中衛(wèi)中學(xué)管理制度總則1.目的：為了全面貫徹黨的教育方針，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，特制定本管理制度。2.適用范圍：本制度適用于中衛(wèi)中學(xué)全體教職員工和學(xué)生。3.管理原則：遵循教育教學(xué)規(guī)律，堅持以人為本、依法治校、民主管理、科學(xué)決策的原則，營造良好的育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康、有序、可持續(xù)發(fā)展。一、學(xué)校行政管理（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)1.校長職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和各項規(guī)章制度，并組織實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍建設(shè)，組織教師的培訓(xùn)、考核、聘任等工作，提高教師素質(zhì)。負(fù)責(zé)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)管理、校園建設(shè)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作，為教育教學(xué)提供保障。協(xié)調(diào)學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系，爭取各方面的支持，共同辦好學(xué)校。2.副校長職責(zé)協(xié)助校長做好學(xué)校各項工作，根據(jù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的行政管理工作，如教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理等，落實校長的工作部署，完成校長交辦的其他任務(wù)。（二）行政會議制度1.校長辦公會由校長主持，副校長及各職能部門負(fù)責(zé)人參加。研究學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大決策、人事安排、經(jīng)費(fèi)使用等重要事項。會議每周[X]次，如有特殊情況可臨時召開。2.行政例會由副校長主持，各職能部門負(fù)責(zé)人及年級組長、教研組長參加。傳達(dá)上級指示精神，匯報本周工作進(jìn)展，安排下周工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。會議每周[X]次。（三）公文處理制度1.收文管理學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)公文的簽收、登記、傳閱、催辦、歸檔等工作。收到公文后，應(yīng)及時進(jìn)行登記，注明來文單位、文號、標(biāo)題、日期等信息，并根據(jù)內(nèi)容呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門閱辦。傳閱公文要嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和順序進(jìn)行，確保公文高效流轉(zhuǎn)，不得積壓。對需要辦理的公文，要及時催辦，督促承辦部門按時限要求完成，并將辦理結(jié)果及時反饋。2.發(fā)文管理學(xué)校發(fā)文由各職能部門擬稿，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，交學(xué)校辦公室統(tǒng)一編號、印制、分發(fā)。發(fā)文應(yīng)嚴(yán)格按照公文格式和行文規(guī)則進(jìn)行，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、清晰。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)對發(fā)文進(jìn)行登記、存檔，定期清理發(fā)文底稿，保證文件資料的完整。二、教師管理（一）教師職業(yè)道德規(guī)范1.愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。2.愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。3.關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。4.教書育人。遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。5.為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。6.終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。（二）教師招聘與聘任1.教師招聘按照上級教育部門的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際需求進(jìn)行，通過公開招聘、面試、試講、考核等程序，選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍。2.新教師入職后，需簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用期限根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]年。3.學(xué)校定期對教師進(jìn)行考核評估，考核內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、教學(xué)工作、教育科研、業(yè)務(wù)能力等方面?？己私Y(jié)果作為教師續(xù)聘、晉升、獎懲的重要依據(jù)。4.對于考核優(yōu)秀的教師，學(xué)校給予表彰和獎勵，并在職稱評定、崗位晉升等方面予以優(yōu)先考慮；對于考核不稱職的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、誡勉談話、調(diào)整崗位或解聘等處理。（三）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校制定教師培訓(xùn)計劃，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動，包括校本培訓(xùn)、外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等，不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。2.鼓勵教師開展教育科研活動，積極參與課題研究、教學(xué)改革實驗等，學(xué)校為教師提供必要的科研支持和經(jīng)費(fèi)保障。對于取得優(yōu)秀科研成果的教師，學(xué)校給予相應(yīng)的獎勵。3.建立教師成長檔案，記錄教師的培訓(xùn)經(jīng)歷、教學(xué)成果、科研業(yè)績等，為教師的職業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù)。4.支持教師參加各級各類教學(xué)競賽、評優(yōu)評先活動，對在活動中取得優(yōu)異成績的教師，學(xué)校給予表彰和獎勵，并在全校范圍內(nèi)推廣其教學(xué)經(jīng)驗和成果。三、學(xué)生管理（一）學(xué)生行為規(guī)范1.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義。