京東倉(cāng)庫(kù)耗材管理制度_第1頁
京東倉(cāng)庫(kù)耗材管理制度_第2頁
京東倉(cāng)庫(kù)耗材管理制度_第3頁
京東倉(cāng)庫(kù)耗材管理制度_第4頁
京東倉(cāng)庫(kù)耗材管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

京東倉(cāng)庫(kù)耗材管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)京東倉(cāng)庫(kù)耗材的管理,規(guī)范耗材的采購(gòu)、使用、庫(kù)存等環(huán)節(jié),確保耗材的合理供應(yīng)和有效利用,降低運(yùn)營(yíng)成本,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于京東倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有耗材的管理,包括但不限于包裝材料、標(biāo)簽、文具、清潔用品、工具等。3.管理原則統(tǒng)一管理:倉(cāng)庫(kù)耗材管理工作由倉(cāng)庫(kù)管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),確保管理的規(guī)范性和一致性。合理采購(gòu):根據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)際需求和庫(kù)存情況,合理安排采購(gòu)計(jì)劃,避免積壓和浪費(fèi)。高效使用:鼓勵(lì)員工節(jié)約使用耗材,提高耗材的使用效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。規(guī)范庫(kù)存:建立科學(xué)的庫(kù)存管理制度,確保耗材的安全存儲(chǔ)和準(zhǔn)確記錄。采購(gòu)管理1.需求預(yù)測(cè)倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)定期對(duì)耗材的使用情況進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來一段時(shí)間內(nèi)的耗材需求。根據(jù)需求預(yù)測(cè)結(jié)果,制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)的品種、數(shù)量、時(shí)間等。2.供應(yīng)商選擇采購(gòu)部門負(fù)責(zé)建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等進(jìn)行評(píng)估和審核。優(yōu)先選擇具有良好口碑、產(chǎn)品質(zhì)量可靠、價(jià)格合理、供貨及時(shí)的供應(yīng)商作為合作伙伴。3.采購(gòu)流程倉(cāng)庫(kù)管理部門根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃填寫采購(gòu)申請(qǐng)單,詳細(xì)注明所需耗材的名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息。采購(gòu)申請(qǐng)單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后提交給采購(gòu)部門。采購(gòu)部門根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu),并簽訂采購(gòu)合同。采購(gòu)合同簽訂后,采購(gòu)部門及時(shí)跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保按時(shí)到貨。4.驗(yàn)收管理耗材到貨后,倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收人員根據(jù)采購(gòu)合同和送貨單,對(duì)耗材的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行核對(duì)。對(duì)于驗(yàn)收合格的耗材,辦理入庫(kù)手續(xù);對(duì)于驗(yàn)收不合格的耗材,及時(shí)與供應(yīng)商溝通,要求其更換或退貨。使用管理1.領(lǐng)用制度倉(cāng)庫(kù)設(shè)立專門的耗材領(lǐng)用區(qū)域,員工憑部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)的領(lǐng)用單領(lǐng)取所需耗材。領(lǐng)用單應(yīng)詳細(xì)注明領(lǐng)用耗材的名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息。倉(cāng)庫(kù)管理人員根據(jù)領(lǐng)用單發(fā)放耗材,并做好發(fā)放記錄。2.使用規(guī)范員工應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用耗材,避免因操作不當(dāng)造成浪費(fèi)或損壞。對(duì)于可重復(fù)使用的耗材,應(yīng)妥善保管,及時(shí)歸還倉(cāng)庫(kù)。嚴(yán)禁將倉(cāng)庫(kù)耗材挪作他用或私自帶出倉(cāng)庫(kù)。3.節(jié)約措施倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的節(jié)約意識(shí)教育,鼓勵(lì)員工節(jié)約使用耗材。制定合理的耗材消耗定額,對(duì)各部門的耗材使用情況進(jìn)行考核,對(duì)節(jié)約表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。庫(kù)存管理1.庫(kù)存盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)定期對(duì)耗材進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。盤點(diǎn)周期可根據(jù)實(shí)際情況確定,一般為每月或每季度進(jìn)行一次全面盤點(diǎn)。盤點(diǎn)前,倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)做好準(zhǔn)備工作,包括整理庫(kù)存、核對(duì)賬目等。盤點(diǎn)過程中,應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)耗材的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等,并做好記錄。盤點(diǎn)結(jié)束后,編制盤點(diǎn)報(bào)告,對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符,應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.庫(kù)存安全倉(cāng)庫(kù)應(yīng)設(shè)置專門的耗材存儲(chǔ)區(qū)域,確保存儲(chǔ)環(huán)境安全、整潔、通風(fēng)良好。對(duì)易燃易爆、有毒有害等特殊耗材,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨(dú)存儲(chǔ),并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的安全管理,配備必要的消防器材和安全設(shè)施,防止火災(zāi)、盜竊等事故的發(fā)生。3.庫(kù)存預(yù)警倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)建立庫(kù)存預(yù)警機(jī)制,設(shè)定合理的庫(kù)存上下限。當(dāng)庫(kù)存數(shù)量低于下限或高于上限時(shí),及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息。根據(jù)庫(kù)存預(yù)警信息,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃或使用計(jì)劃,確保庫(kù)存數(shù)量保持在合理水平。核算與成本控制1.成本核算財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)耗材的采購(gòu)成本、使用成本等進(jìn)行核算。采購(gòu)成本包括采購(gòu)價(jià)格、運(yùn)輸費(fèi)用、稅費(fèi)等;使用成本包括領(lǐng)用數(shù)量、消耗定額等。定期編制耗材成本報(bào)表,為管理層提供成本分析數(shù)據(jù),以便制定成本控制措施。2.成本控制倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)耗材采購(gòu)、使用、庫(kù)存等環(huán)節(jié)的成本控制,降低運(yùn)營(yíng)成本。在采購(gòu)環(huán)節(jié),通過招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)等方式,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商,降低采購(gòu)價(jià)格。在使用環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)員工的節(jié)約意識(shí)教育,提高耗材的使用效率,減少浪費(fèi)。在庫(kù)存環(huán)節(jié),合理控制庫(kù)存水平,避免積壓和缺貨,降低庫(kù)存成本。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)定期對(duì)耗材的管理情況進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)耗材管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,確保制度的執(zhí)行和資金的安全。對(duì)于違反本制度的行為,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.考核機(jī)制建立倉(cāng)庫(kù)耗材管理考核機(jī)制,對(duì)各部門的耗材管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)??己酥笜?biāo)包括采購(gòu)成本控制、使用效率、庫(kù)存管理等方面。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在問題的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。附則1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論