。約談問(wèn)責(zé)對(duì)整改不力的單位和個(gè)人進(jìn)行約談問(wèn)責(zé)，傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)整改落實(shí)。驗(yàn)收銷號(hào)對(duì)整改完成的問(wèn)題進(jìn)行驗(yàn)收，符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行銷號(hào)，不達(dá)標(biāo)的繼續(xù)整改。督導(dǎo)與驗(yàn)收是確保整改落實(shí)到位的重要環(huán)節(jié)。巡察辦或上級(jí)黨委要建立健全督導(dǎo)驗(yàn)收機(jī)制，通過(guò)專項(xiàng)督查、明察暗訪、約談問(wèn)責(zé)、驗(yàn)收銷號(hào)等方式，推動(dòng)整改工作落實(shí)落地。專項(xiàng)督查重點(diǎn)檢查整改方案落實(shí)情況、重點(diǎn)問(wèn)題整改情況和長(zhǎng)效機(jī)制建立情況；明察暗訪重點(diǎn)了解基層一線的整改實(shí)效和群眾感受；約談問(wèn)責(zé)重點(diǎn)針對(duì)整改不力的單位和個(gè)人，傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)整改；驗(yàn)收銷號(hào)重點(diǎn)檢驗(yàn)整改成效，對(duì)整改到位的問(wèn)題進(jìn)行銷號(hào)處理。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題整改標(biāo)準(zhǔn)反饋問(wèn)題是否得到有效解決，整改措施是否落實(shí)到位，整改成效是否明顯。風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否全面排查，防控措施是否有效，風(fēng)險(xiǎn)是否得到有效控制。制度建立標(biāo)準(zhǔn)制度是否健全完善，是否有效執(zhí)行，是否形成長(zhǎng)效機(jī)制。群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題是否得到解決，群眾滿意度是否明顯提高。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是衡量整改工作成效的重要依據(jù)，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降低、要求不放松，確保整改工作真正取得實(shí)效。問(wèn)題整改標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)檢驗(yàn)反饋問(wèn)題是否得到有效解決，整改措施是否落實(shí)到位，整改成效是否明顯；風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)檢驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否全面排查，防控措施是否有效，風(fēng)險(xiǎn)是否得到有效控制；制度建立標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)檢驗(yàn)制度是否健全完善，是否有效執(zhí)行，是否形成長(zhǎng)效機(jī)制；群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)檢驗(yàn)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題是否得到解決，群眾滿意度是否明顯提高。驗(yàn)收工作要堅(jiān)持實(shí)事求是，既不能降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，導(dǎo)致整改不徹底；也不能提高標(biāo)準(zhǔn)，加碼加壓，導(dǎo)致整改壓力過(guò)大。要根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和整改難度，制定科學(xué)合理的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作既有壓力又有動(dòng)力。日常跟蹤與反饋制定跟蹤計(jì)劃明確跟蹤重點(diǎn)、方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)收集整改信息通過(guò)報(bào)告、走訪等方式收集整改信息分析整改進(jìn)展分析整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題3反饋整改意見及時(shí)反饋意見建議，促進(jìn)整改提升日常跟蹤與反饋是整改工作的常態(tài)化機(jī)制，通過(guò)"線上+線下"雙重督查模式，實(shí)現(xiàn)整改工作的全程監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理。線上督查主要通過(guò)信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握整改進(jìn)展情況；線下督查主要通過(guò)實(shí)地走訪、座談交流等方式，了解整改實(shí)際效果。在日常跟蹤中，要重點(diǎn)關(guān)注整改進(jìn)展是否按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，整改措施是否有效落實(shí)，整改成效是否明顯；要及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改中存在的問(wèn)題和困難，提出改進(jìn)意見和建議；要加強(qiáng)與被巡察單位的溝通交流，了解整改工作的實(shí)際情況和困難，提供必要的指導(dǎo)和支持。通過(guò)日常跟蹤與反饋，確保整改工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效。信息公開和透明度公開內(nèi)容巡察整改情況應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開的內(nèi)容包括：巡察整改的總體情況和主要成效重點(diǎn)領(lǐng)域的整改措施和進(jìn)展群眾關(guān)切問(wèn)題的解決情況建立健全的制度機(jī)制情況涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的內(nèi)容不予公開。