船運公司安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司船運業(yè)務的安全管理，保障船舶航行安全、貨物運輸安全以及員工生命財產(chǎn)安全，減少事故發(fā)生，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有船舶及相關(guān)工作人員，包括船員、岸上管理人員、貨代操作人員等，適用于公司船舶航行、停泊、作業(yè)等各個環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，確保船舶航行和運輸過程中的安全是公司各項工作的重中之重。2.預防為主原則強化安全預防措施，通過風險評估、隱患排查等手段，提前發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則綜合運用技術(shù)、管理、教育等多種手段，協(xié)調(diào)各方力量，共同做好安全管理工作。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經(jīng)理全面負責公司安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。制定公司安全管理方針和目標，并確保其有效實施。審批安全管理制度、安全工作計劃和安全投入預算。定期組織召開安全管理會議，研究解決安全管理中的重大問題。2.副總經(jīng)理（分管安全）協(xié)助總經(jīng)理開展安全管理工作，具體負責組織實施公司安全管理制度和安全工作計劃。組織安全檢查、隱患排查治理和安全培訓教育工作。協(xié)調(diào)處理安全事故，組織事故調(diào)查和分析，提出處理意見和改進措施。3.其他副總經(jīng)理在各自分管的工作范圍內(nèi)，負責督促所管轄部門落實安全管理職責，配合做好公司整體安全管理工作。（二）職能部門職責1.安全管理部門負責制定和完善公司安全管理制度、安全操作規(guī)程和應急預案。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行跟蹤督促整改。組織安全培訓教育工作，提高員工安全意識和技能。負責安全事故的統(tǒng)計、報告和分析工作，建立安全管理檔案。協(xié)調(diào)與海事、港口等相關(guān)部門的關(guān)系，辦理船舶進出港簽證等相關(guān)手續(xù)。2.船舶管理部門負責船舶的日常管理工作，包括船舶調(diào)度、船員配備、船舶維護保養(yǎng)等。監(jiān)督船舶執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程，確保船舶適航、船員適任。組織船舶安全自查和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決船舶存在的安全問題。負責船員的培訓、考核和獎懲工作，提高船員業(yè)務素質(zhì)和安全意識。3.貨運管理部門負責貨物運輸?shù)陌踩芾砉ぷ?，包括貨物配載、綁扎、系固等。審核貨物運輸合同，確保合同條款符合安全運輸要求。對貨物運輸過程中的安全情況進行跟蹤檢查，及時處理貨物運輸安全問題。配合安全管理部門做好貨運安全事故的調(diào)查和處理工作。4.機務管理部門負責船舶機務管理工作，制定船舶維修保養(yǎng)計劃，確保船舶設(shè)備正常運行。組織對船舶設(shè)備進行定期檢查和維護保養(yǎng)，及時消除設(shè)備安全隱患。負責船舶備件、物料的管理工作，確保備件、物料質(zhì)量符合要求。參與船舶安全事故的調(diào)查和分析，提出設(shè)備方面的改進措施。5.人力資源部門負責將安全管理納入員工績效考核體系，對安全工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。組織開展安全培訓教育師資隊伍建設(shè)，確保培訓教育質(zhì)量。負責招聘具備相應安全知識和技能的船員及其他工作人員。6.財務部門負責保障公司安全管理工作所需的經(jīng)費，確保安全投入及時、足額到位。對安全費用的使用情況進行監(jiān)督和審計，確保?？顚Ｓ?。（三）船舶船員職責1.船長是船舶安全管理的第一責任人，全面負責船舶的安全航行和運輸工作。組織船員執(zhí)行公司安全管理制度和操作規(guī)程，落實船舶安全管理措施。制定船舶航次計劃，合理安排船舶航行、停泊和作業(yè)，確保船舶安全。組織船舶安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織船員進行應急演練，提高船員應急處置能力。負責與港口、海事等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，辦理船舶進出港簽證等相關(guān)手續(xù)。2.輪機長負責船舶機艙設(shè)備的管理和維護保養(yǎng)工作，確保機艙設(shè)備正常運行。組織輪機員執(zhí)行機艙安全操作規(guī)程，落實機艙安全管理措施。