交警鐵騎中隊(duì)管理制度總則目的為加強(qiáng)交警鐵騎中隊(duì)的規(guī)范化管理，提高鐵騎隊(duì)員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，確保交通安全暢通，特制定本管理制度。適用范圍本管理制度適用于交警鐵騎中隊(duì)全體隊(duì)員?；驹瓌t1.嚴(yán)格依法辦事原則：全體隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和交通管理規(guī)章制度，依法履行職責(zé)。2.紀(jì)律嚴(yán)明原則：加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)，做到令行禁止，確保隊(duì)伍的高度集中統(tǒng)一。3.高效服務(wù)原則：以保障交通安全、服務(wù)人民群眾為宗旨，提高工作效率，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，各部門、各崗位之間密切配合，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。組織架構(gòu)與職責(zé)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.中隊(duì)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)中隊(duì)的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。組織指揮中隊(duì)的各項(xiàng)勤務(wù)工作，確保交通安全暢通。負(fù)責(zé)隊(duì)員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)。協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，爭(zhēng)取支持與配合。負(fù)責(zé)中隊(duì)的裝備管理和后勤保障工作。2.副中隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管的具體業(yè)務(wù)。組織實(shí)施分管業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃和措施，確保工作任務(wù)的完成。負(fù)責(zé)分管隊(duì)員的管理和考核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。參與中隊(duì)的勤務(wù)指揮，協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)處理突發(fā)情況。各崗位職責(zé)1.內(nèi)勤崗位負(fù)責(zé)中隊(duì)的文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購(gòu)等日常事務(wù)。統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。協(xié)助中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議組織、勤務(wù)安排等工作。2.外勤崗位負(fù)責(zé)路面巡邏執(zhí)勤，維護(hù)交通秩序，糾正交通違法行為。處理交通事故，勘查現(xiàn)場(chǎng)，疏導(dǎo)交通。執(zhí)行交通警衛(wèi)任務(wù)，確保重要活動(dòng)和首長(zhǎng)出行的交通安全。接受群眾求助，為群眾提供必要的幫助和服務(wù)。隊(duì)員管理隊(duì)員招錄1.招錄條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。年滿18周歲以上、35周歲以下，身體健康，體型端正。具有高中以上文化程度。自愿從事交通管理工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。無(wú)違法犯罪記錄，品行良好。2.招錄程序發(fā)布招錄公告，明確招錄崗位、條件、程序等要求。報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表，提交相關(guān)證明材料。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。組織筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)，根據(jù)綜合成績(jī)確定擬錄用人員名單。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)。隊(duì)員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容思想政治教育：包括黨的路線方針政策、職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)等。法律法規(guī)培訓(xùn)：學(xué)習(xí)交通管理相關(guān)法律法規(guī)，提高依法辦事能力。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：如交通指揮手勢(shì)、事故勘查、車輛駕駛等。應(yīng)急處置培訓(xùn)：針對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理方法和技巧。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景，提高隊(duì)員的實(shí)際操作能力。鼓勵(lì)隊(duì)員自主學(xué)習(xí)，參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，不斷提升自身素質(zhì)。隊(duì)員考核1.考核內(nèi)容德：主要考核隊(duì)員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德表現(xiàn)。能：考核隊(duì)員的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力和執(zhí)法水平。勤：考察隊(duì)員的工作態(tài)度、出勤情況和工作效率。績(jī)：重點(diǎn)考核隊(duì)員的工作業(yè)績(jī)和任務(wù)完成情況。廉：考核隊(duì)員廉潔自律情況。2.考核方式平時(shí)考核：由中隊(duì)長(zhǎng)和各崗位負(fù)責(zé)人對(duì)隊(duì)員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。定期考核：每季度或半年進(jìn)行一次全面考核，采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。3.考核結(jié)果運(yùn)用與隊(duì)員的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。作為隊(duì)員晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的隊(duì)員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話或調(diào)整崗位。