教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘任與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督合同第一章總則第一條合同編號(hào)本合同編號(hào)為：（此處填寫合同編號(hào)）第二條甲乙雙方信息甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：（此處填寫甲方名稱）乙方（教師姓名）：（此處填寫乙方姓名）第三條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的權(quán)利、義務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師與機(jī)構(gòu)的共同發(fā)展。第四條合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（此處填寫合同有效期限）。第五條教師職責(zé)第五條之一教學(xué)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱，負(fù)責(zé)所授課項(xiàng)的教學(xué)工作。第五條之二教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)保證所授課項(xiàng)的教學(xué)質(zhì)量，不得低于甲方所設(shè)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。第五條之三教學(xué)態(tài)度乙方應(yīng)保持良好的教學(xué)態(tài)度，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。第五條之四工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工，不得私自離崗。第六條教學(xué)資源與支持第六條之一教學(xué)資源甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場所等。第六條之二教學(xué)支持甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)支持，包括教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第七條工資待遇第七條之一工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。第七條之二工資支付甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月（此處填寫具體日期）。第七條之三工資調(diào)整乙方的工資可根據(jù)甲方規(guī)定的調(diào)整機(jī)制進(jìn)行調(diào)整。第八條工作時(shí)間第八條之一工作時(shí)間安排乙方的具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和工作需要進(jìn)行安排。第八條之二工作時(shí)間調(diào)整乙方的工作時(shí)間如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第九條假期與休假第九條之一帶薪年假乙方享有國家法定帶薪年假。第九條之二事假與病假乙方因事因病請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，并按甲方規(guī)定的手續(xù)辦理。第十條保密條款第十條之一保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。第十條之二保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。第十一條合同解除第十一條之一合同解除條件下列情況下，任何一方均可解除合同：1.1乙方嚴(yán)重違反合同條款；1.2甲乙雙方協(xié)商一致；1.3出現(xiàn)不可抗力因素；1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十一條之二解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前（此處填寫提前通知時(shí)間）書面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同終止第十二條之一合同終止條件下列情況下，合同自動(dòng)終止：12.1合同有效期屆滿；12.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.3出現(xiàn)本合同第十一條規(guī)定的解除條件。第十二條之二終止程序合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估第十一條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控第十一條之一監(jiān)控方式甲方將采取定期和不定期的教學(xué)監(jiān)控方式，對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。第十一條之二監(jiān)控內(nèi)容監(jiān)控內(nèi)容包括但不限于教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)效果的評(píng)估等。第十一條之三監(jiān)控實(shí)施監(jiān)控實(shí)施過程中，甲方將派專人對(duì)乙方教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場觀察和評(píng)價(jià)。第十二條教學(xué)效果評(píng)估第十二條之一評(píng)估方法教學(xué)效果評(píng)估將采用學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評(píng)議、考試和作業(yè)成績等多種方式進(jìn)行。第十二條之二評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果將作為乙方教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)的依據(jù)。第十二條之三評(píng)估反饋甲方將對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行匯總分析，并及時(shí)向乙方反饋，以便乙方改進(jìn)教學(xué)。第七章教師發(fā)展第十三條培訓(xùn)與提升第十三條之一培訓(xùn)內(nèi)容乙方將參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)技能提升活動(dòng)。第十三條之二培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。第十三條之三培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，甲方將進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。第十四條教師職稱評(píng)定第十四條之一評(píng)定條件乙方符合國家及地方相關(guān)職稱評(píng)定條件的，可申請(qǐng)職稱評(píng)定。第十四條之二評(píng)定程序職稱評(píng)定按照國家及地方規(guī)定的程序進(jìn)行。第十四條之三評(píng)定結(jié)果評(píng)定結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。第八章工作環(huán)境與安全第十五條工作環(huán)境第十五條之一工作場所乙方應(yīng)在一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境中進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。第十五條之二環(huán)境維護(hù)乙方有責(zé)任保持工作場所的整潔和安全。第十六條安全責(zé)任第十六條之一安全教育甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，提高乙方安全意識(shí)。第十六條之二安全處理發(fā)生安全時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并配合甲方進(jìn)行處理。第九章個(gè)人資料與隱私第十七條個(gè)人資料第十七條之一收集目的甲方收集乙方個(gè)人資料solelyforthepurposeofmanagingemploymentrelationsandensuringtheefficientoperationoftheinstitution.第十七條之二信息保密甲方承諾對(duì)乙方個(gè)人資料進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。第十七條之三更新義務(wù)乙方應(yīng)及時(shí)更新個(gè)人資料，保證信息的準(zhǔn)確性。第十章合同附件第十八條附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：18.1教學(xué)大綱18.2教學(xué)計(jì)劃18.3考核標(biāo)準(zhǔn)18.4培訓(xùn)計(jì)劃第十九條附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章考勤與出勤管理第十八條考勤制度第十八條之一出勤要求乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的出勤制度按時(shí)上下班，不得擅自缺勤或遲到早退。第十八條之二請(qǐng)假規(guī)定乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。第十八條之三考勤記錄甲方將建立乙方考勤記錄，作為工資發(fā)放和績效考核的依據(jù)。第十九條延長工作時(shí)間第十九條之一工作時(shí)間調(diào)整因工作需要，甲方可能要求乙方加班。加班時(shí)間應(yīng)計(jì)入正常工作時(shí)間，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第十九條之二加班申請(qǐng)乙方加班前應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第二十條假期安排第十九條之一公共假期乙方享有國家法定公共假期，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)等。第十九條之二個(gè)人假期乙方享有帶薪年假、事假、病假等個(gè)人假期，具體假期天數(shù)和申請(qǐng)流程按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第十二章退休與離職第二十條退休規(guī)定乙方達(dá)到國家法定退休年齡時(shí)，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)。第二十一條離職手續(xù)第二十一條之一離職原因乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前（此處填寫提前通知時(shí)間）以書面形式通知甲方。第二十一條之二離職程序乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還資料等。第二十二條離職待遇第二十二條之一退休待遇乙方退休后，應(yīng)按照國家規(guī)定享受退休待遇。第二十二條之二離職待遇乙方離職后，如有約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的離職待遇。第十三章合同解除與終止第二十三條合同解除條件除本合同另有約定外，任何一方在合同期限內(nèi)不得單方面解除合同。第二十四條合同終止原因以下情況導(dǎo)致合同終止：24.1合同期限屆滿；24.2雙方協(xié)商一致解除合同；24.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；24.4其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。第二十五條合同解除