公開方式巡察整改情況的公開方式主要包括：在黨內(nèi)通報(bào)整改情況通過(guò)新聞媒體發(fā)布整改情況在政府網(wǎng)站和公眾號(hào)公布整改情況召開通報(bào)會(huì)向社會(huì)各界通報(bào)整改情況應(yīng)根據(jù)不同受眾選擇適當(dāng)?shù)墓_方式，確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確有效。信息公開和透明度是巡察整改工作的重要原則，通過(guò)公開整改情況，接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)整改工作的公信力和透明度。重大整改任務(wù)要向社會(huì)公示，接受輿論監(jiān)督，讓群眾知曉整改情況，參與整改監(jiān)督，形成整改合力。信息公開要堅(jiān)持實(shí)事求是，既不隱瞞問(wèn)題，也不夸大成效；要注重實(shí)效，重點(diǎn)公開群眾關(guān)切的問(wèn)題整改情況；要及時(shí)準(zhǔn)確，確保公開信息的真實(shí)性和時(shí)效性。通過(guò)信息公開，讓群眾了解整改情況，感受整改成效，提高群眾對(duì)整改工作的滿意度和認(rèn)可度。全程檔案管理全程檔案管理是巡察整改工作的重要保障，通過(guò)建立完善的檔案管理制度，確保整改工作有據(jù)可查、有據(jù)可依。巡察整改材料的歸檔標(biāo)準(zhǔn)包括材料的完整性、真實(shí)性、規(guī)范性和安全性。完整性要求檔案資料齊全，覆蓋整改全過(guò)程；真實(shí)性要求檔案資料真實(shí)可靠，如實(shí)反映整改情況；規(guī)范性要求檔案資料格式規(guī)范，符合檔案管理要求；安全性要求檔案資料安全保管，防止丟失和泄露。檔案管理工作要貫穿整改全過(guò)程，從整改方案制定到整改驗(yàn)收，每個(gè)環(huán)節(jié)的重要文件和材料都要及時(shí)歸檔。檔案管理要實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，明確檔案管理責(zé)任人，確保檔案管理工作規(guī)范有序。檔案管理要運(yùn)用信息化手段，建立電子檔案庫(kù)，提高檔案管理的效率和水平。巡察整改成果轉(zhuǎn)化問(wèn)題整改解決具體問(wèn)題，消除隱患風(fēng)險(xiǎn)制度建設(shè)完善規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制能力提升提高干部能力，增強(qiáng)工作水平治理提升提升治理能力，改善治理水平巡察整改成果轉(zhuǎn)化是巡察整改的最終目的，要將問(wèn)題整改實(shí)效轉(zhuǎn)化為治理能力提升。成果轉(zhuǎn)化要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)問(wèn)題整改，消除隱患風(fēng)險(xiǎn)；要注重制度建設(shè)，完善規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制；要促進(jìn)能力提升，提高干部能力，增強(qiáng)工作水平；要推動(dòng)治理提升，提升治理能力，改善治理水平。成果轉(zhuǎn)化要注重系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，既要解決具體問(wèn)題，又要建立長(zhǎng)效機(jī)制；既要提高個(gè)體能力，又要提升整體水平；既要改進(jìn)單項(xiàng)工作，又要優(yōu)化整體治理。通過(guò)成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)從"治標(biāo)"到"治本"的轉(zhuǎn)變，從解決具體問(wèn)題到提升治理能力的轉(zhuǎn)變，使巡察整改成為推動(dòng)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。典型經(jīng)驗(yàn)分享整改工作"五個(gè)到位"某市在巡察整改中，堅(jiān)持"五個(gè)到位"原則：思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位、措施方法到位、督查問(wèn)責(zé)到位，確保整改工作取得實(shí)效。"清單式"管理模式某區(qū)創(chuàng)新"清單式"管理模式，將巡察反饋問(wèn)題逐一列入清單，明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整改落實(shí)到位。"課上+課下"案例教學(xué)法某市創(chuàng)新"課上+課下"案例教學(xué)法，通過(guò)課堂講解和實(shí)地教學(xué)相結(jié)合的方式，增強(qiáng)干部對(duì)整改工作的理解和把握，提高整改工作質(zhì)量和水平。典型經(jīng)驗(yàn)分享是提高整改工作質(zhì)量和水平的重要途徑，通過(guò)交流借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)整改工作創(chuàng)新發(fā)展。某市創(chuàng)新的"課上+課下"案例教學(xué)法，通過(guò)課堂講解案例和實(shí)地教學(xué)相結(jié)合的方式，增強(qiáng)干部對(duì)整改工作的理解和把握，取得了良好效果。課堂講解案例注重理論指導(dǎo)和方法講解，實(shí)地教學(xué)注重實(shí)踐操作和現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，二者相互補(bǔ)充，相得益彰。在整改工作中，要注重借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，創(chuàng)新整改方法和手段，提高整改工作質(zhì)量和水平。同時(shí)，要注重總結(jié)提煉本地區(qū)本部門的整改工作經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制可推廣的做法，為其他地區(qū)和部門提供借鑒。