全國(guó)共有45.17萬(wàn)家智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)企業(yè)，企業(yè)數(shù)量較2二、技術(shù)崗位需求情況l薪資優(yōu)勢(shì)顯著，機(jī)器人算法工程師、導(dǎo)航與定位工程師月薪超2w三、技術(shù)崗位供給情況機(jī)器人產(chǎn)業(yè)供需雙漲，其中人形機(jī)器人領(lǐng)域招聘需求同比也為機(jī)器人高性能運(yùn)算、靈活運(yùn)動(dòng)/控制提供了有力的技術(shù)支撐，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正迎來(lái)快速發(fā)409%，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)396%。隨著技術(shù)的迭代加速，具身智能成為機(jī)器人領(lǐng)技術(shù)崗位占比超6成，產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍在技術(shù)研發(fā)關(guān)鍵期。本報(bào)告結(jié)合焦生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，主要包含普工/技工、裝配工程師等崗位，承擔(dān)產(chǎn)品組裝、生產(chǎn)線維護(hù)及崗位，側(cè)重產(chǎn)品推廣、客戶(hù)關(guān)系管理及市場(chǎng)渠道建設(shè)。中占比分別為62%、71%，遠(yuǎn)超生產(chǎn)崗位和銷(xiāo)售崗位，位機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才畫(huà)像呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷特征分點(diǎn)）較大，這與技術(shù)崗位占比高有關(guān)。29%、56%、10%，其中本科及以上學(xué)歷的求二、技術(shù)崗位人才需求情況基于當(dāng)前我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際供需情況，本報(bào)告將聚焦技術(shù)崗位的情況展開(kāi)詳細(xì)解讀。技術(shù)崗位涉及全流程技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)環(huán)節(jié)，這類(lèi)崗位的工作內(nèi)容深度融入產(chǎn)業(yè)技術(shù)鏈條，其人才供需狀態(tài)直接影響產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的速度與質(zhì)量。數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)下，制造業(yè)企業(yè)渴求機(jī)器人技術(shù)人才，工業(yè)自動(dòng)化位居第一其次是電氣機(jī)械/器材制造、人工智能、儀器儀表制造、專(zhuān)用設(shè)備制造等行業(yè)，以制造相關(guān)化設(shè)備，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化和智能化，這推動(dòng)著企業(yè)對(duì)機(jī)器人領(lǐng)域人才的需求增長(zhǎng)。從學(xué)歷要求的分布來(lái)看，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗位的學(xué)歷要求呈現(xiàn)明顯的高學(xué)歷特征。要細(xì)分職業(yè)呈多元化發(fā)展趨勢(shì)，機(jī)器人算法工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師趨勢(shì)。其中，機(jī)器人算法工程師以48%的招聘職位數(shù)同比增速位居榜首；機(jī)器人調(diào)試工程招聘職位數(shù)分別同比增長(zhǎng)479%、239%，整體呈現(xiàn)“井噴式”增長(zhǎng)，增速遠(yuǎn)大于人產(chǎn)業(yè)的相應(yīng)職位。這反映出當(dāng)前人形機(jī)器人領(lǐng)域的研發(fā)創(chuàng)新主要集中在核心技術(shù)的攻克薪資優(yōu)勢(shì)顯著，機(jī)器人算法工程師、導(dǎo)航與定位工程師月薪超2w人形機(jī)器人技術(shù)崗位高薪渴求人才，機(jī)器人算法工程師月薪超3w師的平均招聘薪資分別為31512元/月、22264元/月，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)要求的機(jī)器人算京滬深重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)積極開(kāi)展機(jī)器人業(yè)務(wù)，位列算法工程師需求前三技術(shù)崗求職者年輕化、高學(xué)歷的特征較產(chǎn)業(yè)整體更體的72%。年輕群體在擁抱新技術(shù)、算法開(kāi)發(fā)與軟件迭代等領(lǐng)域具備明顯優(yōu)沿技術(shù)創(chuàng)新能力提出更高要求。技術(shù)進(jìn)步驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)人才向機(jī)器人產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)器人產(chǎn)業(yè)寶藏技術(shù)崗：算法、仿真工程師競(jìng)爭(zhēng)較小競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)2表示一個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度，指數(shù)越高，崗位競(jìng)爭(zhēng)越激烈。在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)2競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)：簡(jiǎn)歷投遞量/招聘崗位數(shù)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才專(zhuān)業(yè)適配：