隊(duì)員獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的隊(duì)員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：嘉獎(jiǎng)：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三等功：頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)，給予較高的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二等功：頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書(shū)，給予更優(yōu)厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。一等功：頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書(shū)，給予重獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。2.懲罰對(duì)違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或工作紀(jì)律的隊(duì)員，視情節(jié)輕重給予以下處罰：警告：批評(píng)教育，責(zé)令改正。記過(guò)：扣除一定數(shù)額的績(jī)效獎(jiǎng)金，進(jìn)行誡勉談話。記大過(guò)：扣除較多績(jī)效獎(jiǎng)金，調(diào)整工作崗位。降級(jí)：降低職務(wù)或警銜。撤職：撤銷職務(wù)。開(kāi)除：解除勞動(dòng)合同，取消警籍。處罰方式包括批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。勤務(wù)管理勤務(wù)安排1.根據(jù)轄區(qū)交通流量、交通事故發(fā)生規(guī)律等因素，科學(xué)合理地安排勤務(wù)。2.實(shí)行定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合、巡邏與定點(diǎn)相結(jié)合的勤務(wù)方式，確保路面見(jiàn)警率和管事率。3.制定詳細(xì)的勤務(wù)計(jì)劃，明確各時(shí)段、各路段的執(zhí)勤任務(wù)和責(zé)任人。勤務(wù)執(zhí)行1.隊(duì)員必須嚴(yán)格按照勤務(wù)計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)，按時(shí)到崗到位，不得擅自離崗、脫崗。2.執(zhí)勤時(shí)要著裝整齊，佩戴齊全執(zhí)法裝備，保持良好的警容警貌。3.嚴(yán)格依法履行職責(zé)，文明執(zhí)法，公正處理每一起交通違法行為。4.認(rèn)真做好勤務(wù)記錄，及時(shí)反饋路面交通情況。勤務(wù)監(jiān)督1.中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)勤務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期或不定期進(jìn)行巡查。2.設(shè)立舉報(bào)電話和信箱，接受群眾對(duì)勤務(wù)工作的監(jiān)督和投訴。對(duì)群眾反映的問(wèn)題要及時(shí)調(diào)查處理，并將結(jié)果反饋給群眾。3.對(duì)違反勤務(wù)紀(jì)律的隊(duì)員，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。裝備管理裝備配備1.根據(jù)工作需要，為隊(duì)員配備必要的執(zhí)法裝備，如摩托車、頭盔、警服、對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀等。2.定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保裝備完好率和正常使用。裝備使用1.隊(duì)員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用裝備，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或損壞裝備。2.使用執(zhí)法記錄儀等裝備時(shí)，要確保記錄內(nèi)容真實(shí)、完整，妥善保管相關(guān)資料。裝備保管1.設(shè)立專門的裝備保管室，指定專人負(fù)責(zé)裝備的保管和發(fā)放。2.建立裝備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄裝備的型號(hào)、數(shù)量、領(lǐng)取時(shí)間、使用情況等信息。3.定期對(duì)裝備進(jìn)行盤點(diǎn)清查，做到賬物相符。財(cái)務(wù)管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.每年年初，根據(jù)中隊(duì)的工作任務(wù)和實(shí)際需要，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、裝備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)等。經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ?。2.經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，由經(jīng)辦人簽字、部門負(fù)責(zé)人審核、領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。3.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，防止浪費(fèi)和違規(guī)支出。后勤保障車輛管理1.建立摩托車等車輛管理制度，定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維修和檢查。2.嚴(yán)格車輛使用登記制度，確保車輛使用安全、規(guī)范。3.對(duì)車輛的油耗、維修費(fèi)用等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，降低車輛使用成本。飲食保障1.合理安排隊(duì)員的飲食，確保食品安全衛(wèi)生。2.根據(jù)勤務(wù)安排，為執(zhí)勤隊(duì)員提供必要的飲食保障。住宿保障1.為隊(duì)員提供必要的住宿條件，確保隊(duì)員休息好。2.加強(qiáng)宿舍管理，保持宿舍整潔衛(wèi)生，營(yíng)造良好的生活環(huán)境。應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案制定1.針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，如重大交通事故、自然災(zāi)害、群體性事件等，制定完善的應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、保障措施等內(nèi)容。應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，提高隊(duì)員的應(yīng)急處置能力。2.演練內(nèi)容包括交通事故現(xiàn)場(chǎng)處置、交通疏導(dǎo)、突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)等。應(yīng)急處置1.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，隊(duì)員要迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案的要