成員培訓(xùn)與能力建設(shè)全員培訓(xùn)常態(tài)化建立健全培訓(xùn)機(jī)制，將巡察整改培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)體系，定期組織開展專題培訓(xùn)，提高干部整改能力和水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策理論、工作流程、實(shí)操技能等，形成常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制。案例分析提能力通過(guò)典型案例分析，剖析整改工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，幫助干部從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。案例分析注重實(shí)際操作，結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，有針對(duì)性地開展分析討論。情景模擬強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)設(shè)置整改工作情景，通過(guò)角色扮演、模擬演練等方式，讓干部在模擬環(huán)境中學(xué)習(xí)整改工作方法和技巧，提高實(shí)戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力。情景模擬注重互動(dòng)參與，讓干部在實(shí)踐中提高能力。成員培訓(xùn)與能力建設(shè)是提高整改工作質(zhì)量和水平的重要保障，通過(guò)全員培訓(xùn)常態(tài)化、案例分析提能力、情景模擬強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)等方式，全面提升干部整改能力和水平。培訓(xùn)內(nèi)容要全面系統(tǒng)，涵蓋政策理論、工作流程、實(shí)操技能等；培訓(xùn)方式要靈活多樣，采取集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)地教學(xué)等多種形式；培訓(xùn)效果要注重檢驗(yàn)，通過(guò)考試考核、實(shí)操演練等方式，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。群眾參與及監(jiān)督收集群眾建議通過(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、熱線電話等方式，廣泛收集群眾對(duì)巡察整改的意見建議。2邀請(qǐng)群眾參與邀請(qǐng)群眾代表參與整改工作，監(jiān)督整改落實(shí)，提高整改工作的透明度和公信力。接受群眾評(píng)價(jià)組織開展群眾滿意度調(diào)查，了解群眾對(duì)整改工作的評(píng)價(jià)和感受，接受群眾監(jiān)督。向群眾反饋及時(shí)向群眾反饋整改情況和成效，回應(yīng)群眾關(guān)切，增強(qiáng)群眾獲得感。群眾參與及監(jiān)督是巡察整改的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)發(fā)動(dòng)群眾參與整改工作，監(jiān)督整改落實(shí)，提高整改工作的透明度和公信力?；鶎尤罕娛茄膊煺牡闹匾獏⑴c者和監(jiān)督者，要充分發(fā)揮群眾的作用，確保整改工作取得實(shí)效。在整改過(guò)程中，要廣泛收集群眾的意見建議，了解群眾的需求和期待；要邀請(qǐng)群眾代表參與整改工作，監(jiān)督整改落實(shí)，提高整改工作的透明度和公信力；要組織開展群眾滿意度調(diào)查，了解群眾對(duì)整改工作的評(píng)價(jià)和感受，接受群眾監(jiān)督；要及時(shí)向群眾反饋整改情況和成效，回應(yīng)群眾關(guān)切，增強(qiáng)群眾獲得感。通過(guò)群眾參與及監(jiān)督，確保整改工作真正符合群眾期待，解決群眾關(guān)切問(wèn)題。傾聽群眾呼聲座談交流組織召開各類座談會(huì)，面對(duì)面聽取群眾意見建議，了解群眾對(duì)整改工作的期待和要求。重點(diǎn)傾聽基層干部、普通群眾的聲音。問(wèn)卷調(diào)查設(shè)計(jì)科學(xué)合理的問(wèn)卷，通過(guò)紙質(zhì)或在線方式開展問(wèn)卷調(diào)查，廣泛收集群眾對(duì)整改工作的意見建議，增加調(diào)查的覆蓋面和代表性。熱線電話設(shè)立整改工作熱線電話，及時(shí)受理群眾來(lái)電，回應(yīng)群眾訴求，解決群眾關(guān)切問(wèn)題，建立暢通的溝通渠道。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)利用政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開設(shè)整改意見征集專欄，方便群眾隨時(shí)隨地提出意見建議，擴(kuò)大參與面。傾聽群眾呼聲是做好巡察整改工作的重要基礎(chǔ)，通過(guò)多種渠道了解群眾需求，掌握群眾對(duì)整改工作的期待和要求，為整改工作提供方向和依據(jù)。要走訪基層，深入群眾，了解群眾真實(shí)需求，避免閉門造車，脫離實(shí)際。在傾聽群眾呼聲過(guò)程中，要注重方式方法，尊重群眾意愿，創(chuàng)造良好的溝通氛圍；要注重信息收集和整理，對(duì)群眾反映的問(wèn)題和建議進(jìn)行分類梳理，找出共性問(wèn)題和突出問(wèn)題；要注重信息分析和運(yùn)用，將群眾呼聲轉(zhuǎn)化為整改工作的具體措施和行動(dòng)，確保整改工作符合群眾期待，解決群眾關(guān)切問(wèn)題。回應(yīng)群眾關(guān)切85%問(wèn)題解決率群眾反映的問(wèn)題得到有效解決的比例92%回應(yīng)及時(shí)率對(duì)群眾訴求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回應(yīng)的比例78%群眾滿意度群眾對(duì)問(wèn)題解決效果的滿意程度63%長(zhǎng)效機(jī)制建立率建立長(zhǎng)效機(jī)制解決問(wèn)題的比例回應(yīng)群眾關(guān)切是巡察整改的重要內(nèi)容，通過(guò)建立問(wèn)題訴求反饋機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，解決群眾反映的問(wèn)題，提高群眾滿意度。