疫情期健康管理制度總則目的為有效應對疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本疫情期健康管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工。基本原則1.預防為主：強化員工疫情防控意識，采取有效的預防措施，降低疫情傳播風險。2.科學防控：依據(jù)國家及地方政府相關(guān)疫情防控政策和科學指導，制定合理的防控措施。3.精準管理：對員工健康狀況進行精準監(jiān)測和管理，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處置。員工健康監(jiān)測與報告每日健康打卡1.員工應在每日[具體時間]前，通過公司指定的健康打卡平臺進行健康狀況申報，內(nèi)容包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適癥狀，以及近期是否去過疫情中高風險地區(qū)等。2.如因特殊原因無法按時打卡，應提前向所在部門負責人說明情況。異常情況報告1.員工發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關(guān)癥狀，應立即停止工作，避免接觸他人，并第一時間向所在部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應迅速安排該員工前往就近的發(fā)熱門診就醫(yī)，并及時向公司疫情防控工作領(lǐng)導小組報告員工的癥狀、就醫(yī)情況等信息。3.如員工近期去過疫情中高風險地區(qū)，或與確診病例、疑似病例有過密切接觸，應及時向公司報告，公司將按照相關(guān)規(guī)定要求員工配合做好核酸檢測、隔離觀察等措施。辦公場所防控措施通風換氣1.辦公區(qū)域應保持良好的通風，每天至少開窗通風[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。2.使用空調(diào)系統(tǒng)時，應確保空調(diào)通風系統(tǒng)正常運行，定期對空調(diào)進行清洗消毒，可開啟全新風運行，提高通風換氣效率。清潔消毒1.每天對辦公場所進行清潔消毒，重點對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標、門把手、電梯按鈕等高頻接觸物體表面進行擦拭消毒。2.會議室、接待室等公共區(qū)域使用后應及時進行清潔消毒。3.衛(wèi)生間應配備足夠的洗手液，定時清潔消毒，保持空氣流通，確保無異味。人員管理1.員工在辦公場所應佩戴口罩，保持安全社交距離，避免人員聚集。2.盡量減少不必要的面對面溝通和會議，提倡通過線上方式進行工作交流和協(xié)作。3.嚴格控制外來人員進入辦公區(qū)域，確需進入的，應進行體溫檢測、健康碼查驗，并登記相關(guān)信息，佩戴好口罩，在指定區(qū)域活動。會議活動防控措施會議安排1.盡量減少線下會議活動，如確需召開會議，應優(yōu)先選擇線上視頻會議方式。2.如召開線下會議，參會人員應提前申報健康狀況，會議期間全程佩戴口罩，保持安全距離。會議場所管理1.會議場所應提前進行清潔消毒，開窗通風。2.控制會議規(guī)模，減少參會人數(shù)，原則上不超過[X]人，保持會議室人均面積不低于[X]平方米。3.會議結(jié)束后，應對會議場所進行再次清潔消毒。用餐管理食堂管理1.食堂應嚴格遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，加強對食材采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。2.食堂工作人員應持健康證上崗，每天進行體溫檢測和健康監(jiān)測，工作期間佩戴口罩、帽子和手套。3.食堂就餐實行錯峰就餐制度，避免人員聚集。就餐人員應保持安全距離，排隊時間隔不小于[X]米。就餐方式1.提倡員工自帶飯盒，在公司指定的就餐區(qū)域分散就餐。2.如在食堂就餐，應采取一人一桌同向就餐的方式，減少面對面就餐。餐具消毒1.食堂餐具應嚴格按照消毒流程進行清洗消毒，確保餐具衛(wèi)生。2.鼓勵員工使用一次性餐具，如使用非一次性餐具，應做到一用一消毒。差旅管理差旅審批1.員工因工作需要出差，應提前填寫出差申請表，報上級領(lǐng)導審批。審批時應充分考慮出差目的地的疫情風險等級，盡量減少前往疫情中高風險地區(qū)出差。2.如前往疫情中高風險地區(qū)出差，需經(jīng)公司疫情防控工作領(lǐng)導小組審批同意，并按照當?shù)卣笞龊孟嚓P(guān)防控措施。差旅途中防控1.員工在差旅途中應做好個人防護，全程佩戴口罩，保持社交距離，避免前往人員密集場所。2.配合交通工具運營單位做好體溫檢測、健康碼查驗等工作。3.如在差旅途中出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀，應立即告知同行人員，并按照就近原則前往當?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)。同時，及時向公司報告相關(guān)情況。出差返回后管理1.員工出差返回后，應及時向所在部門報告，并按照公司要求進行核酸檢測和健康監(jiān)測。2.如出差目的地為疫情中高風險地區(qū)，返回后需進行[X]天的居家隔離觀察，并完成規(guī)定次數(shù)的核酸檢測，檢測結(jié)果均為陰性后方可正常上班。培訓與宣傳疫情防控培訓1.定期組織員工參加疫情防控知識培訓，提高員工的防控意識和自我保護能力。2.培訓內(nèi)容包括新冠肺炎的基本知識、防控措施、個人防護要點、異常癥狀的識別與處理等。3.培訓可采用線上線下相結(jié)合的方式進行，確保員工能夠掌握必要的防控知識和技能。宣傳引導1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道，及時發(fā)布疫情防控政策、科普知識和公司相關(guān)防控措施，引導員工正確認識疫情，積極配合公司做好防控工作。2.加強對員工的思想教育，鼓勵員工保持積極樂觀的心態(tài)，不信謠、不傳謠，共同維護公司和社會的穩(wěn)定。應急處置應急預案啟動1.如公司內(nèi)出現(xiàn)新冠肺炎確診病例、疑似病例或密切接觸者，立即啟動公司疫情防控應急預案。2.在當?shù)卣嚓P(guān)部門的指導下，配合做好流行病學調(diào)查、人員管控、場所消毒等應急處置工作。人員隔離與救治1.對確診病例、疑似病例應及時轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)療機構(gòu)進行隔離治療。2.對密切接觸者按照規(guī)定進行集中隔離或居家隔離觀察，并做好跟蹤管理和核酸檢測工作。3.對其他可能接觸到病毒的員工，根據(jù)風險評估結(jié)果，采取相應的健康監(jiān)測和防控措施。疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情發(fā)展情況和應急處置結(jié)果，及時調(diào)整公司的疫情防控措施，確保防控措施科學有效、精準適度。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.公司成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對各部門、各辦公場所的疫情防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括員工健康監(jiān)測、辦公場所防控、會議活動管理、用餐管理、差旅管理等方面。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改，確保疫情防控措施落實到位?？己霜剳?.將各部門疫情防控工作納入績效考核體系，對疫情防控工作落實到位、表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對疫情防控工作不力、違反公司疫情防控規(guī)定的部