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文檔簡介

汕頭廢物處理管理制度一、總則(一)目的為加強公司廢物處理管理,規(guī)范廢物處理行為,保護環(huán)境,保障員工健康,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間及員工在生產、經營、辦公等活動中產生的廢物處理。(三)基本原則1.減量化原則:通過優(yōu)化生產工藝、加強管理等措施,盡量減少廢物的產生量。2.資源化原則:對可回收利用的廢物進行回收、加工和再利用,實現資源的循環(huán)利用。3.無害化原則:對不能回收利用的廢物,采取無害化處理措施,防止對環(huán)境造成污染。4.依法合規(guī)原則:嚴格遵守國家和地方有關廢物處理的法律法規(guī)和標準要求。二、廢物分類與定義(一)危險廢物指列入國家危險廢物名錄或者根據國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物,如廢化學品、廢電池、廢燈管等。(二)一般工業(yè)固體廢物指在工業(yè)生產活動中產生的,未被列入《國家危險廢物名錄》,且根據國家規(guī)定的一般工業(yè)固體廢物鑒別標準和鑒別方法判定不具有危險特性的工業(yè)固體廢物,如廢金屬、廢塑料、廢紙張等。(三)生活垃圾指在日常生活中或者為日常生活提供服務的活動中產生的固體廢物以及法律、行政法規(guī)規(guī)定視為生活垃圾的固體廢物,如辦公垃圾、食堂剩菜剩飯等。三、廢物產生源管理(一)生產部門1.優(yōu)化生產工藝,采用先進的生產設備和技術,減少廢物的產生。2.加強生產過程中的物料管理,嚴格控制原材料的使用量,提高原材料利用率。3.對生產過程中產生的廢物進行分類收集,設置專門的廢物存放區(qū)域,并做好標識。(二)研發(fā)部門1.在研發(fā)過程中,盡量減少使用對環(huán)境有害的化學品和材料。2.對研發(fā)過程中產生的廢物進行分類記錄,及時移交相關部門處理。(三)辦公部門1.推行無紙化辦公,減少紙張的使用量。2.對辦公過程中產生的廢紙、廢墨盒、廢電池等廢物進行分類收集,定期移交處理。(四)食堂1.合理安排飯菜供應量,減少食物浪費。2.對食堂產生的剩菜剩飯、果皮等生活垃圾進行分類收集,交由專業(yè)的垃圾處理單位處理。四、廢物收集與暫存(一)收集要求1.各部門應指定專人負責廢物的收集工作,確保廢物分類準確、收集及時。2.收集過程中應使用符合環(huán)保要求的容器,防止廢物泄漏、灑落。3.對危險廢物的收集,應嚴格按照相關操作規(guī)程進行,確保安全。(二)暫存要求1.公司應設置專門的廢物暫存場所,對不同類型的廢物進行分類存放。2.暫存場所應具備防雨、防曬、防滲漏等措施,地面應進行防滲處理。3.危險廢物暫存場所應設置明顯的警示標識,并配備必要的消防、防護等應急設備。4.廢物暫存時間不宜過長,應及時移交有資質的單位進行處理。五、廢物轉移與處置(一)轉移管理1.公司產生的危險廢物如需轉移,必須按照國家有關規(guī)定辦理危險廢物轉移聯單手續(xù)。2.聯單應如實填寫廢物的種類、數量、轉移時間、轉移路線等信息,并由雙方簽字確認。3.轉移過程中,應確保廢物的安全運輸,防止泄漏、丟失等事故發(fā)生。(二)處置單位選擇1.公司應選擇具有相應資質的廢物處置單位對廢物進行處理。2.在選擇處置單位時,應進行實地考察,了解其處理能力、處理工藝、環(huán)保措施等情況,并簽訂書面合同。(三)處置要求1.處置單位應按照合同約定的處理方式和標準對公司的廢物進行處理,確保處理后的廢物符合環(huán)保要求。2.公司應定期對處置單位的處理情況進行監(jiān)督檢查,如發(fā)現問題應及時要求其整改。六、監(jiān)督與檢查(一)內部監(jiān)督1.公司安全環(huán)保部門負責對各部門的廢物處理情況進行日常監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內容包括廢物分類收集、暫存、轉移、處置等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。3.對發(fā)現的問題應及時下達整改通知書,要求責任部門限期整改。(二)外部監(jiān)督1.積極配合環(huán)保部門等相關政府部門的監(jiān)督檢查,如實提供有關資料和信息。2.對政府部門提出的整改要求,應認真落實,按時完成整改任務。七、培訓與教育(一)培訓計劃1.人力資源部門應制定年度廢物處理培訓計劃,明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。2.培訓計劃應根據公司實際情況和國家環(huán)保要求進行適時調整。(二)培訓內容1.國家和地方有關廢物處理的法律法規(guī)、政策標準。2.公司廢物處理管理制度和操作規(guī)程。3.廢物分類知識、危險廢物識別方法等。(三)培訓方式1.定期組織內部培訓,邀請專家進行授課或由公司內部人員進行講解。2.利用宣傳欄、內部網站等形式進行廢物處理知識的宣傳教育。3.對新入職員工進行專門的廢物處理培訓,使其盡快熟悉公司的相關規(guī)定。八、考核與獎懲(一)考核標準1.對各部門廢物處理工作的考核,主要依據本制度的執(zhí)行情況、廢物處理效果等進行。2.考核指標包括廢物分類準確率、收集及時率、暫存規(guī)范率、轉移聯單辦理率、處置合規(guī)率等。(二)獎勵措施1.對在廢物處理工作中表現突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。(三)懲罰措施1.對違反本制度的部門和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、

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