公安誠信活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景公安工作與社會(huì)公眾的生活息息相關(guān)，公安部門的誠信形象直接影響著公眾對(duì)政府的信任和社會(huì)的穩(wěn)定。為進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，提升公安部門的公信力，樹立良好的誠信形象，特開展此次公安誠信活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)公安民警的誠信意識(shí)，使誠信理念深入人心，成為全體民警的行為準(zhǔn)則。2.規(guī)范公安執(zhí)法行為，確保執(zhí)法公正、公平、公開，提高執(zhí)法公信力。3.提升公安部門與社會(huì)公眾的溝通能力，增強(qiáng)公眾對(duì)公安工作的理解、支持與信任。4.建立健全公安誠信體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)公安工作持續(xù)健康發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、參與人員全體公安民警、輔警五、活動(dòng)內(nèi)容及實(shí)施步驟宣傳動(dòng)員階段（第1周）1.召開動(dòng)員大會(huì)組織全體民警、輔警參加活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)活動(dòng)精神，明確活動(dòng)目標(biāo)和任務(wù)。由公安局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)誠信建設(shè)的重要性，要求全體人員積極參與活動(dòng)。2.開展誠信教育組織專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于誠信建設(shè)的重要論述，以及國家有關(guān)誠信建設(shè)的法律法規(guī)和政策文件。通過案例分析、觀看警示教育片等形式，引導(dǎo)民警深刻認(rèn)識(shí)誠信缺失的危害，增強(qiáng)誠信意識(shí)。3.營造活動(dòng)氛圍利用公安內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)，開設(shè)活動(dòng)專欄，發(fā)布活動(dòng)信息、工作動(dòng)態(tài)、誠信知識(shí)等內(nèi)容。在公安機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳海報(bào)，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。自查自糾階段（第23周）1.梳理執(zhí)法流程各業(yè)務(wù)部門對(duì)本部門的執(zhí)法流程進(jìn)行全面梳理，查找執(zhí)法過程中可能存在的誠信風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)檢查受立案、調(diào)查取證、案件審核、處罰決定等環(huán)節(jié)，確保執(zhí)法程序合法、公正。2.開展自查自糾民警對(duì)照活動(dòng)要求，認(rèn)真查找自身在誠信方面存在的問題，如是否存在執(zhí)法不公、不文明執(zhí)法、違反辦案紀(jì)律等情況。填寫自查自糾登記表，如實(shí)記錄存在的問題及整改措施，并將登記表上報(bào)所在部門。3.建立問題臺(tái)賬各部門對(duì)民警自查自糾情況進(jìn)行匯總分析，建立問題臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類整理，制定針對(duì)性的整改措施，確保問題得到有效解決。整改提升階段（第45周）1.落實(shí)整改措施民警按照問題臺(tái)賬，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保問題整改到位。整改過程中，要加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，確保整改工作取得實(shí)效。2.加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)組織開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、法律實(shí)務(wù)工作者進(jìn)行授課，提高民警的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。加強(qiáng)對(duì)新法律法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保民警準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用法律武器，做到嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。3.完善制度建設(shè)結(jié)合活動(dòng)開展情況，對(duì)現(xiàn)有的執(zhí)法制度、隊(duì)伍管理制度等進(jìn)行修訂完善，堵塞制度漏洞。建立健全誠信考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將誠信表現(xiàn)納入民警績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作中，激勵(lì)民警積極踐行誠信理念。總結(jié)驗(yàn)收階段（第6周）1.總結(jié)活動(dòng)成果各部門對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成書面報(bào)告，上報(bào)公安局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?？偨Y(jié)報(bào)告要包括活動(dòng)開展的基本情況、取得的成效、存在的問題及下一步工作打算等內(nèi)容。2.組織檢查驗(yàn)收公安局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看等方式，全面了解活動(dòng)成效。對(duì)活動(dòng)開展扎實(shí)、成效顯著的部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力、未達(dá)到活動(dòng)要求的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制對(duì)活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)提煉，固化為制度機(jī)制，形成公安誠信建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)加強(qiáng)誠信教育，不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，推動(dòng)公安誠信建設(shè)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。六、活動(dòng)保障1.組織保障成立以公安局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施、日常工作和督促檢查。2.人員保障全體公安民警、輔警要積極參與活動(dòng)，按照活動(dòng)要求認(rèn)真履行職責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展。各部門要明確專人負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。3.經(jīng)費(fèi)保障活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)由公安局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支，主要用于宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、資料印刷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。七、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識(shí)開展公安誠信活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。部門負(fù)責(zé)人要親自抓、帶頭做，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。2.精心組織，周密安排各部門要結(jié)合實(shí)際，制定具體的活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)步驟和工作要求，精心組織實(shí)施。要注重活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)、不流于形式。3.強(qiáng)化宣傳，營造氛圍要充分利用各種宣傳媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和取得的成效，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。要注重宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全體民警積極參與活動(dòng)。4.嚴(yán)格考核，確保實(shí)效建立健全活動(dòng)考核機(jī)制，將活動(dòng)開展情況納入部門和個(gè)人績(jī)效考核