普通粉塵日常管理制度一、總則1.目的為加強公司普通粉塵作業(yè)場所的管理，預(yù)防和控制粉塵危害，保護員工的身體健康，確保公司安全生產(chǎn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及普通粉塵作業(yè)的部門、車間及員工。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針，采取有效的防塵、降塵措施，保障員工在符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境下工作。二、職責(zé)分工1.安全管理部門負責(zé)制定和修訂普通粉塵日常管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對粉塵作業(yè)場所進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展粉塵防治工作，組織員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)。2.生產(chǎn)部門負責(zé)本部門粉塵作業(yè)場所的日常管理，落實各項防塵措施。合理安排生產(chǎn)工藝，避免粉塵的產(chǎn)生和擴散。對員工進行操作規(guī)程培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用防塵用品。3.設(shè)備管理部門負責(zé)粉塵治理設(shè)備的選型、采購、安裝和維護，確保設(shè)備正常運行。定期對設(shè)備進行檢查和維修，及時處理設(shè)備故障，保證設(shè)備的除塵效果。4.人力資源部門負責(zé)將職業(yè)健康檢查納入員工年度體檢計劃，組織員工進行職業(yè)健康檢查。根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，妥善安排不適宜繼續(xù)從事粉塵作業(yè)的員工。5.員工嚴(yán)格遵守本制度，正確佩戴和使用防塵用品。積極參加職業(yè)健康培訓(xùn)，掌握粉塵防治知識和技能。發(fā)現(xiàn)粉塵作業(yè)場所存在安全隱患或自身身體不適時，及時報告。三、粉塵作業(yè)場所管理1.布局要求粉塵作業(yè)場所應(yīng)與非粉塵作業(yè)場所分開設(shè)置，不同類型的粉塵作業(yè)場所應(yīng)分類設(shè)置。車間內(nèi)的設(shè)備布局應(yīng)合理，便于通風(fēng)、除塵和操作維護。粉塵產(chǎn)生源應(yīng)盡量布置在車間的下風(fēng)側(cè)或獨立通風(fēng)的小室內(nèi)。2.通風(fēng)與除塵應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)系統(tǒng)，確保車間內(nèi)空氣流通，降低粉塵濃度。通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計、安裝和運行應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)粉塵的性質(zhì)和特點，選用合適的除塵設(shè)備，如布袋除塵器、旋風(fēng)除塵器等。除塵設(shè)備應(yīng)定期進行清理和維護，保證除塵效果。對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備應(yīng)采取局部通風(fēng)措施，將粉塵直接捕集到除塵設(shè)備中。通風(fēng)管道應(yīng)保持暢通，不得有堵塞、泄漏等情況。3.清潔與清掃定期對粉塵作業(yè)場所進行清潔，清除地面、設(shè)備、墻壁等表面的粉塵積塵。清潔工作應(yīng)使用濕式清掃方法，避免產(chǎn)生二次揚塵。制定清掃制度，明確清掃周期、清掃范圍和責(zé)任人。清掃過程中產(chǎn)生的粉塵應(yīng)及時收集到指定的容器中，妥善處理。對清掃工具應(yīng)定期進行清洗和更換，防止工具攜帶粉塵污染作業(yè)場所。4.照明與溫度粉塵作業(yè)場所應(yīng)保證充足的照明，照明燈具應(yīng)定期進行清潔和維護，確保照明效果良好?？刂栖囬g內(nèi)的溫度和濕度，避免因溫濕度變化導(dǎo)致粉塵飛揚。夏季應(yīng)采取防暑降溫措施，冬季應(yīng)采取防寒保暖措施。四、防塵用品管理1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的粉塵作業(yè)崗位，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防塵用品，如防塵口罩、防塵面具等。防塵用品的配備數(shù)量應(yīng)滿足員工的工作需求，并定期進行補充和更新。2.選型與采購安全管理部門負責(zé)組織對防塵用品的選型和采購工作。選型應(yīng)根據(jù)粉塵的性質(zhì)、濃度和分散度等因素，選擇防護性能良好的產(chǎn)品。采購的防塵用品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等相關(guān)資質(zhì)證明文件，并確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.佩戴與使用對員工進行防塵用品佩戴和使用的培訓(xùn)，使其掌握正確的佩戴方法和注意事項。員工在粉塵作業(yè)時必須正確佩戴防塵用品，不得擅自摘下或丟棄。定期對防塵用品進行檢查和維護，如發(fā)現(xiàn)損壞、變形等情況應(yīng)及時更換。4.監(jiān)督檢查安全管理部門和生產(chǎn)部門應(yīng)定期對員工佩戴防塵用品的情況進行監(jiān)督檢查，對未按規(guī)定佩戴的員工進行批評教育，并督促其改正。將員工佩戴防塵用品的情況納入績效考核內(nèi)容，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，對違反規(guī)定的員工進行處罰。五、職業(yè)健康管理1.健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康檢查項目應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，檢查機構(gòu)應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)。根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對患有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。2.培訓(xùn)教育定期組織員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括粉塵危害知識、防塵措施、職業(yè)健康法律法規(guī)等。新員工上崗前應(yīng)進行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。通過多種形式開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的自我保護意識和能力。3.危害告知在粉塵作業(yè)場所設(shè)置明顯的警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工粉塵的危害、防護措施和應(yīng)急處置方法。與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)如實告知其工作過程中可能產(chǎn)生的粉塵危害，并在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.應(yīng)急管理制定粉塵作業(yè)場所的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序和救援措施等。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、空氣呼吸器等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。六、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對粉塵作業(yè)場所進行全面檢查，檢查內(nèi)容包括通風(fēng)除塵設(shè)備運行情況、防塵用品佩戴情況、清潔清掃情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。鼓勵員工對粉塵作業(yè)場所的安全隱患進行舉報，對舉報屬實的員工給予獎勵。2.考核將普通粉塵日常管理制度的執(zhí)行情況納入部門和員工的績效考核體系，對制度執(zhí)行良好的部門和個人進行表彰