作業(yè)活動安全管理制度一、總則1.目的為加強公司作業(yè)活動安全管理，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有作業(yè)活動，包括但不限于生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護、工程施工、日常辦公等。3.基本原則安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)。全員參與，持續(xù)改進。二、職責(zé)分工1.安全管理部門負責(zé)制定、修訂和完善作業(yè)活動安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展作業(yè)活動安全檢查、隱患排查治理和安全培訓(xùn)教育等工作。對作業(yè)活動中的安全事故進行調(diào)查處理，提出防范措施和建議。2.作業(yè)部門負責(zé)本部門作業(yè)活動的安全管理，建立健全安全管理臺賬。制定并落實本部門作業(yè)活動安全操作規(guī)程和安全防范措施。組織本部門員工參加安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和操作技能。定期對本部門作業(yè)場所進行安全自查，及時消除安全隱患。3.員工遵守公司作業(yè)活動安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動，提高自身安全素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合公司做好安全事故的應(yīng)急處置工作。三、作業(yè)活動前的安全管理1.作業(yè)申請與審批所有作業(yè)活動必須提前進行申請，填寫作業(yè)申請表，明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員等信息。作業(yè)申請表經(jīng)作業(yè)部門負責(zé)人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門根據(jù)作業(yè)風(fēng)險程度進行評估，確定是否需要采取進一步的安全措施。對于危險性較大的作業(yè)活動，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)等，必須辦理相應(yīng)的作業(yè)許可證，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批后方可作業(yè)。2.作業(yè)安全分析在作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)組織作業(yè)人員對作業(yè)活動進行安全分析，識別可能存在的安全風(fēng)險，并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。安全分析應(yīng)包括作業(yè)流程、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員資質(zhì)等方面，確保作業(yè)活動的安全性。3.安全培訓(xùn)教育作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育，使其熟悉作業(yè)活動的安全操作規(guī)程、風(fēng)險控制措施和應(yīng)急處置方法。培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等，培訓(xùn)后應(yīng)進行考核，合格后方可上崗作業(yè)。4.勞動防護用品配備根據(jù)作業(yè)活動的特點和風(fēng)險程度，為作業(yè)人員配備必要的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。作業(yè)人員應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全。四、作業(yè)活動中的安全管理1.現(xiàn)場安全監(jiān)督作業(yè)活動過程中，安全管理部門應(yīng)安排專人進行現(xiàn)場安全監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)人員的不安全行為，制止違章作業(yè)?，F(xiàn)場安全監(jiān)督人員應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)識，對作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況進行實時監(jiān)控，確保作業(yè)活動安全進行。2.安全操作規(guī)程執(zhí)行作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守作業(yè)活動安全操作規(guī)程，不得擅自更改操作流程或違規(guī)操作。對于關(guān)鍵操作環(huán)節(jié)，應(yīng)設(shè)置專人進行監(jiān)護，確保操作安全。3.設(shè)備設(shè)施安全管理作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)活動中使用的設(shè)備設(shè)施進行檢查，確保設(shè)備設(shè)施完好、安全可靠。在作業(yè)過程中，應(yīng)定期對設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁設(shè)備設(shè)施帶病運行。4.作業(yè)環(huán)境安全管理保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、有序，通道暢通無阻。對作業(yè)現(xiàn)場的危險物品、易燃易爆物品等應(yīng)進行妥善存放和管理，設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。對于可能產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵等的作業(yè)場所，應(yīng)采取有效的通風(fēng)換氣措施，確保作業(yè)環(huán)境符合安全要求。五、特殊作業(yè)活動安全管理1.動火作業(yè)動火作業(yè)前，必須辦理動火作業(yè)許可證，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批后方可作業(yè)。動火作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備滅火器材和滅火設(shè)施，并有專人監(jiān)護。動火作業(yè)人員應(yīng)持有相應(yīng)的動火作業(yè)資格證書，嚴格遵守動火作業(yè)安全操作規(guī)程。2.高處作業(yè)高處作業(yè)前，必須辦理高處作業(yè)許可證，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批后方可作業(yè)。高處作業(yè)人員應(yīng)正確佩戴安全帶，設(shè)置可靠的安全防護設(shè)施。嚴禁在六級以上大風(fēng)、暴雨、雷電等惡劣天氣條件下進行高處作業(yè)。3.受限空間作業(yè)受限空間作業(yè)前，必須辦理受限空間作業(yè)許可證，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批后方可作業(yè)。對受限空間進行通風(fēng)換氣，檢測有毒有害氣體濃度，確保作業(yè)環(huán)境安全。受限空間作業(yè)應(yīng)設(shè)置專人監(jiān)護，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材。4.臨時用電作業(yè)臨時用電作業(yè)前，必須辦理臨時用電作業(yè)許可證，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批后方可作業(yè)。臨時用電線路應(yīng)符合安全要求，嚴禁私拉亂接電線。臨時用電設(shè)備應(yīng)接地良好，安裝漏電保護裝置。六、作業(yè)活動后的安全管理1.現(xiàn)場清理作業(yè)活動結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)及時清理作業(yè)現(xiàn)場，將設(shè)備設(shè)施、工具等歸位存放，保持現(xiàn)場整潔。2.設(shè)備設(shè)施檢查對作業(yè)活動中使用的設(shè)備設(shè)施進行檢查，如有損壞應(yīng)及時維修或更換，確保設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。3.安全總結(jié)作業(yè)部門應(yīng)對本次作業(yè)活動進行安全總結(jié)，分析存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議。4.資料歸檔將作業(yè)申請表、作業(yè)許可證、安全培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄等相關(guān)資料進行整理歸檔，保存期限按照公司檔案管理規(guī)定執(zhí)行。七、安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定完善的作業(yè)活動安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練定期組織員工參加應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。3.應(yīng)急救援物資配備配備必要的應(yīng)急救援物資和器材，如滅火器、急救藥品、擔(dān)架等，并定期進行檢查和維護，確保物資器材完好有效。4.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，保護事故現(xiàn)場。安全管理部門負責(zé)對事故進行調(diào)查處理，查明事故原因，認定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施建議。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。八、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門定期對公司作業(yè)活動安全管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.考核建立作業(yè)活動安全管理考核機制，對作業(yè)部門和員工的安全管理工作進行考核評價?？己私Y(jié)果與績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤。3.