2.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會公德，文明禮貌，誠實守信。3.尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互助友愛，關(guān)心集體，積極參加學(xué)校組織的各項活動。4.勤奮學(xué)習(xí)，立志成才，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力。5.講究衛(wèi)生，愛護(hù)校園環(huán)境，愛護(hù)公共財物，節(jié)約資源。6.遵守網(wǎng)絡(luò)道德和安全規(guī)定，文明上網(wǎng)，健康上網(wǎng)，不沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲。7.自尊自愛，自信自強(qiáng)，積極向上，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和健康的體魄。（二）學(xué)生考勤管理1.學(xué)生應(yīng)按時到校上課，不得遲到、早退、曠課。因病、因事不能到校上課的，需提前請假。請假[X]天以內(nèi)的，由班主任批準(zhǔn)；請假[X]天以上的，由年級主任批準(zhǔn)；請假超過[X]周的，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.學(xué)生請假需填寫請假條，說明請假事由和請假時間，經(jīng)批準(zhǔn)后交班主任備案。請假條應(yīng)及時交學(xué)校教務(wù)處存檔。3.學(xué)校設(shè)立考勤記錄制度，班主任負(fù)責(zé)記錄本班學(xué)生的考勤情況，每天進(jìn)行統(tǒng)計，并及時上報年級主任。年級主任每周對本年級學(xué)生的考勤情況進(jìn)行匯總，上報學(xué)校教務(wù)處。4.對于無故遲到、早退、曠課的學(xué)生，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評教育和紀(jì)律處分。（三）學(xué)生獎勵與處分1.學(xué)校對品德優(yōu)秀、學(xué)習(xí)成績突出、在社會實踐或文體活動等方面表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生給予表彰和獎勵。獎勵分為：三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、進(jìn)步之星、文體之星等，同時給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵或榮譽(yù)證書。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度、道德規(guī)范或有其他不良行為的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處分。處分分為：警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍。3.學(xué)生受到處分后，學(xué)校將進(jìn)行跟蹤教育和管理，幫助其認(rèn)識錯誤，改正缺點(diǎn)。對表現(xiàn)良好、確有悔改表現(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予減輕或撤銷處分的機(jī)會。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)常規(guī)管理1.備課教師應(yīng)認(rèn)真鉆研教材，了解教學(xué)大綱和考試說明，把握教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn)。制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)方法選擇等。備課要體現(xiàn)教學(xué)過程的完整性，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等環(huán)節(jié)。鼓勵教師進(jìn)行電子備課，但必須保證備課質(zhì)量。2.上課教師應(yīng)嚴(yán)格按照課表上課，不得擅自調(diào)課、停課。課堂教學(xué)要注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時調(diào)整教學(xué)節(jié)奏，鼓勵學(xué)生積極參與課堂互動，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新精神。教師要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得在課堂上吸煙、接打電話、玩手機(jī)等，維護(hù)良好的教學(xué)秩序。3.作業(yè)布置與批改教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際情況，合理布置作業(yè)，作業(yè)量要適中，難度要分層。作業(yè)形式要多樣化，包括書面作業(yè)、口頭作業(yè)、實踐作業(yè)等，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。教師要認(rèn)真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生的作業(yè)情況，對學(xué)生的作業(yè)錯誤要進(jìn)行認(rèn)真糾正，對優(yōu)秀作業(yè)要給予表揚(yáng)和展示。4.輔導(dǎo)教師要關(guān)注學(xué)生的個體差異，對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)方式可以采用個別輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)、集中輔導(dǎo)等多種形式，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)成績。教師要做好輔導(dǎo)記錄，及時總結(jié)輔導(dǎo)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)輔導(dǎo)方法。（二）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價1.學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行檢查和評估，包括備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)。2.學(xué)校定期組織教學(xué)質(zhì)量檢測，包括期中、期末考試和階段性測試等，檢測內(nèi)容要全面反映教學(xué)大綱和教材的要求，注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識、基本技能和綜合能力。3.學(xué)校對教學(xué)質(zhì)量檢測結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，及時反饋給教師和學(xué)生，幫助教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。4.學(xué)校建立教師教學(xué)質(zhì)量評價制度，定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為教師考核、聘任、晉升的重要依據(jù)。