數(shù)據(jù)顯示，整改工作中群眾反映的問(wèn)題解決率達(dá)到85%，回應(yīng)及時(shí)率達(dá)到92%，群眾滿意度達(dá)到78%，長(zhǎng)效機(jī)制建立率達(dá)到63%，整體情況良好，但仍有提升空間。在回應(yīng)群眾關(guān)切過(guò)程中，要注重回應(yīng)的及時(shí)性，對(duì)群眾反映的問(wèn)題要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予回應(yīng)；要注重回應(yīng)的針對(duì)性，針對(duì)不同的問(wèn)題采取不同的回應(yīng)方式；要注重回應(yīng)的實(shí)效性，不能簡(jiǎn)單敷衍了事，要真正解決問(wèn)題；要注重回應(yīng)的持續(xù)性，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈回潮。通過(guò)有效回應(yīng)群眾關(guān)切，提高群眾對(duì)整改工作的滿意度和認(rèn)可度。技術(shù)與數(shù)據(jù)支持整改管理平臺(tái)建立巡察整改管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)整改工作的信息化、數(shù)字化、智能化管理，提高整改工作效率和質(zhì)量。數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對(duì)整改數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題規(guī)律和趨勢(shì)，為整改決策提供支持。在線督查系統(tǒng)建立在線督查系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控整改進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整改中的問(wèn)題，確保整改工作順利推進(jìn)?？?jī)效評(píng)估系統(tǒng)建立整改績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，對(duì)整改工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，促進(jìn)整改工作質(zhì)量和水平的提升。技術(shù)與數(shù)據(jù)支持是提高整改工作效率和質(zhì)量的重要手段，通過(guò)建立信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)整改工作的全流程閉環(huán)管理。整改管理平臺(tái)集成了整改任務(wù)管理、進(jìn)度跟蹤、文檔管理、督查管理等功能，實(shí)現(xiàn)了整改工作的一體化管理；數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)通過(guò)對(duì)整改數(shù)據(jù)的深度挖掘和分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題規(guī)律和趨勢(shì)，為整改決策提供支持；在線督查系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控整改進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整改中的問(wèn)題；績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)對(duì)整改工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，促進(jìn)整改工作質(zhì)量和水平的提升。在運(yùn)用技術(shù)和數(shù)據(jù)支持整改工作時(shí)，要注重系統(tǒng)的實(shí)用性和易用性，確保系統(tǒng)能夠滿足整改工作的實(shí)際需求；要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的采集和管理，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；要重視數(shù)據(jù)分析結(jié)果的應(yīng)用，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為整改工作的具體措施和行動(dòng)。預(yù)防問(wèn)題復(fù)發(fā)問(wèn)題診斷深入分析問(wèn)題根源制度建設(shè)健全規(guī)章制度，堵塞制度漏洞教育預(yù)防加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)4強(qiáng)化監(jiān)督加強(qiáng)日常監(jiān)督，防止問(wèn)題反彈預(yù)防問(wèn)題復(fù)發(fā)是巡察整改的重要目標(biāo)，通過(guò)建立后續(xù)整改"回頭看"機(jī)制，防止問(wèn)題反彈回潮。預(yù)防問(wèn)題復(fù)發(fā)要注重問(wèn)題診斷，深入分析問(wèn)題根源，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)；要加強(qiáng)制度建設(shè)，健全規(guī)章制度，堵塞制度漏洞；要強(qiáng)化教育預(yù)防，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)；要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止問(wèn)題反彈回潮。后續(xù)整改"回頭看"機(jī)制是預(yù)防問(wèn)題復(fù)發(fā)的重要手段，通過(guò)定期對(duì)整改情況進(jìn)行"回頭看"，檢查整改措施落實(shí)情況，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈回潮。"