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文檔簡介
2025年社會服務與發(fā)展專業(yè)考研試卷及答案一、選擇題(每題2分,共12分)
1.社會工作專業(yè)的基本目標是:
A.提高社會福利
B.促進社會公平
C.提升個人福祉
D.以上都是
2.社會工作者在個案管理中的主要角色是:
A.服務提供者
B.資源協(xié)調(diào)者
C.政策倡導者
D.以上都是
3.社會工作倫理中的自我披露原則強調(diào):
A.社會工作者不應泄露服務對象的信息
B.社會工作者可以在專業(yè)范圍內(nèi)適當自我披露以建立信任
C.社會工作者應避免與服務對象建立過于親密的關系
D.以上都是
4.社會服務與發(fā)展中的社區(qū)發(fā)展模式主要分為:
A.自上而下模式
B.自下而上模式
C.自我發(fā)展模式
D.以上都是
5.在社會工作實踐中,評估工作的主要目的是:
A.了解服務對象的需求
B.提高服務質(zhì)量
C.評估社會工作者能力
D.以上都是
6.社會工作者在開展小組工作時,應遵循的原則不包括:
A.尊重差異
B.保護隱私
C.強調(diào)競爭
D.促進參與
7.社會服務與發(fā)展中的社會工作方法不包括:
A.個案管理
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.網(wǎng)絡社會工作
8.社會工作者在提供危機干預服務時,首先要做的是:
A.分析服務對象問題
B.建立信任關系
C.確定服務目標
D.設計干預計劃
二、簡答題(每題4分,共8分)
1.簡述社會工作者在開展社區(qū)工作時,如何處理與社區(qū)成員的關系?
答案:社會工作者在開展社區(qū)工作時,應遵循以下原則處理與社區(qū)成員的關系:
(1)尊重與信任:尊重社區(qū)成員的價值觀、文化背景和權利,建立信任關系。
(2)平等與參與:平等待人,鼓勵社區(qū)成員參與社區(qū)事務的決策過程。
(3)溝通與合作:與社區(qū)成員保持良好溝通,共同解決問題。
(4)專業(yè)能力:運用專業(yè)知識和技能,為社區(qū)成員提供幫助。
2.簡述社會工作者在個案管理中,如何確保服務質(zhì)量?
答案:社會工作者在個案管理中,確保服務質(zhì)量的方法包括:
(1)明確服務對象需求:通過評估,了解服務對象的需求和期望。
(2)制定個案管理計劃:根據(jù)服務對象的需求,制定具體的個案管理計劃。
(3)協(xié)調(diào)資源:整合各類資源,為服務對象提供全方位的服務。
(4)跟蹤評估:定期對服務效果進行評估,及時調(diào)整個案管理計劃。
三、論述題(共20分)
1.論述社會工作在促進社會和諧穩(wěn)定中的作用。
答案:社會工作在促進社會和諧穩(wěn)定中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)關注弱勢群體:通過提供專業(yè)服務,幫助弱勢群體解決實際問題,提高其社會地位。
(2)化解社會矛盾:通過調(diào)解、咨詢等方式,化解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定。
(3)倡導公平正義:倡導公平正義,推動社會政策的完善,促進社會和諧。
(4)提高社會凝聚力:通過組織各類活動,增強社會凝聚力,促進社會和諧。
四、案例分析題(共20分)
1.某社區(qū)內(nèi)有一家養(yǎng)老院,近年來入住的老年人數(shù)量不斷增加。然而,養(yǎng)老院的管理和服務質(zhì)量卻逐漸下降,引起了社區(qū)居民的擔憂。請結(jié)合社會工作理論,分析該社區(qū)養(yǎng)老院存在的問題,并提出相應的解決方案。
答案:
(1)問題分析:
a.服務質(zhì)量下降:養(yǎng)老院在服務質(zhì)量上存在不足,導致居民對養(yǎng)老院的管理和服務質(zhì)量不滿。
b.資源配置不合理:養(yǎng)老院資源配置不合理,導致部分服務項目無法滿足老年人需求。
c.社區(qū)參與不足:社區(qū)居民對養(yǎng)老院的事務參與不足,導致養(yǎng)老院難以適應社區(qū)居民需求。
(2)解決方案:
a.提高服務質(zhì)量:加強養(yǎng)老院內(nèi)部管理,提高員工素質(zhì),提升服務質(zhì)量。
b.優(yōu)化資源配置:合理配置資源,確保養(yǎng)老院各項服務項目滿足老年人需求。
c.增強社區(qū)參與:鼓勵社區(qū)居民參與養(yǎng)老院的管理和服務,提高養(yǎng)老院適應社區(qū)居民需求的能力。
本次試卷答案如下:
一、選擇題
1.D
解析思路:社會工作專業(yè)的基本目標旨在提高社會福利、促進社會公平和提升個人福祉,因此選D。
2.D
解析思路:社會工作者在個案管理中扮演的角色包括服務提供者、資源協(xié)調(diào)者和政策倡導者,因此選D。
3.B
解析思路:社會工作倫理中的自我披露原則強調(diào)在專業(yè)范圍內(nèi)適當自我披露以建立信任,因此選B。
4.D
解析思路:社區(qū)發(fā)展模式包括自上而下模式、自下而上模式、自我發(fā)展模式,因此選D。
5.D
解析思路:評估工作的主要目的是了解服務對象的需求、提高服務質(zhì)量、評估社會工作者能力,因此選D。
6.C
解析思路:社會工作者在開展小組工作時,應遵循尊重差異、保護隱私、促進參與的原則,不強調(diào)競爭,因此選C。
7.D
解析思路:社會工作方法包括個案管理、小組工作、社區(qū)工作,網(wǎng)絡社會工作不屬于傳統(tǒng)的社會工作方法,因此選D。
8.B
解析思路:社會工作者在提供危機干預服務時,首先要做的是建立信任關系,因此選B。
二、簡答題
1.答案:
(1)尊重與信任:尊重社區(qū)成員的價值觀、文化背景和權利,建立信任關系。
(2)平等與參與:平等待人,鼓勵社區(qū)成員參與社區(qū)事務的決策過程。
(3)溝通與合作:與社區(qū)成員保持良好溝通,共同解決問題。
(4)專業(yè)能力:運用專業(yè)知識和技能,為社區(qū)成員提供幫助。
2.答案:
(1)明確服務對象需求:通過評估,了解服務對象的需求和期望。
(2)制定個案管理計劃:根據(jù)服務對象的需求,制定具體的個案管理計劃。
(3)協(xié)調(diào)資源:整合各類資源,為服務對象提供全方位的服務。
(4)跟蹤評估:定期對服務效果進行評估,及時調(diào)整個案管理計劃。
三、論述題
1.答案:
(1)關注弱勢群體:通過提供專業(yè)服務,幫助弱勢群體解決實際問題,提高其社會地位。
(2)化解社會矛盾:通過調(diào)解、咨詢等方式,化解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定。
(3)倡導公平正義:倡導公平正義,推動社會政策的完善,促進社會和諧。
(4)提高社會凝聚力:通過組織各類活動,增強社會凝聚力,促進社會和諧。
四、案例分析題
1.答案:
(1)問題分析:
a.服務質(zhì)量下降:養(yǎng)老院在服務質(zhì)量上存在不足,導致居民對養(yǎng)老院的管理和服務質(zhì)量不滿。
b.資源配置不合理:養(yǎng)老院資源配置不合理,導致部分服務項目無法滿足老年人需求。
c.社區(qū)參與不足:社區(qū)居民對養(yǎng)老院的事務參與不足,導致養(yǎng)老院難以適應
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