中學(xué)婦聯(lián)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)中學(xué)婦聯(lián)組織建設(shè)，規(guī)范婦聯(lián)工作流程，充分發(fā)揮婦聯(lián)在學(xué)校教育教學(xué)及管理中的積極作用，維護(hù)女教職工和女學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于中學(xué)婦聯(lián)全體成員及參與婦聯(lián)相關(guān)工作的人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。中學(xué)婦聯(lián)工作要始終圍繞學(xué)校中心工作，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)活動(dòng)。2.服務(wù)大局原則。緊密結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局，為提高教育教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。3.服務(wù)婦女原則。以維護(hù)女教職工和女學(xué)生的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為她們服務(wù)。4.民主參與原則。充分尊重和保障女教職工和女學(xué)生的民主權(quán)利，鼓勵(lì)她們積極參與學(xué)校管理和婦聯(lián)活動(dòng)。二、組織架構(gòu)（一）婦聯(lián)委員會(huì)中學(xué)婦聯(lián)設(shè)主席1名，副主席若干名，委員若干名。主席由學(xué)校女教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，副主席和委員由主席提名，經(jīng)學(xué)校黨組織審核后，由女教職工代表大會(huì)通過。（二）工作職責(zé)1.主席職責(zé)全面負(fù)責(zé)中學(xué)婦聯(lián)工作，主持制定婦聯(lián)工作計(jì)劃和總結(jié)。組織召開婦聯(lián)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)婦聯(lián)和學(xué)校黨組織的指示精神，研究部署婦聯(lián)工作。代表中學(xué)婦聯(lián)參與學(xué)校管理和決策，維護(hù)女教職工和女學(xué)生的合法權(quán)益。加強(qiáng)與上級(jí)婦聯(lián)、學(xué)校各部門及社會(huì)各界的聯(lián)系與溝通，爭(zhēng)取支持與合作。組織開展各類婦聯(lián)活動(dòng)，促進(jìn)女教職工和女學(xué)生的全面發(fā)展。2.副主席職責(zé)協(xié)助主席開展工作，主席缺席時(shí)，代行主席職責(zé)。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的婦聯(lián)工作，制定具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織開展調(diào)查研究，了解女教職工和女學(xué)生的需求和意見，及時(shí)向主席匯報(bào)。協(xié)調(diào)各委員之間的工作，共同推進(jìn)婦聯(lián)各項(xiàng)任務(wù)的完成。3.委員職責(zé)參與婦聯(lián)工作計(jì)劃的制定和決策，為婦聯(lián)工作提供建議和意見。按照分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)婦聯(lián)活動(dòng)，確保活動(dòng)順利開展。聯(lián)系和服務(wù)本部門或本年級(jí)的女教職工和女學(xué)生，及時(shí)了解她們的情況，反饋信息。協(xié)助主席和副主席做好其他婦聯(lián)工作。三、工作制度（一）會(huì)議制度1.婦聯(lián)委員會(huì)會(huì)議每學(xué)期至少召開[X]次，遇有重要事項(xiàng)可隨時(shí)召開。會(huì)議由主席主持，全體委員參加。2.會(huì)議主要內(nèi)容包括傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署下一階段工作任務(wù)，討論決定重大事項(xiàng)等。3.會(huì)議要做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，由專人負(fù)責(zé)整理歸檔。（二）學(xué)習(xí)制度1.定期組織婦聯(lián)成員學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、婦女工作業(yè)務(wù)知識(shí)等，不斷提高婦聯(lián)成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.學(xué)習(xí)方式可采用集中學(xué)習(xí)、專題講座、個(gè)人自學(xué)、參觀考察等多種形式。3.鼓勵(lì)婦聯(lián)成員撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，交流學(xué)習(xí)成果。（三）調(diào)研制度1.圍繞學(xué)校中心工作和女教職工、女學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，定期開展調(diào)查研究。2.調(diào)研課題由婦聯(lián)委員會(huì)研究確定，委員可結(jié)合工作實(shí)際提出調(diào)研題目。3.調(diào)研結(jié)束后，要形成調(diào)研報(bào)告，為學(xué)校決策提供參考依據(jù)。（四）活動(dòng)制度1.每年制定婦聯(lián)活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式和時(shí)間安排。2.活動(dòng)要注重實(shí)效性和針對(duì)性，貼近女教職工和女學(xué)生的實(shí)際需求。3.活動(dòng)前要做好策劃和準(zhǔn)備工作，活動(dòng)中要精心組織實(shí)施，活動(dòng)后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（五）信息反饋制度1.建立健全信息反饋渠道，及時(shí)收集女教職工和女學(xué)生的意見、建議和訴求。2.對(duì)收集到的信息要進(jìn)行認(rèn)真分析研究，及時(shí)反饋給相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)，并跟蹤落實(shí)情況。3.定期向上級(jí)婦聯(lián)報(bào)送工作信息，反映中學(xué)婦聯(lián)工作動(dòng)態(tài)和成效。四、權(quán)益維護(hù)（一）女教職工權(quán)益維護(hù)1.維護(hù)女教職工的政治權(quán)利，保障她們?cè)趯W(xué)校管理、教學(xué)科研等方面的平等參與權(quán)。2.維護(hù)女教職工的勞動(dòng)權(quán)益，確保她們享有平等的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)利。3.維護(hù)女教職工的社會(huì)保障權(quán)益，協(xié)助她們辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。4.關(guān)注女教職工的身心健康，定期組織健康體檢、心理健康咨詢等活動(dòng)。5.受理女教職工的投訴和舉報(bào)，協(xié)調(diào)解決她們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降膶?shí)際問題。（二）女學(xué)生權(quán)益維護(hù)1.加強(qiáng)對(duì)女學(xué)生的思想政治教育，引導(dǎo)她們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2.維護(hù)女學(xué)生的受教育權(quán)，保障她們平等接受教育的機(jī)會(huì)。3.關(guān)注女學(xué)生的身心健康，開展青春期健康教育、心理咨詢等活動(dòng)。