制定機艙設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，組織實施設(shè)備檢修工作，及時消除設(shè)備安全隱患。負責機艙油料、物料的管理工作，確保油料、物料質(zhì)量符合要求。參與船舶應急演練，負責機艙應急設(shè)備的操作和維護。3.大副協(xié)助船長做好船舶的安全管理工作，負責甲板部的日常管理。組織水手進行船舶甲板設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作，確保甲板設(shè)備正常運行。負責貨物的配載、綁扎、系固等工作，確保貨物運輸安全。組織甲板部船員進行應急演練，負責甲板區(qū)域應急設(shè)備的操作和維護。在船長的領(lǐng)導下，負責船舶進出港、靠離泊等操作的指揮工作。4.水手長及水手按照水手長的安排，負責船舶甲板設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和清潔工作。協(xié)助大副做好貨物的配載、綁扎、系固等工作。負責船舶靠離泊、錨泊等操作時的系解纜繩、開關(guān)艙等工作。參與船舶應急演練，熟悉和掌握甲板區(qū)域應急設(shè)備的使用方法。5.輪機員按照輪機長的安排，負責機艙設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和操作。嚴格執(zhí)行機艙安全操作規(guī)程，確保機艙設(shè)備安全運行。負責監(jiān)測機艙設(shè)備的運行參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障。參與機艙應急演練，熟悉和掌握機艙應急設(shè)備的使用方法。6.機工長及機工協(xié)助輪機員做好機艙設(shè)備的維護保養(yǎng)和清潔工作。負責機艙油料、物料的搬運和管理工作。參與機艙應急演練，熟悉和掌握機艙應急設(shè)備的操作方法。三、船舶安全管理（一）船舶適航管理1.船舶必須按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，定期進行檢驗和維護保養(yǎng)，確保船舶適航。2.船舶管理部門應制定船舶維修保養(yǎng)計劃，明確維修保養(yǎng)項目、周期和責任人，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。3.機務管理部門應建立船舶設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的維修、保養(yǎng)、更換等情況，確保設(shè)備運行狀態(tài)良好。4.船舶在開航前，船長應組織船員對船舶進行全面檢查，確保船舶各系統(tǒng)、設(shè)備正常運行，符合適航要求。（二）船員適任管理1.船員必須持有有效的適任證書，符合相應的任職資格要求。2.人力資源部門應按照規(guī)定招聘和配備合格的船員，并建立船員檔案，記錄船員的基本信息、培訓情況、任職經(jīng)歷等。3.船舶管理部門應定期組織船員進行培訓和考核，確保船員熟悉和掌握船舶安全操作規(guī)程、應急處置技能等。4.船長應根據(jù)船員的工作表現(xiàn)和能力，合理安排船員職務，確保船員適任本職工作。（三）船舶航行安全管理1.船長應根據(jù)氣象、海況等因素，制定合理的航行計劃，選擇安全的航線和航速。2.船舶應配備必要的航海儀器、通訊設(shè)備等，并確保其正常運行。3.船員應嚴格遵守航行規(guī)則，保持正規(guī)的瞭望，及時發(fā)現(xiàn)和避讓來船。4.船舶在航行過程中，應按照規(guī)定報告船舶動態(tài)，與港口、海事等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系。（四）船舶停泊安全管理1.船舶在停泊期間，應選擇安全的錨地或泊位，并按照規(guī)定顯示信號。2.船員應加強值班，確保船舶安全。3.船舶管理部門應定期對停泊船舶進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（五）船舶作業(yè)安全管理1.船舶在裝卸貨物、加油、加水等作業(yè)前，應制定詳細的作業(yè)計劃，并采取相應的安全措施。2.作業(yè)過程中，船員應嚴格遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。3.貨運管理部門應監(jiān)督貨物裝卸過程，確保貨物配載合理、綁扎牢固。四、貨物運輸安全管理（一）貨物配載管理1.貨運管理部門應根據(jù)貨物的性質(zhì)、重量、體積等因素，合理配載貨物，確保船舶穩(wěn)性和強度符合要求。2.配載方案應經(jīng)船長審核批準，并嚴格按照方案進行貨物裝載。（二）貨物綁扎系固管理1.貨物在裝船前，應進行適當?shù)陌b和綁扎，確保貨物在運輸過程中不發(fā)生移動、碰撞等。2.裝船過程中，水手應按照大副的要求，對貨物進行綁扎系固，確保綁扎牢固可靠。3.船舶在航行過程中，船員應定期檢查貨物綁扎系固情況，如發(fā)現(xiàn)松動應及時加固。