中學(xué)團委學(xué)生管理制度總則制度目的本制度旨在規(guī)范中學(xué)團委學(xué)生組織的運作，確保各項工作有序開展，培養(yǎng)學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神，促進學(xué)生全面發(fā)展，更好地發(fā)揮團委在學(xué)校教育教學(xué)中的輔助作用。適用范圍本制度適用于中學(xué)團委全體學(xué)生干部及參與團委相關(guān)活動的學(xué)生?；驹瓌t1.民主集中制原則：充分發(fā)揚民主，尊重學(xué)生意愿，在民主基礎(chǔ)上實行正確的集中，確保決策科學(xué)、執(zhí)行有力。2.公平公正原則：對待所有學(xué)生一視同仁，在選拔、考核、獎勵等方面嚴格按照標準和程序進行，確保公平公正。3.服務(wù)同學(xué)原則：以服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨，積極開展各類有益活動，切實維護同學(xué)權(quán)益，促進同學(xué)成長成才。4.自我教育、自我管理、自我服務(wù)原則：引導(dǎo)學(xué)生在參與團委工作過程中，不斷提高自我認知、自我約束和自我發(fā)展能力。組織架構(gòu)團委委員會1.組成：團委委員會由團委書記、副書記以及各部門部長組成。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)團委工作，制定工作計劃和目標，把握工作方向。定期召開團委會議，研究解決工作中的重大問題。組織協(xié)調(diào)各部門開展工作，監(jiān)督工作執(zhí)行情況。部門設(shè)置及職責(zé)1.組織部負責(zé)團員發(fā)展、團員檔案管理、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。組織開展團內(nèi)各類評優(yōu)評先活動，評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部等。指導(dǎo)各團支部開展組織生活，定期檢查團支部工作情況。2.宣傳部負責(zé)團委各項活動的宣傳策劃工作，制定宣傳方案。運用多種宣傳渠道，如校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等，宣傳團委工作動態(tài)、活動信息等。組織開展校園文化活動，營造積極向上的校園文化氛圍。3.文體部策劃組織各類文體活動，如文藝匯演、體育比賽等。組建和管理學(xué)校各類文體社團，指導(dǎo)社團開展活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體特長學(xué)生，為學(xué)校文體事業(yè)發(fā)展提供支持。4.外聯(lián)部加強與其他學(xué)校團委及社會各界的聯(lián)系與合作。拓展校外資源，為團委活動爭取支持和贊助。組織開展校際交流活動，增進學(xué)校間的友誼與合作。5.志愿服務(wù)部制定志愿服務(wù)計劃，組織學(xué)生參與各類志愿服務(wù)活動。建立志愿者檔案，記錄志愿者服務(wù)時長和表現(xiàn)。培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和奉獻精神，推動志愿服務(wù)工作常態(tài)化。學(xué)生干部選拔與任用選拔條件1.具有堅定的政治立場，熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2.品學(xué)兼優(yōu)，學(xué)習(xí)成績良好，在同學(xué)中具有較高威信。3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。4.熱心團委工作，愿意為同學(xué)服務(wù)，有奉獻精神。選拔程序1.發(fā)布通知：團委發(fā)布學(xué)生干部選拔通知，明確選拔崗位、條件、程序等。2.自主報名：符合條件的學(xué)生填寫報名表格，提交個人簡歷。3.資格審查：團委對報名學(xué)生進行資格審查，確定符合條件的候選人。4.競選演講：候選人進行競選演講，闡述對崗位的認識、工作思路和計劃等。5.民主投票：組織全體團員對候選人進行民主投票，根據(jù)投票結(jié)果確定初步人選。6.組織考察：對初步人選進行組織考察，了解其綜合素質(zhì)和工作能力。7.公示任命：對考察合格的人選進行公示，公示無異議后正式任命。任用期限學(xué)生干部任用期限為一學(xué)年，期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果決定是否續(xù)任。學(xué)生干部考核考核原則1.全面考核原則：從德、能、勤、績、廉等方面對學(xué)生干部進行全面考核。2.客觀公正原則：以事實為依據(jù)，客觀公正地評價學(xué)生干部的工作表現(xiàn)。3.民主公開原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取師生意見，考核過程和結(jié)果公開透明?？己藘?nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：包括政治立場、道德品質(zhì)、組織紀律性等。2.工作能力：如組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等。3.工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心、敬業(yè)精神等。4.工作業(yè)績：完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效果等。5.廉潔自律：是否遵守團委各項規(guī)章制度，有無違規(guī)違紀行為。考核方式1.自我評價：學(xué)生干部定期進行自我評價，總結(jié)工作表現(xiàn)和存在問題。2.師生評價：組織團員和教師對學(xué)生干部進行評價，聽取各方意見。3.工作實績考核：根據(jù)學(xué)生干部完成工作任務(wù)的情況進行考核?？己私Y(jié)果評定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。1.