村假日學校管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范村假日學校的管理，充分發(fā)揮其在豐富農(nóng)村青少年假期生活、促進青少年健康成長、推動農(nóng)村精神文明建設等方面的作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村假日學校的所有工作人員、志愿者以及參與假日學?；顒拥那嗌倌辍＃ㄈ┗驹瓌t1.公益性原則：村假日學校以服務農(nóng)村青少年為宗旨，不收取任何費用，確保活動的公益性和普惠性。2.教育性原則：以素質教育為核心，開展各類有益的教育活動，促進青少年全面發(fā)展。3.安全性原則：將安全放在首位，確?；顒訄龅?、設施設備以及活動過程的安全性，保障青少年的生命健康。4.多樣性原則：活動形式和內(nèi)容應豐富多樣，滿足不同年齡段、不同興趣愛好青少年的需求。二、組織管理（一）管理機構成立村假日學校管理委員會，負責假日學校的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導等工作。管理委員會成員包括村兩委成員、學校教師代表、志愿者代表等。（二）職責分工1.村兩委負責提供活動場地、設施設備等硬件支持。協(xié)調(diào)各方資源，保障假日學?；顒拥捻樌_展。對假日學校的工作進行監(jiān)督和指導。2.學校教師代表制定教學計劃和課程內(nèi)容，確保教學質量。對參與活動的青少年進行學習指導和心理輔導。協(xié)助管理委員會做好教師志愿者的組織和管理工作。3.志愿者代表積極參與假日學校的各項活動，擔任授課教師、輔導員等角色。配合學校教師做好教學和輔導工作，關心關愛青少年的成長。協(xié)助管理委員會做好活動的組織實施和后勤保障工作。三、師資隊伍建設（一）教師選拔1.面向本村及周邊學校招募具有教育教學經(jīng)驗、熱愛青少年教育事業(yè)的教師志愿者。2.鼓勵退休教師、大學生志愿者等加入師資隊伍。3.對報名的教師志愿者進行資格審查和面試，選拔出符合條件的人員。（二）教師培訓1.定期組織教師志愿者參加教育培訓，內(nèi)容包括教學方法、青少年心理、安全教育等方面。2.邀請專家學者進行專題講座，提升教師志愿者的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。3.鼓勵教師志愿者之間開展教學經(jīng)驗交流和分享活動，共同提高教學水平。（三）教師考核1.建立教師志愿者考核制度，對教師的教學工作、活動參與度、學生反饋等方面進行綜合考核。2.考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，對優(yōu)秀教師志愿者給予表彰和獎勵，對不合格教師志愿者進行勸誡或辭退。四、教學管理（一）教學計劃制定1.根據(jù)青少年的年齡特點和需求，制定年度教學計劃和學期教學計劃。2.教學計劃應包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學時間安排等內(nèi)容。3.教學內(nèi)容應涵蓋文化知識、藝術體育、社會實踐、安全教育等多個方面，注重培養(yǎng)青少年的綜合素質。（二）課程設置1.文化知識類：開設語文、數(shù)學、英語等基礎課程，幫助青少年鞏固課堂所學知識。2.藝術體育類：設置音樂、美術、舞蹈、書法、體育等課程，培養(yǎng)青少年的藝術修養(yǎng)和體育愛好。3.社會實踐類：組織青少年參加社區(qū)服務、環(huán)保活動、參觀學習等社會實踐活動，增強青少年的社會責任感和實踐能力。4.安全教育類：開展交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等教育活動，提高青少年的安全意識和自我保護能力。（三）教學實施1.教師應按照教學計劃認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質量。2.采用多樣化的教學方法，如課堂講授、小組討論、實踐操作、多媒體教學等，激發(fā)青少年的學習興趣。3.注重教學互動，鼓勵青少年積極參與課堂討論和活動，培養(yǎng)青少年的思維能力和表達能力。4.建立教學檔案，記錄青少年的學習情況和表現(xiàn)，為教學評價提供依據(jù)。（四）教學評價1.定期對青少年的學習成果進行評價，評價方式包括考試、作業(yè)、實踐活動表現(xiàn)等。2.根據(jù)評價結果，對學習優(yōu)秀的青少年進行表彰和獎勵，對學習有困難的青少年進行個別輔導和幫助。3.收集青少年和家長對教學工作的意見和建議，及時調(diào)整教學計劃和課程內(nèi)容，提高教學質量。五、活動管理（一）活動策劃1.結合青少年的興趣愛好和社會熱點，每月至少策劃一次主題活動。2.活動策劃應包括活動主題、活動內(nèi)容、活動時間、活動地點、參與人員、活動流程、活動預算等內(nèi)容。3.廣泛征求青少年、家長和教師志愿者的意見和建議，不斷優(yōu)化活動策劃方案。（二）活動組織實施1.按照活動策劃方案，提前做好活動準備工作，包括場地布置、物資采購、人員安排等。2.在活動實施過程中，要嚴格遵守活動流程，確保活動有序進行。3.加強對活動現(xiàn)場的管理，維護活動秩序，保障青少年的人身安全。4.