（三）危險貨物運輸管理1.運輸危險貨物的船舶，應嚴格遵守國家和行業(yè)有關(guān)危險貨物運輸?shù)囊?guī)定。2.貨運管理部門應審核危險貨物運輸合同，確保合同條款符合安全運輸要求。3.船舶應配備必要的危險貨物運輸設(shè)備和防護用品，并按照規(guī)定進行存放和使用。4.船員應熟悉危險貨物的性質(zhì)、危害和應急處置方法，在運輸過程中采取相應的安全措施。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司應建立定期安全檢查制度，安全管理部門每月至少組織一次全面的安全檢查，船舶管理部門每周至少組織一次船舶安全自查。2.安全檢查應包括船舶設(shè)備、船員操作、安全制度執(zhí)行等方面，檢查人員應填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改。（二）隱患排查治理1.公司應建立隱患排查治理臺賬，對安全檢查和日常工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄。2.對于一般安全隱患，應立即組織整改；對于重大安全隱患，應制定專項整改方案，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。3.隱患排查治理工作應做到定人、定時、定措施，確保隱患得到及時消除。六、安全培訓教育（一）培訓教育計劃1.人力資源部門應根據(jù)公司安全管理要求和員工實際情況，制定年度安全培訓教育計劃。2.培訓教育計劃應包括培訓教育內(nèi)容、培訓教育對象、培訓教育時間、培訓教育方式等。（二）培訓教育內(nèi)容1.安全法律法規(guī)、安全管理制度和安全操作規(guī)程。2.船舶安全知識、貨物運輸安全知識、應急處置技能等。3.安全意識教育，提高員工的安全責任感和自我保護能力。（三）培訓教育方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或相關(guān)職能部門組織，對員工進行集中培訓。2.外部培訓：選派員工參加上級主管部門或?qū)I(yè)機構(gòu)組織的安全培訓。3.現(xiàn)場培訓：在船舶作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備維修現(xiàn)場等進行實地培訓，提高員工的實際操作能力。4.案例分析：通過分析安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全防范意識。（四）培訓教育考核1.培訓教育結(jié)束后，應組織對員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核結(jié)果應記錄在員工培訓檔案中，作為員工晉升、獎勵、處罰的重要依據(jù)。七、應急管理（一）應急預案制定1.公司應制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應涵蓋火災、碰撞、擱淺、泄漏等各類事故的應急處置措施。（二）應急演練1.公司應定期組織應急演練，演練頻率不少于每年一次。2.應急演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，提高員工的應急處置能力。3.演練結(jié)束后，應及時對應急演練進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂應急預案。（三）應急救援1.發(fā)生安全事故后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作。2.應急救援工作應遵循“以人為本、快速反應、科學施救”的原則，確保人員生命安全和減少財產(chǎn)損失。3.事故發(fā)生后，應及時向上級主管部門報告，并配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理。八、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員應立即報告船長或公司安全管理部門。2.船長應在事故發(fā)生后第一時間向公司報告，并及時向海事、港口等相關(guān)部門報告。3.事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、損失等情況。（二）事故調(diào)查1.公司應成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應通過現(xiàn)場勘查、詢問證人、查閱資料等方式，查明事故原因，確定事故責任。3.事故調(diào)查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任人進行相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職等。2.對事故造成的損失，應按照相關(guān)規(guī)定進行賠償