團基礎(chǔ)工作管理制度總則目的為加強公司團組織基礎(chǔ)工作管理，規(guī)范團組織活動流程，提高團組織工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮團組織在公司發(fā)展中的積極作用，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各級團組織及其成員?；驹瓌t1.堅持黨建帶團建原則：團組織工作要緊密圍繞公司黨建工作，積極爭取黨組織的支持與指導(dǎo)，確保團組織工作的正確方向。2.服務(wù)青年原則：以服務(wù)青年成長成才為出發(fā)點和落腳點，關(guān)注青年需求，維護青年權(quán)益，促進青年全面發(fā)展。3.創(chuàng)新發(fā)展原則：鼓勵團組織在工作內(nèi)容、形式、方法等方面不斷創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展和青年特點，增強團組織的吸引力和凝聚力。4.規(guī)范高效原則：建立健全各項規(guī)章制度，明確工作流程和標(biāo)準，提高團組織工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，確保工作高效開展。組織建設(shè)團組織設(shè)置1.根據(jù)公司組織架構(gòu)和青年分布情況，合理設(shè)置各級團組織，確保團組織覆蓋公司各個部門和崗位。2.基層團支部應(yīng)按照團員人數(shù)和工作需要，合理劃分團小組，明確各團小組組長職責(zé)。團組織負責(zé)人產(chǎn)生與管理1.各級團組織負責(zé)人通過民主選舉產(chǎn)生，選舉程序應(yīng)嚴格按照團章規(guī)定執(zhí)行。2.團組織負責(zé)人應(yīng)具備較強的政治素質(zhì)、組織能力和責(zé)任心，熱愛共青團工作，熟悉青年特點。3.建立團組織負責(zé)人考核評價機制，定期對其工作進行考核，考核結(jié)果作為其獎懲、晉升的重要依據(jù)。團員管理1.嚴格按照團章規(guī)定做好團員發(fā)展工作，堅持標(biāo)準，保證質(zhì)量，成熟一個，發(fā)展一個。2.加強團員教育管理，定期組織團員參加思想政治教育、團的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，提高團員素質(zhì)。3.做好團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時辦理新入團團員的登記、注冊手續(xù)，對超齡離團、退團團員進行妥善處理。4.建立團員檔案管理制度，規(guī)范團員檔案內(nèi)容，確保檔案資料真實、完整。工作制度工作計劃與總結(jié)1.各級團組織應(yīng)根據(jù)公司中心工作和青年需求，制定年度工作計劃和階段性工作計劃，并報上級團組織備案。2.工作計劃應(yīng)明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和時間安排，確保各項工作有序推進。3.工作結(jié)束后，團組織應(yīng)及時進行總結(jié)，分析工作成效與不足，提出改進措施和下一步工作計劃，并向上級團組織報告。會議制度1.建立健全團組織會議制度，包括團委會、團支部大會、團小組會等。2.團委會定期召開，研究部署團組織工作，討論決定重要事項；團支部大會每季度至少召開一次，傳達上級團組織精神，報告團支部工作，討論決定團支部重大問題；團小組會每月召開一次，組織團員學(xué)習(xí)、開展批評與自我批評等。3.會議應(yīng)做好記錄，明確會議時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容等，會議記錄應(yīng)妥善保管?；顒又贫?.團組織應(yīng)圍繞公司中心工作和青年特點，積極開展各類主題活動，如志愿服務(wù)、文化體育活動、技能競賽等。2.活動前應(yīng)制定詳細的活動方案，明確活動主題、目的、內(nèi)容、形式、時間、地點、參與人員等，確?；顒禹樌_展。3.活動過程中要做好組織協(xié)調(diào)工作，確?；顒影踩行蜻M行；活動結(jié)束后，要及時進行總結(jié)評估，收集反饋意見，不斷改進活動質(zhì)量。信息溝通制度1.建立團組織信息溝通平臺，加強團組織內(nèi)部及與團員青年之間的信息交流。2.定期發(fā)布團組織工作動態(tài)、活動通知、學(xué)習(xí)資料等信息，及時了解團員青年的思想、工作和生活情況，收集意見建議。3.對于團員青年反映的問題和困難，團組織應(yīng)及時進行研究處理，并給予答復(fù)。活動管理活動策劃1.活動策劃應(yīng)結(jié)合公司實際和青年需求，突出主題，注重實效。2.活動策劃方案應(yīng)包括活動背景、目的、內(nèi)容、形式、時間、地點、參與人員、預(yù)算、預(yù)期效果等內(nèi)容。3.活動策劃要廣泛征求團員青年意見，確?