4.維護(hù)女學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)校園安全管理，預(yù)防和制止侵害女學(xué)生權(quán)益的行為。5.鼓勵(lì)女學(xué)生積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)她們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。五、活動(dòng)開展（一）女教職工活動(dòng)1.師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)組織女教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范，開展師德主題演講比賽、師德征文活動(dòng)等。評(píng)選表彰師德先進(jìn)個(gè)人，樹立師德楷模，弘揚(yáng)高尚師德。2.教學(xué)業(yè)務(wù)提升活動(dòng)舉辦教學(xué)技能培訓(xùn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，提高女教職工的教學(xué)水平。組織女教職工參加教學(xué)競(jìng)賽，展示教學(xué)風(fēng)采，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。3.文體活動(dòng)開展女教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、書畫攝影比賽等文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。成立女教職工興趣小組，如瑜伽、舞蹈、書法等，定期開展活動(dòng)。4.關(guān)愛幫扶活動(dòng)關(guān)注女教職工中的困難群體，開展走訪慰問活動(dòng)，幫助解決實(shí)際困難。建立女教職工互助機(jī)制，鼓勵(lì)她們相互關(guān)心、相互幫助。（二）女學(xué)生活動(dòng)1.思想道德教育活動(dòng)開展主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等，加強(qiáng)女學(xué)生的愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育。組織女學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。2.素質(zhì)拓展活動(dòng)舉辦科技創(chuàng)新、文化藝術(shù)、體育競(jìng)技等活動(dòng)，提高女學(xué)生的綜合素質(zhì)。開展心理健康教育活動(dòng)，幫助女學(xué)生樹立積極向上的心態(tài)。3.權(quán)益保護(hù)活動(dòng)開展法律知識(shí)講座、維權(quán)知識(shí)宣傳等活動(dòng)，增強(qiáng)女學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和能力。設(shè)立女學(xué)生維權(quán)熱線或信箱，及時(shí)受理和解決女學(xué)生的權(quán)益問題。4.志愿服務(wù)活動(dòng)組織女學(xué)生參加志愿服務(wù)活動(dòng)，如社區(qū)服務(wù)、環(huán)保行動(dòng)等，培養(yǎng)社會(huì)公德意識(shí)。建立女學(xué)生志愿者隊(duì)伍，定期開展志愿服務(wù)活動(dòng)。六、宣傳工作（一）宣傳內(nèi)容1.宣傳黨的路線方針政策，特別是關(guān)于婦女工作的重要指示精神。2.宣傳中學(xué)婦聯(lián)的工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)成果和先進(jìn)典型。3.宣傳女教職工和女學(xué)生在學(xué)校教育教學(xué)及管理中的突出表現(xiàn)和優(yōu)秀事跡。4.宣傳婦女權(quán)益保障法律法規(guī)和政策知識(shí)。（二）宣傳方式1.利用學(xué)校宣傳欄、校報(bào)、校園網(wǎng)等宣傳陣地，開設(shè)婦聯(lián)工作專欄，及時(shí)發(fā)布婦聯(lián)工作信息。2.制作宣傳展板、宣傳冊(cè)等宣傳資料，發(fā)放給女教職工和女學(xué)生，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。3.借助微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)，發(fā)布婦聯(lián)工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，增強(qiáng)宣傳的時(shí)效性和互動(dòng)性。4.組織召開宣傳工作會(huì)議，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，部署下一階段宣傳工作任務(wù)。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.學(xué)校財(cái)政預(yù)算安排的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2.上級(jí)婦聯(lián)及社會(huì)各界的資助。3.開展活動(dòng)的自籌經(jīng)費(fèi)，如活動(dòng)收費(fèi)、捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t。經(jīng)費(fèi)必須用于中學(xué)婦聯(lián)開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則。合理安排經(jīng)費(fèi)支出，節(jié)約使用資金，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.公開透明原則。經(jīng)費(fèi)使用情況要定期公開，接受女教職工和女學(xué)生的監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)審批程序1.經(jīng)費(fèi)使用前，由相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表，注明用途、金額等，報(bào)主席審批。2.主席審批同意后，按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度辦理報(bào)銷手續(xù)。3.報(bào)銷憑證要真實(shí)、合法、有效，經(jīng)審核無誤后予以報(bào)銷。八、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)。包括參與婦聯(lián)活動(dòng)組織實(shí)施情況、完成工作任務(wù)情況、取得的工作成果等。2.工作態(tài)度。包括工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。3.學(xué)習(xí)情況。包括參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的次數(shù)、學(xué)習(xí)效果、撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告等情況。（二）考核方式1.個(gè)人自評(píng)。每年末，婦聯(lián)成員對(duì)自己一年來的工作進(jìn)行總結(jié)自評(píng)，填寫考核表。2.民主測(cè)評(píng)。組織女教職工代表對(duì)婦聯(lián)成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。3.綜合評(píng)定。根據(jù)個(gè)人自評(píng)、民主測(cè)評(píng)和工作實(shí)際表現(xiàn)，由婦聯(lián)委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核等次。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)考核優(yōu)秀的婦聯(lián)成員，