優(yōu)秀：思想政治表現(xiàn)優(yōu)秀，工作能力強，工作態(tài)度積極，工作業(yè)績突出，廉潔自律。2.良好：思想政治表現(xiàn)較好，工作能力較強，工作態(tài)度認真，工作業(yè)績較好，廉潔自律。3.合格：思想政治表現(xiàn)一般，工作能力基本滿足要求，工作態(tài)度尚可，工作業(yè)績基本完成，無違規(guī)違紀行為。4.不合格：思想政治表現(xiàn)較差，工作能力不足，工作態(tài)度不認真，工作業(yè)績未完成，或有違規(guī)違紀行為?？己私Y(jié)果應(yīng)用1.表彰獎勵：對考核優(yōu)秀的學(xué)生干部進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎品。2.職務(wù)調(diào)整：對考核不合格的學(xué)生干部進行誡勉談話，如仍無改進，予以職務(wù)調(diào)整。3.推薦評優(yōu)：考核結(jié)果作為學(xué)生干部推薦參加上級評優(yōu)評先的重要依據(jù)。工作制度會議制度1.團委委員會會議定期召開，每月至少一次，遇重要事項可臨時召開。會議由團委書記主持，全體委員參加。會議主要內(nèi)容包括總結(jié)上月工作、部署本月工作、研究解決工作中的問題等。2.部門工作會議各部門定期召開工作會議，每周至少一次。會議由部門負責(zé)人主持，部門成員參加。會議主要內(nèi)容包括總結(jié)上周工作、安排本周工作、討論工作中的具體問題等。3.全體團員大會每學(xué)期至少召開一次，傳達學(xué)校重要精神，通報團委工作情況。會議由團委書記主持，全體團員參加。活動策劃與組織制度1.活動策劃各部門根據(jù)團委工作計劃和實際情況，提出活動策劃方案。方案應(yīng)包括活動主題、目的、時間、地點、內(nèi)容、形式、參與人員、預(yù)算等?；顒硬邉澐桨附?jīng)部門負責(zé)人審核后報團委書記審批。2.活動組織活動策劃方案批準后，成立活動籌備小組，明確分工，負責(zé)活動的組織實施。籌備小組要提前做好各項準備工作，如場地布置、物資采購、人員安排等?；顒舆^程中要做好組織協(xié)調(diào)工作，確?；顒禹樌M行，同時注意安全?；顒咏Y(jié)束后，及時進行總結(jié)，收集反饋意見，為今后活動改進提供參考。檔案管理制度1.檔案分類：團委檔案分為組織建設(shè)檔案、活動檔案、宣傳檔案、志愿服務(wù)檔案等。2.檔案收集：各部門負責(zé)收集本部門工作中形成的各類文件、資料、照片、視頻等，定期移交團委辦公室。3.檔案整理：團委辦公室對收集的檔案進行整理、分類、編號，確保檔案資料完整、規(guī)范。4.檔案保管：檔案應(yīng)妥善保管，存放于專門的檔案柜中，注意防潮、防火、防蟲等。5.檔案查閱：因工作需要查閱檔案的，需填寫檔案查閱申請表，經(jīng)團委書記批準后，在指定地點查閱，不得擅自復(fù)印、轉(zhuǎn)借檔案。財務(wù)管理制度1.經(jīng)費來源：團委經(jīng)費主要來源于學(xué)校撥款、社會贊助、團員繳納的團費等。2.經(jīng)費使用原則：嚴格遵守學(xué)校財務(wù)制度，經(jīng)費使用要合理、合規(guī)、公開，?？顚Ｓ?。3.經(jīng)費審批：經(jīng)費支出需填寫經(jīng)費報銷申請表，注明用途、金額等，經(jīng)部門負責(zé)人審核、團委書記審批后，到學(xué)校財務(wù)部門報銷。4.經(jīng)費管理：團委辦公室負責(zé)經(jīng)費的管理，定期對經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計和公示，接受師生監(jiān)督。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)目的提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)、工作能力和綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)團委工作需要。培訓(xùn)內(nèi)容1.思想政治教育：學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.工作技能培訓(xùn)：如組織協(xié)調(diào)、溝通技巧、活動策劃、公文寫作等。3.綜合素質(zhì)提升：包括領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作、創(chuàng)新思維等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式1.專題講座：邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者或優(yōu)秀學(xué)生干部進行專題講座。2.經(jīng)驗交流：組織學(xué)生干部開展經(jīng)驗交流活動，分享工作心得和體會。3.實踐鍛煉：通過參與實際工作項目，提高學(xué)生干部的實踐能力。4.線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)資源，方便學(xué)生干部自主學(xué)習(xí)。獎勵與懲罰獎勵制度1.獎勵種類頒發(fā)榮譽證書，如“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干部”“先進團支部”等。給予物質(zhì)獎勵，如獎品、獎金等。在學(xué)校范圍內(nèi)進行表彰宣傳，樹立榜樣。2.獎勵條件在思想政治表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績等方面表現(xiàn)突出。積極參與團委組織的各項活動，為團委工作做出重要貢獻。在學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮模范帶頭作用，受到師生廣泛好評。懲罰制度1.懲罰種類批評教育，對違反團委規(guī)章制度的學(xué)生干部進行批評指正。警告處分，對情節(jié)較輕的違規(guī)行為給予警告。撤銷職務(wù)，對情節(jié)嚴重、影響惡劣的違規(guī)行為，撤銷其學(xué)生干部職務(wù)。全校通報批評，對嚴重違規(guī)違紀行為在全校范圍內(nèi)進行通報