




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
健康護(hù)理機(jī)構(gòu)專業(yè)護(hù)理員雇傭合同甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被雇傭方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、雇傭崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱:專業(yè)護(hù)理員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)的病人進(jìn)行專業(yè)護(hù)理,包括但不限于日常生活照料、病情觀察、健康監(jiān)測(cè)、康復(fù)指導(dǎo)等。2.崗位要求乙方保證在雇傭期間,遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。二、雇傭期限與待遇1.雇傭期限本合同有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資待遇乙方每月工資為______元,按月支付,具體支付日期為每月______日。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期,具體假期安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方機(jī)構(gòu)指定的地點(diǎn)工作,具體地點(diǎn)為______。2.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除在合同有效期內(nèi),任何一方均有權(quán)在提前______天書面通知對(duì)方的情況下解除合同。如乙方因個(gè)人原因提前解除合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金等。如甲方因乙方原因解除合同,甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照護(hù)理規(guī)范和操作流程進(jìn)行護(hù)理工作。有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。按照合同約定支付乙方的工資和福利,并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì),提高自身的護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)。有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時(shí),向甲方提出申訴或投訴。義務(wù):遵守甲方機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,確保護(hù)理工作的質(zhì)量和安全。按時(shí)完成護(hù)理工作任務(wù),確保病人得到妥善照顧。六、工作考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于護(hù)理技能、服務(wù)態(tài)度、病人滿意度等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家相關(guān)護(hù)理規(guī)范、甲方機(jī)構(gòu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及病人需求為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì),并可能根據(jù)情況調(diào)整乙方的工資和福利。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方在雇傭期間和離職后,對(duì)甲方機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。八、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后自動(dòng)終止。2.合同解除在合同有效期內(nèi),任何一方均有權(quán)在提前______天書面通知對(duì)方的情況下解除合同。如乙方因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。如甲方因乙方原因解除合同,甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于病人信息、護(hù)理方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑渣土污染防治方案(3篇)
- 2025-2026年人教版(2024)生物學(xué)第一輪復(fù)習(xí):生物圈的人能力提高綜合強(qiáng)化練習(xí) 1(含解析)
- 水泥安全生產(chǎn)監(jiān)管方案(3篇)
- 2025年校園綠化工程草皮種植與后期養(yǎng)護(hù)服務(wù)合同
- 2025年西班牙語DELEYN級(jí)寫作沖刺試卷:藝術(shù)鑒賞與評(píng)價(jià)
- 教育行業(yè)如何利用大數(shù)據(jù)提升學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)體驗(yàn)
- 探索國(guó)際合作對(duì)教育基金的推動(dòng)作用
- 探索教育技術(shù)在特殊教育領(lǐng)域的應(yīng)用
- 教育技術(shù)與兒童智力開發(fā)的探討
- 2025年桐鄉(xiāng)社區(qū)專職工作人員招聘真題
- 對(duì)新員工保密基本培訓(xùn)
- 2025屆湖北省部分學(xué)校新高三新起點(diǎn)暑期效果聯(lián)合質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試卷(解析版)
- GB/T 6553-2024嚴(yán)酷環(huán)境條件下使用的電氣絕緣材料評(píng)定耐電痕化和蝕損的試驗(yàn)方法
- 2024年蘇教版四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)全冊(cè)教案
- 2024新科普版英語七年級(jí)上單詞默寫表
- 金融行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專題研究報(bào)告
- 2024年首屆全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽考試題庫(kù)(單選、多選、判斷題)
- 知識(shí)題庫(kù)-人社練兵比武競(jìng)賽測(cè)試題及答案(五)
- 五年級(jí)上冊(cè)科學(xué)青島版全冊(cè)教案
- 出入境證件承諾書
- 合理膳食 均衡營(yíng)養(yǎng)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論