田徑高水平管理制度一、總則（一）目的為了加強田徑高水平隊伍的建設與管理，提高田徑運動水平，規(guī)范訓練、競賽及相關工作，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位田徑高水平運動隊的全體運動員、教練員、管理人員。（三）基本原則1.堅持科學訓練原則，遵循田徑運動發(fā)展規(guī)律和運動員身心發(fā)展特點，制定合理的訓練計劃。2.注重人才培養(yǎng)原則，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀田徑后備人才，為國家和本單位輸送高水平田徑運動員。3.強化競賽管理原則，認真組織參加各類田徑競賽，提高競賽成績和競技水平。4.嚴格紀律要求原則，確保運動隊成員遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和運動隊各項紀律。二、運動員管理（一）選拔與招募1.制定明確的運動員選拔標準，包括身體素質、運動天賦、心理素質等方面。2.通過多種渠道進行運動員招募，如體育院校、基層體校、體育賽事等。3.對報名的運動員進行嚴格的測試和評估，確保選拔出具有潛力的優(yōu)秀苗子。（二）注冊與參賽資格1.按照國家體育總局和相關賽事組織的要求，及時為運動員辦理注冊手續(xù)。2.嚴格審核運動員的參賽資格，確保符合規(guī)定條件，避免出現(xiàn)違規(guī)參賽情況。（三）日常訓練管理1.運動員必須按時參加訓練，遵守訓練時間和訓練紀律。2.教練員根據(jù)運動員的實際情況制定個性化的訓練計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.定期對運動員的訓練效果進行評估和分析，及時調整訓練計劃。（四）生活管理1.為運動員提供良好的生活條件，包括住宿、飲食等方面的保障。2.關注運動員的身心健康，定期組織體檢和心理咨詢服務。3.加強對運動員的日常行為管理，培養(yǎng)良好的生活習慣和道德品質。（五）獎勵與處罰1.對在訓練、競賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的運動員給予表彰和獎勵，包括物質獎勵和精神獎勵。2.對違反運動隊紀律、違反訓練競賽規(guī)定的運動員進行嚴肅處罰，處罰方式包括警告、罰款、停訓、停賽等。三、教練員管理（一）任職資格1.具備相應的田徑專業(yè)知識和技能，擁有相關的教練資質證書。2.具有豐富的田徑訓練經(jīng)驗和良好的執(zhí)教業(yè)績。（二）工作職責1.制定科學合理的訓練計劃，組織運動員進行系統(tǒng)訓練。2.指導運動員提高技術水平和競技能力，解決訓練中出現(xiàn)的問題。3.負責運動員的日常管理和思想教育工作。4.配合單位做好運動員的選拔、培養(yǎng)和輸送工作。（三）考核與評價1.建立教練員考核評價體系，從訓練成績、運動員培養(yǎng)、競賽組織等方面進行綜合考核。2.定期對教練員進行考核評價，考核結果與薪酬待遇、職務晉升等掛鉤。（四）培訓與發(fā)展1.為教練員提供參加各類培訓和學習交流的機會，不斷提升業(yè)務水平。2.鼓勵教練員開展教學研究和創(chuàng)新訓練方法，提高訓練質量。四、管理人員管理（一）崗位職責1.負責運動隊的行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理等。2.協(xié)調運動隊與各部門之間的關系，保障訓練、競賽等工作的順利進行。3.負責運動隊的后勤保障工作，如器材設備管理、經(jīng)費使用等。4.協(xié)助教練員做好運動員的思想工作和日常管理工作。（二）工作流程1.制定各項行政管理工作的流程和規(guī)范，確保工作有序開展。2.按照工作流程及時處理各類事務，提高工作效率和質量。（三）考核與監(jiān)督1.建立管理人員考核機制，對工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等進行考核評價。2.