；顒臃桨妇哂锌尚行院臀Α；顒踊I備1.根據(jù)活動策劃方案，成立活動籌備小組，明確各成員職責(zé)，負責(zé)活動的組織籌備工作。2.籌備小組應(yīng)做好活動宣傳、物資準備、場地布置、人員安排等工作，確?；顒痈黜棞蕚涔ぷ骶途w。3.活動前要對參與人員進行培訓(xùn)，明確活動流程和注意事項，確?；顒禹樌M行?；顒訉嵤?.活動實施過程中，要嚴格按照活動方案組織開展活動，確保活動質(zhì)量和效果。2.加強活動現(xiàn)場管理，維護活動秩序，確?；顒影踩行蜻M行。3.活動過程中要注重收集活動資料，如照片、視頻、文字記錄等，為活動總結(jié)和宣傳提供素材?；顒涌偨Y(jié)1.活動結(jié)束后，要及時對活動進行總結(jié)，總結(jié)活動成效與不足，分析原因，提出改進措施。2.活動總結(jié)報告應(yīng)包括活動基本情況、活動成效、存在問題、改進措施等內(nèi)容，并報上級團組織備案。3.對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和集體進行表彰獎勵，激勵更多團員青年積極參與團組織活動。宣傳工作宣傳內(nèi)容1.宣傳黨的路線方針政策、團的工作部署和要求，引導(dǎo)團員青年堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。2.宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和中心工作，增強團員青年的責(zé)任感和使命感，促進公司與青年共同發(fā)展。3.宣傳團組織工作動態(tài)、活動成果、先進典型事跡等，展示團組織良好形象，擴大團組織影響力。宣傳渠道1.充分利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號、微博等平臺，及時發(fā)布團組織工作信息，開展線上線下宣傳活動。2.積極向公司內(nèi)部刊物、上級團組織刊物投稿，宣傳公司團組織工作經(jīng)驗和成果。3.加強與外部媒體的溝通合作，及時宣傳報道公司團組織的特色工作和亮點活動。宣傳工作管理1.建立宣傳工作管理制度，明確宣傳工作責(zé)任分工，確保宣傳工作有序開展。2.加強對宣傳內(nèi)容的審核把關(guān)，確保宣傳信息真實、準確、積極向上。3.定期對宣傳工作進行總結(jié)評估，分析宣傳效果，不斷改進宣傳方式方法，提高宣傳工作質(zhì)量。經(jīng)費管理經(jīng)費來源1.公司按照一定比例撥給團組織工作經(jīng)費，用于開展團組織活動、培訓(xùn)、宣傳等工作。2.團組織通過開展有償服務(wù)、接受捐贈等方式籌集經(jīng)費，但必須符合國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定。經(jīng)費使用原則1.嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)制度，合理使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用合法合規(guī)。2.經(jīng)費使用要堅持勤儉節(jié)約原則，注重效益，反對鋪張浪費。3.經(jīng)費使用要公開透明，接受團員青年監(jiān)督，定期公布經(jīng)費使用情況。經(jīng)費報銷流程1.團組織開展活動或購買物品等需要報銷費用時，應(yīng)填寫經(jīng)費報銷申請表，注明費用用途、金額、報銷憑證等信息，并附上相關(guān)證明材料。2.經(jīng)費報銷申請表經(jīng)團組織負責(zé)人審核簽字后，報公司財務(wù)部門審核報銷。3.財務(wù)部門應(yīng)嚴格按照財務(wù)制度對報銷憑證進行審核，對不符合規(guī)定的費用不予報銷。考核評價考核對象各級團組織及其負責(zé)人、團員?？己藘?nèi)容1.團組織工作考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、工作計劃與總結(jié)、會議制度、活動開展、宣傳工作、經(jīng)費管理等方面。2.團組織負責(zé)人考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作業(yè)績、廉潔自律等方面。3.團員考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、參與團組織活動情況等方面?？己朔绞?.考核采取自評、互評、上級評價相結(jié)合的方式進行。2.各級團組織應(yīng)定期開展自評工作，總結(jié)工作成效與不足，形成自評報告。3.組織團員青年對團組織工作和團組織負責(zé)人進行互評，廣泛征求意見建議。4.上級團組織對下級團組織及其負責(zé)人進行考核評價，考核結(jié)果作為表彰獎勵、工作調(diào)整的重要依據(jù)。考核結(jié)果運用1.對考核優(yōu)秀的團組織、團組織負責(zé)人和團員進行表