簽發(fā)綜合安全管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司安全管理，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，保障員工的生命安全和身體健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，特制定本綜合安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)及公司所涉及的其他相關(guān)場(chǎng)所。3.基本原則安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行全員參與、全過(guò)程管理、全方位覆蓋。安全管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，確保安全管理工作所需的資源配置。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展安全管理工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全管理工作，定期組織安全檢查，及時(shí)解決安全管理工作中存在的問(wèn)題。2.各部門(mén)職責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的安全管理工作，制定并落實(shí)本部門(mén)的安全管理制度和操作規(guī)程。各部門(mén)應(yīng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全管理工作，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.員工職責(zé)員工應(yīng)遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程，自覺(jué)接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。安全教育培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須參加公司組織的新員工入職安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、操作規(guī)程、事故案例分析等，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期安全教育培訓(xùn)公司每月組織一次全體員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、季節(jié)性安全知識(shí)等。3.專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司實(shí)際情況，適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，如動(dòng)火作業(yè)培訓(xùn)、高處作業(yè)培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)等。專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn)由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。4.培訓(xùn)記錄與考核每次安全教育培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等。對(duì)參加安全教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查公司實(shí)行定期安全檢查制度，每月組織一次全面的安全檢查，由公司管理層帶隊(duì)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。各部門(mén)每周組織一次本部門(mén)的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應(yīng)包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、員工的操作行為等。2.隱患排查治理對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，分析隱患產(chǎn)生的原因，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改。對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。隱患整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。危險(xiǎn)作業(yè)管理1.危險(xiǎn)作業(yè)范圍危險(xiǎn)作業(yè)包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、電氣作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險(xiǎn)作業(yè)審批進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《危險(xiǎn)作業(yè)審批表》，詳細(xì)說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等，經(jīng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。對(duì)于特級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.危險(xiǎn)作業(yè)安全措施作業(yè)部門(mén)應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)作業(yè)的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的安全措施，確保作業(yè)安全。安全措施應(yīng)包括現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、安全警示標(biāo)志設(shè)置、個(gè)人防護(hù)用品配備、應(yīng)急救援預(yù)案等。4.危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全措施，及時(shí)制止違章作業(yè)行為。作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。消防安全管理1.消防設(shè)施設(shè)備管理公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配備足夠數(shù)量的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。2.消防安全檢查公司每月組織一次消防安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、疏散通道和安全出口的暢通情況等。各部門(mén)每周組織一次本部門(mén)的消防安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。3.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。定期組織員工進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急救援能力。職業(yè)健康安全管理1.職業(yè)健康防護(hù)措施公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工提供必要的職業(yè)健康防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩等。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.職業(yè)健康安全培訓(xùn)公司應(yīng)組織員工參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康安全法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)健康防護(hù)技能等。3.職業(yè)健康安全檢查公司定期組織職業(yè)健康安全檢查，重點(diǎn)檢查工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保員工的職業(yè)健康安全。安全事故管理1.事故報(bào)告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門(mén)報(bào)告。公司安全管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的