13I本文件起草單位：河北省應(yīng)急管理宣傳教育中心、河北安慧誠企業(yè)管理咨詢有限公司、河北久何功杰、劉占榮、劉佳子、顧宏偉、袁媛、曹小紅、陸銀燕1社會單位安全文化建設(shè)與評價本文件規(guī)定了社會單位安全文化建設(shè)與評價的術(shù)語和定義、總體要求、推進(jìn)要素、建設(shè)內(nèi)容、下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用AQ/T9004企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則DB13/T1138社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)AQ/T9004和DB13/T1138界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.13.2被群體所共享共遵的安全價值觀、態(tài)度、認(rèn)知、4.3社會單位安全文化建設(shè)評價有不涉及本文件內(nèi)容的，按所涉及項進(jìn)行評價。4,4社會單位安全文化建設(shè)與評價工作除應(yīng)執(zhí)行本文件外，尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。提煉具有自身特色的核心安全理念，包括安全價值觀、安全愿景、安有健全的安全管理制度體系，包括安全責(zé)任制、教育培訓(xùn)、崗位操作、設(shè)備設(shè)施維保管理、應(yīng)2工作環(huán)境、相關(guān)人員共融環(huán)境、設(shè)備設(shè)施符合國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有四色等級安全風(fēng)險），主要負(fù)責(zé)人建立健全安全責(zé)任制并組織落實；管理層履行日常管理職責(zé)，組織開展安全宣傳教育培訓(xùn)、隱患排查、應(yīng)急演練等；作業(yè)人員按規(guī)定持證上崗、按章操作，有積極的安全態(tài)度和行為6.1.2制定安全文化建設(shè)規(guī)劃或方案，有安全文化建設(shè)工作6.2.1安全承諾包括安全價值觀、安全愿景、安全目標(biāo)。安全承——明確單位內(nèi)安全具有最高優(yōu)先權(quán)；——聲明所有與單位安全有關(guān)活動都追求卓越；6.2.2主要負(fù)責(zé)人履行安全承諾。主要負(fù)——授權(quán)各級管理者和相關(guān)人員開展安全文化建設(shè)。6.2.3管理層推進(jìn)安全承諾實施。管——清晰界定相關(guān)人員崗位安全責(zé)任；6.2.4相關(guān)人員實踐安全承諾。相關(guān)——對任何與安全有關(guān)活動保持謹(jǐn)慎態(tài)度；——對任何異常情況保持警覺并主動報告。6.2.5社會單位應(yīng)要求相關(guān)供應(yīng)商、承包商提供安6.3宣傳教育6.3.2有安全宣傳教育培訓(xùn)場所、平36.7持續(xù)改進(jìn)7.1.1社會單位安全文化建設(shè)評價參照《社會單位安全文化建設(shè)評價7.2評價方式7,4組織評定4標(biāo)述核驗事故及相障聽取匯報，查聽取匯報，查閱資料，現(xiàn)場位操作、設(shè)備設(shè)施維保管理、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練等。（5分）現(xiàn)場查看相關(guān)環(huán)境設(shè)置、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和資料；現(xiàn)場查崗位安全防護(hù)用品配備使用情況和實操情10.定期組織開展安全隱患排查和風(fēng)險辨識，繪制四色等級安全5標(biāo)標(biāo)設(shè)備設(shè)施及分或受表彰獎勵員工核員工安全規(guī)章制度和操作規(guī)程掌握安全風(fēng)險掌20.針對本單位潛在的事故與突發(fā)事件，制22.員工知曉由于不安全行為所引發(fā)的危害與后果，對周邊風(fēng)23.員工正確佩戴和使用與工作環(huán)境、崗位風(fēng)險相匹配的安全25.每年組織一次對安全文化建設(shè)工作的績效評估，形成評估報告。