加強對管理人員工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作職責落實到位。五、訓練管理（一）訓練計劃制定1.根據(jù)運動員的年齡、身體狀況、運動水平等因素，制定年度、季度和月度訓練計劃。2.訓練計劃應包括訓練目標、訓練內容、訓練方法、訓練時間安排等。（二）訓練組織實施1.教練員按照訓練計劃組織運動員進行訓練，確保訓練的系統(tǒng)性和科學性。2.合理安排訓練強度和訓練量，避免過度訓練導致運動員受傷。3.定期對訓練場地、器材設備進行檢查和維護，確保訓練安全。（三）訓練效果評估1.建立訓練效果評估指標體系，對運動員的身體素質、技術水平、競技能力等進行定期評估。2.根據(jù)評估結果及時調整訓練計劃和訓練方法，提高訓練效果。六、競賽管理（一）競賽報名與組隊1.按照賽事組織的要求，及時準確地完成競賽報名工作。2.根據(jù)運動員的競技水平和參賽項目，合理組建參賽隊伍。（二）賽前準備1.制定詳細的賽前訓練計劃和參賽方案，確保運動員在比賽中發(fā)揮最佳水平。2.做好參賽運動員的裝備、器材等準備工作。3.對參賽運動員進行賽前心理輔導，幫助其調整心態(tài)，樹立信心。（三）賽中管理1.教練員和管理人員要全程陪同運動員參加比賽，做好現(xiàn)場指導和服務工作。2.嚴格遵守競賽規(guī)則和賽場紀律，確保比賽的公平、公正、公開。3.及時處理比賽中出現(xiàn)的突發(fā)情況，保障運動員的安全和比賽的順利進行。（四）賽后總結1.組織運動員、教練員和管理人員對比賽進行總結分析，總結經(jīng)驗教訓。2.根據(jù)比賽結果和總結情況，對訓練計劃和參賽方案進行調整和完善。七、后勤保障管理（一）訓練場地與器材設備管理1.定期對訓練場地進行維護和保養(yǎng)，確保場地符合訓練要求。2.建立器材設備管理制度，做好器材設備的采購、保管、使用和維修等工作。（二）飲食與營養(yǎng)管理1.為運動員提供營養(yǎng)均衡、科學合理的飲食，滿足其訓練和比賽的能量需求。2.配備專業(yè)的營養(yǎng)師，根據(jù)運動員的身體狀況和訓練計劃制定個性化的飲食方案。（三）醫(yī)療保障管理1.建立運動員醫(yī)療保障體系，配備專業(yè)的隊醫(yī)和必要的醫(yī)療設備。2.定期為運動員進行體檢，及時發(fā)現(xiàn)和治療傷病。3.在訓練和比賽期間，做好現(xiàn)場醫(yī)療急救工作，確保運動員的身體健康。八、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.單位撥款，用于運動隊的日常訓練、競賽、人員薪酬等方面的支出。2.社會贊助，積極爭取社會各界對田徑高水平運動隊的贊助和支持。3.其他合法收入。（二）經(jīng)費使用原則1.嚴格按照國家法律法規(guī)和單位財務制度使用經(jīng)費。2.經(jīng)費使用要合理、規(guī)范、透明，確保?？顚Ｓ谩?.優(yōu)先保障訓練、競賽等核心工作的經(jīng)費需求。（三）經(jīng)費預算與審批1.每年制定詳細的經(jīng)費預算計劃，報單位審批后執(zhí)行。2.經(jīng)費支出要嚴格按照審批程序進行，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。（四）經(jīng)費監(jiān)督與審計1.建立經(jīng)費監(jiān)督機制，定期對經(jīng)費使用情況進行檢查和監(jiān)督。2.接受單位內部審計和外部審計，確保經(jīng)費使用的真實性、合法性和效益性。九、思想政治教育與文化教育（一）思想政治教育1.定期組織運動員、教練員和管理人員開展思想政治教育活動，提高政治覺悟和道德素養(yǎng)。2.加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，培養(yǎng)運動員的愛國情懷和團隊精神。（二）文化教育1.保障運動員接受系統(tǒng)的文化教育，制定文化學習計劃并監(jiān)督執(zhí)行。2.為運動員提供必要的學習條件和輔導，幫助其提高文化