回頭看"要注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義；要注重持續(xù)性，建立常態(tài)化"回頭看"機(jī)制，形成長(zhǎng)效監(jiān)督；要注重問(wèn)責(zé)，對(duì)整改不力、問(wèn)題反彈的單位和個(gè)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成震懾。責(zé)任追究與問(wèn)責(zé)問(wèn)責(zé)情形巡察整改中應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形主要包括：對(duì)巡察反饋問(wèn)題敷衍塞責(zé)、整改不力的弄虛作假、虛報(bào)整改進(jìn)度和成效的整改責(zé)任不落實(shí)、推諉扯皮的整改措施不得力、問(wèn)題反復(fù)發(fā)生的對(duì)整改工作不重視、領(lǐng)導(dǎo)不力的問(wèn)責(zé)方式根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和嚴(yán)重程度，可采取以下問(wèn)責(zé)方式：通報(bào)批評(píng)：對(duì)問(wèn)題較輕的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)誡勉談話：對(duì)問(wèn)題較重的進(jìn)行誡勉談話組織處理：對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理紀(jì)律處分：對(duì)違紀(jì)違法的進(jìn)行紀(jì)律處分移送司法：對(duì)涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理責(zé)任追究與問(wèn)責(zé)是巡察整改的重要保障，通過(guò)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)整改落實(shí)。要牢固樹立"整改不力是失職、不抓整改是瀆職"的導(dǎo)向，對(duì)整改不力的單位和個(gè)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成震懾。問(wèn)責(zé)要堅(jiān)持實(shí)事求是，既不能輕描淡寫，也不能一味從嚴(yán)；要堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)；要堅(jiān)持懲前毖后，治病救人，通過(guò)問(wèn)責(zé)促進(jìn)工作改進(jìn)。問(wèn)責(zé)工作要與整改工作同步推進(jìn)，對(duì)整改不力的單位和個(gè)人及時(shí)問(wèn)責(zé)，形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制。問(wèn)責(zé)結(jié)果要及時(shí)通報(bào)，發(fā)揮警示教育作用，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。問(wèn)責(zé)后要加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)，確保問(wèn)題整改到位，防止問(wèn)題反彈回潮。以案促改典型案例剖析選取發(fā)生在本地區(qū)本部門的典型案例，組織干部深入剖析案例背后的原因和教訓(xùn)，舉一反三，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。案例剖析要注重實(shí)效，不流于形式，真正起到警示教育作用。警示教育通過(guò)組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、聆聽違紀(jì)違法人員現(xiàn)身說(shuō)法等方式，加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。警示教育要與實(shí)際工作相結(jié)合，針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)教育。制度建設(shè)針對(duì)案例中暴露出的制度漏洞和管理缺陷，完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。制度建設(shè)要注重實(shí)效，確保制度能夠落地生根，真正起到預(yù)防和規(guī)范作用。以案促改是巡察整改的有效方法，通過(guò)典型案件剖析，舉一反三，查找共性問(wèn)題，完善制度機(jī)制，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。以案促改要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)案例中暴露出的問(wèn)題，深入查找原因，制定有針對(duì)性的整改措施；要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既要解決具體問(wèn)題，又要完善制度機(jī)制；要堅(jiān)持警示教育，通過(guò)案例教育，筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。風(fēng)清氣正生態(tài)建設(shè)政治文化建設(shè)培育良好政治文化，弘揚(yáng)正能量1監(jiān)督體系建設(shè)健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力2制度機(jī)制建設(shè)完善制度機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行教育培訓(xùn)建設(shè)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)風(fēng)清氣正生態(tài)建設(shè)是巡察整改的重要目標(biāo)，通過(guò)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。