教師教學(xué)質(zhì)量評價采用學(xué)生評教、同行評教、領(lǐng)導(dǎo)評教相結(jié)合的方式進(jìn)行。（三）課程設(shè)置與管理1.學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程要求，開足開齊各類課程，確保學(xué)生全面發(fā)展。2.學(xué)校根據(jù)學(xué)生的興趣愛好和特長，開發(fā)校本課程，豐富課程資源，滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求。校本課程的開發(fā)要遵循科學(xué)性、趣味性、實用性的原則，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。3.學(xué)校加強(qiáng)對課程實施過程的管理，定期對課程開設(shè)情況進(jìn)行檢查，確保課程教學(xué)質(zhì)量。4.學(xué)校鼓勵教師開展課程改革實驗，積極探索適合學(xué)生的教學(xué)模式和教學(xué)方法，提高課程教學(xué)的有效性和吸引力。五、德育管理（一）德育工作目標(biāo)與計劃1.學(xué)校德育工作以培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣為目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.學(xué)校每學(xué)期制定德育工作計劃，明確德育工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施和活動安排，確保德育工作有序開展。3.德育工作計劃要與學(xué)校整體工作計劃相結(jié)合，與學(xué)生的年齡特點(diǎn)和實際需求相適應(yīng)，注重針對性和實效性。（二）德育工作途徑與方法1.學(xué)科教學(xué)滲透德育。各學(xué)科教師要充分挖掘教材中的德育資源，將德育教育有機(jī)融入教學(xué)過程中，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感、集體主義精神和社會責(zé)任感。2.班主任工作。班主任是班級德育工作的第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)班級管理，組織開展班級活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和班級榮譽(yù)感。3.團(tuán)隊活動。學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會要組織開展豐富多彩的團(tuán)隊活動，如主題班會、社會實踐、志愿服務(wù)等，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。4.心理健康教育。學(xué)校設(shè)立心理咨詢室，配備專業(yè)的心理咨詢教師，為學(xué)生提供心理健康咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的心理問題，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。5.家校合作。學(xué)校要加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，通過家長會、家訪、家長學(xué)校等形式，形成家校教育合力，共同促進(jìn)學(xué)生健康成長。（三）學(xué)生思想道德評價1.學(xué)校建立學(xué)生思想道德評價體系，對學(xué)生的思想道德表現(xiàn)進(jìn)行全面、客觀、公正的評價。2.學(xué)生思想道德評價內(nèi)容包括學(xué)生的品德行為、學(xué)習(xí)態(tài)度、社會實踐、心理素質(zhì)等方面，評價結(jié)果作為學(xué)生評優(yōu)評先、升學(xué)推薦的重要依據(jù)。3.學(xué)生思想道德評價采用學(xué)生自評、互評、教師評價、家長評價相結(jié)合的方式進(jìn)行，評價過程要注重民主、公平、公開。六、后勤管理（一）財務(wù)管理1.學(xué)校財務(wù)工作要嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，遵守財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為。2.學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度，明確財務(wù)審批程序和權(quán)限，加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制，確保財務(wù)安全。3.學(xué)校財務(wù)預(yù)算要堅持“量入為出、收支平衡”的原則，根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際需求，合理編制年度財務(wù)預(yù)算，并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。4.學(xué)校財務(wù)要定期進(jìn)行財務(wù)審計，接受上級主管部門和社會的監(jiān)督，確保財務(wù)工作透明、規(guī)范、合法。（二）資產(chǎn)管理1.學(xué)校建立資產(chǎn)管理臺賬，對學(xué)校的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進(jìn)行詳細(xì)登記，做到賬賬相符、賬實相符。2.學(xué)校固定資產(chǎn)的購置、報廢、轉(zhuǎn)讓等要按照相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，確保資產(chǎn)的合理使用和保值增值。3.學(xué)校要加強(qiáng)對資產(chǎn)的日常管理，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)和解決資產(chǎn)使用中存在的問題，防止資產(chǎn)流失。4.學(xué)校要合理配置教學(xué)設(shè)備、辦公用品等資產(chǎn)資源，提高資產(chǎn)使用效益，為教育教學(xué)工作提供有力保障。（三）校園安全管理1.學(xué)校建立健全校園安全管理制度，明確安全工作職責(zé)和安全工作流程，加強(qiáng)安全教育和安全防范措施，確保校園安全。2.學(xué)校定期組織開展校園安全檢查，及時排查安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全問題要及時整改，確保師生生命財產(chǎn)安全。3.學(xué)校加強(qiáng)對校園門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。加強(qiáng)對校園巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類突發(fā)事件。4.學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，開展安全知識講座、安全演練等活動，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。5.學(xué)校要與家長簽訂安全責(zé)任書，明確學(xué)校和家長在學(xué)生安全方面的責(zé)任和義務(wù)，共同做好學(xué)生的安全工作。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理1.學(xué)校建立環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任分