會(huì)所場(chǎng)地管理制度_第1頁(yè)
會(huì)所場(chǎng)地管理制度_第2頁(yè)
會(huì)所場(chǎng)地管理制度_第3頁(yè)
會(huì)所場(chǎng)地管理制度_第4頁(yè)
會(huì)所場(chǎng)地管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

會(huì)所場(chǎng)地管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范會(huì)所場(chǎng)地的使用與管理,確保會(huì)所場(chǎng)地的安全、整潔、有序,充分發(fā)揮會(huì)所場(chǎng)地的功能,滿足公司員工及相關(guān)人員的活動(dòng)需求,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部會(huì)所場(chǎng)地的使用、維護(hù)、安全管理等相關(guān)活動(dòng)。會(huì)所場(chǎng)地包括但不限于各類會(huì)議室、活動(dòng)室、休閑區(qū)等。3.管理原則會(huì)所場(chǎng)地的管理遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、合理使用、安全第一、注重維護(hù)”的原則,確保場(chǎng)地資源的高效利用和可持續(xù)發(fā)展。二、場(chǎng)地使用管理1.使用申請(qǐng)公司員工如需使用會(huì)所場(chǎng)地,應(yīng)提前填寫(xiě)《會(huì)所場(chǎng)地使用申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明使用時(shí)間、場(chǎng)地類型、使用人數(shù)、活動(dòng)內(nèi)容等信息。申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字,報(bào)行政部門審批。行政部門根據(jù)場(chǎng)地使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并在申請(qǐng)表上注明審批意見(jiàn)。2.預(yù)約安排行政部門根據(jù)審批后的申請(qǐng)表,按照先申請(qǐng)先安排的原則,為申請(qǐng)人預(yù)約場(chǎng)地使用時(shí)間。如遇多個(gè)申請(qǐng)使用同一時(shí)間段的場(chǎng)地,行政部門將根據(jù)活動(dòng)的重要性、緊急程度等因素進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。3.使用時(shí)間會(huì)所場(chǎng)地的使用時(shí)間為工作日的[具體時(shí)間段],如需在非工作時(shí)間使用場(chǎng)地,需提前向行政部門提出申請(qǐng),并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。每次場(chǎng)地使用時(shí)間原則上不超過(guò)[X]小時(shí),如有特殊情況需要延長(zhǎng)使用時(shí)間,需提前告知行政部門,并經(jīng)同意后方可延長(zhǎng)。4.使用規(guī)范使用人員應(yīng)遵守會(huì)所場(chǎng)地的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)場(chǎng)地內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在場(chǎng)地內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。使用人員應(yīng)按照預(yù)約的時(shí)間和場(chǎng)地類型使用場(chǎng)地,不得擅自更改使用時(shí)間和場(chǎng)地。如需對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行布置或裝飾,應(yīng)提前向行政部門提出申請(qǐng),并在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行,不得損壞場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備。布置或裝飾完成后,使用人員應(yīng)負(fù)責(zé)清理場(chǎng)地,恢復(fù)原狀。三、場(chǎng)地維護(hù)管理1.設(shè)施設(shè)備維護(hù)行政部門負(fù)責(zé)會(huì)所場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理,定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。使用人員在使用場(chǎng)地過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞,應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。行政部門接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于因使用人員故意損壞或不當(dāng)使用導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備損壞的,使用人員應(yīng)照價(jià)賠償。2.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)使用人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生,使用完畢后將垃圾清理干凈,并按照指定地點(diǎn)放置。行政部門定期安排保潔人員對(duì)會(huì)所場(chǎng)地進(jìn)行清掃和消毒,保持場(chǎng)地的整潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在場(chǎng)地內(nèi)張貼、涂寫(xiě)、刻畫(huà)等破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為。3.安全維護(hù)行政部門負(fù)責(zé)會(huì)所場(chǎng)地的安全管理工作,制定安全管理制度,配備必要的安全設(shè)施設(shè)備,如滅火器、消防栓等。使用人員應(yīng)遵守安全規(guī)定,不得在場(chǎng)地內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)行為,如私拉亂接電線、使用明火等。行政部門定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。如遇緊急情況,應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。四、場(chǎng)地安全管理1.安全責(zé)任公司對(duì)會(huì)所場(chǎng)地的安全負(fù)責(zé),行政部門作為場(chǎng)地管理的直接責(zé)任人,應(yīng)切實(shí)履行安全管理職責(zé)。使用人員對(duì)其在場(chǎng)地內(nèi)的行為安全負(fù)責(zé),應(yīng)遵守安全規(guī)定,配合行政部門做好安全管理工作。2.安全設(shè)施設(shè)備會(huì)所場(chǎng)地應(yīng)配備必要的安全設(shè)施設(shè)備,如消防器材、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散指示標(biāo)志等,并確保其完好有效。行政部門定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其正常運(yùn)行。3.安全檢查行政部門定期組織對(duì)會(huì)所場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備安全、環(huán)境衛(wèi)生、用電安全、消防安全等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,行政部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改完成后,行政部門應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保安全隱患得到徹底消除。4.應(yīng)急預(yù)案行政部門制定會(huì)所場(chǎng)地安全應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。如遇火災(zāi)、地震等緊急情況,使用人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案迅速疏散,確保人身安全。五、費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)會(huì)所場(chǎng)地的使用原則上不收取費(fèi)用,但如因特殊情況需要使用場(chǎng)地進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或?qū)ν庾赓U的,需按照公司相關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)場(chǎng)地類型、使用時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容等因素確定,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.費(fèi)用結(jié)算對(duì)于因商業(yè)活動(dòng)或?qū)ν庾赓U使用場(chǎng)地產(chǎn)生的費(fèi)用,行政部門應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)與使用方進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算方式可采用現(xiàn)金、支票、轉(zhuǎn)賬等方式,具體結(jié)算方式由雙方協(xié)商確定。3.費(fèi)用使用會(huì)所場(chǎng)地的費(fèi)用主要用于場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、更新,環(huán)境衛(wèi)生的清潔,安全管理等方面的支出。行政部門應(yīng)建立費(fèi)用使用臺(tái)賬,對(duì)費(fèi)用的收支情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,確保費(fèi)用使用的合理、合規(guī)、透明。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反本管理制度規(guī)定,擅自使用會(huì)所場(chǎng)地、更改使用時(shí)間和場(chǎng)地、損壞設(shè)施設(shè)備、破壞環(huán)境衛(wèi)生、違反安全規(guī)定等行為均屬于違規(guī)行為。2.處理措施對(duì)于首次違規(guī)的使用人員,行政部門將給予口頭警告,并責(zé)令其立即改正。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的使用人員,行政部門將視情節(jié)輕重給予書(shū)面警告、罰款、限制使用場(chǎng)地等處理措施,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)于因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,使用人員應(yīng)照價(jià)賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論