政治文化建設(shè)重點(diǎn)培育良好政治文化，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；監(jiān)督體系建設(shè)重點(diǎn)健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力，確保權(quán)力運(yùn)行受到有效監(jiān)督；制度機(jī)制建設(shè)重點(diǎn)完善制度機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用；教育培訓(xùn)建設(shè)重點(diǎn)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。風(fēng)清氣正生態(tài)建設(shè)要堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，既要表彰先進(jìn)，樹立典型，發(fā)揮榜樣作用；又要通報(bào)曝光，警示教育，形成震懾效應(yīng)。通過(guò)正反兩方面的作用，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。推動(dòng)業(yè)務(wù)融合整改與發(fā)展融合將巡察整改與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，通過(guò)整改推動(dòng)發(fā)展，通過(guò)發(fā)展鞏固整改成果。針對(duì)發(fā)展中的問(wèn)題進(jìn)行整改，解決制約發(fā)展的瓶頸通過(guò)整改優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高發(fā)展質(zhì)量和效益整改成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展整改與改革融合將巡察整改與深化改革結(jié)合起來(lái)，通過(guò)整改推動(dòng)改革，通過(guò)改革鞏固整改成果。針對(duì)改革中的問(wèn)題進(jìn)行整改，解決改革的難點(diǎn)痛點(diǎn)通過(guò)整改完善改革措施，提高改革的針對(duì)性和實(shí)效性整改成果轉(zhuǎn)化為改革動(dòng)力，推動(dòng)改革向縱深發(fā)展推動(dòng)業(yè)務(wù)融合是巡察整改的重要方向，通過(guò)將巡察整改與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)整改與業(yè)務(wù)的雙促進(jìn)、雙提升。整改與發(fā)展融合要注重解決制約發(fā)展的問(wèn)題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高發(fā)展質(zhì)量和效益；整改與改革融合要注重解決改革的難點(diǎn)痛點(diǎn)，完善改革措施，推動(dòng)改革向縱深發(fā)展。推動(dòng)業(yè)務(wù)融合要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，解決制約業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸；要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，通過(guò)整改推動(dòng)業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展；要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，將整改成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力和成效。通過(guò)業(yè)務(wù)融合，實(shí)現(xiàn)整改與業(yè)務(wù)的雙促進(jìn)、雙提升，推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展。防范重大風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)類型和程度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)影響，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和優(yōu)先級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防范制定防范措施，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)控制建立應(yīng)急預(yù)案，有效控制風(fēng)險(xiǎn)影響防范重大風(fēng)險(xiǎn)是巡察整改的重要內(nèi)容，通過(guò)整改中強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控措施，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和蔓延。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別重點(diǎn)排查各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)類型和程度；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估重點(diǎn)科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)影響，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和優(yōu)先級(jí)；風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)制定防范措施，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；風(fēng)險(xiǎn)控制重點(diǎn)建立應(yīng)急預(yù)案，有效控制風(fēng)險(xiǎn)影響。防范重大風(fēng)險(xiǎn)要堅(jiān)持底線思維，始終保持高度警覺，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和蔓延；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定有針對(duì)性的防控措施；要堅(jiān)持系統(tǒng)