做好活動記錄，包括活動照片、視頻、文字資料等，為活動總結和宣傳提供素材。（三）活動安全保障1.建立健全活動安全管理制度，明確安全責任，加強安全教育。2.在活動前對活動場地、設施設備進行安全檢查，排除安全隱患。3.為青少年購買必要的保險，配備必要的安全防護用品。4.制定應急預案，對可能出現(xiàn)的安全事故進行預防和處置，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地保障青少年的生命安全。（四）活動總結與反饋1.活動結束后，及時組織教師志愿者、青少年和家長進行活動總結，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。2.收集青少年和家長對活動的反饋意見，了解他們的需求和期望，為今后的活動開展提供參考。3.對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的青少年和教師志愿者進行表彰和獎勵，激發(fā)他們參與活動的積極性。六、學員管理（一）學員報名1.本村及周邊學校的青少年均可報名參加村假日學校活動。2.報名時需填寫報名登記表，提供個人基本信息、學習情況、興趣愛好等內(nèi)容。3.管理委員會對報名人員進行資格審查，確定學員名單。（二）學員考勤1.建立學員考勤制度，要求學員按時參加活動，不得無故缺席。2.學員請假需提前向教師志愿者或管理委員會請假，并說明請假原因。3.對遲到、早退和無故缺席的學員進行記錄，作為學員評價的依據(jù)之一。（三）學員行為規(guī)范1.制定學員行為規(guī)范，要求學員遵守村假日學校的各項規(guī)章制度，尊重教師志愿者和其他學員。2.培養(yǎng)學員良好的學習習慣和生活習慣，鼓勵學員積極參與活動，認真完成學習任務。3.對違反行為規(guī)范的學員進行批評教育，情節(jié)嚴重的取消其參與資格。（四）學員評價1.定期對學員的學習表現(xiàn)、活動參與度、行為規(guī)范等方面進行評價。2.評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對優(yōu)秀學員給予表彰和獎勵，對不合格學員進行勸誡和幫助。3.建立學員成長檔案，記錄學員在村假日學校的學習和成長歷程，為學員綜合素質評價提供依據(jù)。七、財務管理（一）經(jīng)費來源1.村集體資金支持。2.社會捐贈。3.其他合法合規(guī)的資金渠道。（二）經(jīng)費使用原則1.嚴格遵守國家財務制度和相關法律法規(guī)，確保經(jīng)費使用合法合規(guī)。2.堅持勤儉節(jié)約的原則，合理安排經(jīng)費支出，提高資金使用效益。3.經(jīng)費主要用于教學設備購置、教師培訓、活動開展、物資采購等方面，不得挪作他用。（三）經(jīng)費預算與審批1.每年年初制定經(jīng)費預算方案，經(jīng)管理委員會審核通過后執(zhí)行。2.經(jīng)費支出實行審批制度，所有支出需填寫報銷單，經(jīng)相關負責人審批后報銷。3.嚴格控制經(jīng)費支出，對超預算支出的項目需經(jīng)管理委員會特別批準。（四）財務公開1.定期公布經(jīng)費收支情況，接受村民監(jiān)督。2.設立財務公開欄，將經(jīng)費預算、支出明細等內(nèi)容進行公示，確保財務信息透明。八、設施設備管理（一）設施設備配備1.根據(jù)教學和活動需要，配備必要的教學設備和活動設施，如桌椅、黑板、投影儀、體育器材、圖書資料等。2.定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常使用。（二）設施設備使用與維護1.制定設施設備使用管理制度，明確使用方法和注意事項。2.安排專人負責設施設備的日常管理和維護，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)。3.對損壞的設施設備及時進行維修或更換，確保設施設備的完好率。（三）設施設備安全管理1.加強設施設備的安全管理，對存在安全隱患的設施設備及時進行整改。2.在設施設備使用過程中，要嚴格遵守操作規(guī)程，確保使用安全。3.對易燃、易爆、有毒等危險物品要妥善保管，防止發(fā)生安全事故。九、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.教師志愿者檔案，包括個人基本信息、教師資格證明、培訓記錄、考核結果等。2.學員檔案，包括報名登記表、考勤記錄、學習表現(xiàn)、評價結果等。3.教學檔案，包括教學計劃、課程教案、教學評價等。4.活動檔案，包括活動策劃方案、活動記錄、活動總結、活動照片和視頻等。5.財務管理檔案，包括經(jīng)費預算、報銷憑證、財務報表等。6.設施設備管理檔案，包括設施設備清單、使用記錄、維護記錄等。（二）檔案整理與歸檔1.明確檔案管理人員，負責檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.按照檔案類別和時間順序進行整理，確保檔案資料齊全、完整、規(guī)范。3.將整理好的檔案分類存入檔案柜或電子存儲設備，并做好標識和索引。（三）檔案查閱與借閱1.建立檔案查閱和借閱制度，嚴格控制檔案的查閱和借閱范圍。2.查閱和借閱檔案需填寫申請表，經(jīng)